この求人は、 ハローワークインターネットサービス に掲載されている求人情報（求人番号：46042-00600461）をもとに掲載しています。
募集内容
| 雇用形態 | 正社員 |
|---|---|
| 雇用期間 | 雇用期間の定めなし |
| 仕事内容 | 道路整備や河川工事、建築工事など、建設現場での作業に従事していただきます。 また、除草作業など、道路や公園等の維持管理でも能力を発揮していただけることを期待しております。 【従事すべき業務の変更の範囲：変更なし】 |
| 年齢 | （65歳以下） 定年年齢を上限とし、それ未満を採用 |
| 学歴 | 不問 |
| 必要な経験等 |
不問 |
| 試用期間 | ３ヶ月（能力等により短縮の場合あり） |
| マイカー通勤 |
可 駐車場 あり |
| 転勤 | なし |
労働条件
| 給与 |
月給 210000円 ~ 270000円 |
|---|---|
| 通勤手当 | 実費支給（上限あり） |
| 定額的に支払われる手当 | 技能手当 10,000 円～35,000 円 |
| 固定残業代 | あり |
| 月平均労働日数 | 20.6日 |
| 給与の締切・支払日 | 締切日：固定（月末） 毎月7日 支払日：固定（月末以外） 翌月 7 日 |
| 時間外労働時間 |
あり
３６協定における特別条項 なし |
| 休憩時間 | 75分 |
| 休日・休暇 |
年間休日数：117日 土日その他 週休二日制：毎 週 「その他」の休日とは、春の大型連休や夏季・年末年始休暇など、土曜日または日曜日以外での事業所が指定する休日になります。 |
| 加入保険等 | 雇用 労災 健康 厚生 |
| 退職金・退職金共済 |
退職金共済：加入 |
| 定年・再雇用制度等 |
定年制：あり （一律 66歳） 再雇用制度：あり 勤務延長：あり |
| 利用可能託児施設 | なし |
| 特記事項 | 弊社では、女性が活躍できる環境を整えております。 男性・女性を問わず、弊社に興味を持たれた方の応募を心よりお待ちしております。 なお、賞与は事業所の業務実績により、支給させていただきます。 |
| 受動喫煙対策 | 対策あり |
勤務地
| 所在地 | 〒895-2631 鹿児島県伊佐市大口小木原９５４番地３ |
|---|---|
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選考について
| 受理安定所 | 国分公共職業安定所 大口出張所 |
|---|---|
| 採用人数 | 2人 |
| 選考方法 | 面接（予定1回） 書類選考 |
| 応募書類等 | ハローワーク紹介状 履歴書（写真貼付） |
| 選考に関する特記事項 | 建設業に関する資格者証をお持ちの場合は、面接時にご持参ください。 |
会社の情報
| 会社名 | 株式会社富士建設 |
|---|---|
| 代表者名 | 代表取締役 新薗 博典 |
| 所在地 | 鹿児島県伊佐市大口小木原９５４番地３ |
| 法人番号 | 7340001007516 |
| 従業員数 | 18人 ／ 就業場所：18人 ／ 女性：3人 ／ パート：0人 |
| 設立年 | 昭和42年 |
| 資本金 | 2,000万円 |
| 労働組合 | なし |
| 事業内容 | 総合建設業者として、建築・土木工事一式を直接請け負い、工事全体の施工管理を行っています。遠方の現場はなく、鹿児島県や伊佐市から発注される工事を中心に事業に取り組んでいます。 |
| 会社の特長 | 昭和３９年の創業以来、建設業を通じて地域社会の発展に貢献してきました。また、近年の働き方改革などにも柔軟に対応しながら、ワークライフバランスが向上するよう企業努力を続けています。 |