児童発達支援管理責任者【経験者】（がじゅまるイースト）
放課後等デイサービスがじゅまるの家（株式会社スターシップ）
📍 勤務地：〒893-0014 鹿児島県鹿屋市寿８―１９―７ 「放課後等デイサービス がじゅまるどりーむ」
📝 求人番号：46030-04090761
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放課後等デイサービスがじゅまるの家（株式会社スターシップ）は、 鹿児島県鹿屋市にある児童福祉法に基づき学校の会社です。 現在、児童発達支援管理責任者【経験者】（がじゅまるイースト）の求人を掲載しています。
障がいのある児童、生徒が安心して楽しく過ごせる環境を作り、アットホームな雰囲気で支援、サービス提供を行います。
採用人数：1人 受理日： 有効期限：
募集要項
| 事業所名 | 放課後等デイサービスがじゅまるの家（株式会社スターシップ） |
|---|---|
| 職種 | 児童発達支援管理責任者【経験者】（がじゅまるイースト） |
| 仕事内容 | ○子供の療育と保護者への療育に関する橋渡しを行う仕事です。 ☆勤務地は串良町上小原のがじゅまるイーストになります。 ＊就労準備型の放課後等デイサービスです。 （＊求人に関する特記事項参照） ＊応募前職場見学可です。ご相談ください。 ＊保育士・教員資格・児童指導員 ※「なし」でも応募できます。 （資格手当：なし等の労働条件詳細は面接時に説明します。） 変更範囲：会社の定める業務 |
| 給与・手当 |
月給 195000円 ～ 250000円
■通勤手当 実費支給（上限あり） ■定額的に支払われる手当 資格手当 15,000 円～30,000 円 ■固定残業代 なし ■その他の手当等 ○役職手当 など ＊昇給は、業績によるため金額等明示できません。 ■給与の締切・支払日 締切日：固定（月末） 毎月5日 支払日：固定（月末以外） 翌月 5 日 |
| 勤務時間・休日 |
■勤務時間 交替制（シフト制） (1)9時00分～18時00分 (2)10時00分～19時00分 ■休憩時間 60分 ■月平均労働日数 21.0日 ■時間外労働 なし 36協定における特別条項：なし ■休日・休暇 年間休日数：113日 その他 週休二日制：その他 勤務表によるシフト制（月に９回の休み） |
| 雇用形態 |
正社員
■試用期間 ３ヶ月 |
| 対象となる方 |
■年齢 （67歳以下） 定年年齢の定めによるため ■学歴 不問 ■必要な経験等 必須 児童発達支援管理責任者 |
| 待遇・福利厚生 |
■加入保険等 雇用 労災 健康 厚生 ■退職金・退職金共済 退職金共済：加入 退職金制度：あり（勤続 3年以上） ■定年・再雇用制度等 定年制：あり （一律 68歳） 再雇用制度：あり （上限 70歳まで） 勤務延長：なし ■利用可能託児施設 なし |
| 特記事項 | 〈事業所からのメッセージ〉 当事業所以外の「がじゅまるの家」「がじゅまるどりーむ」の児童発達支援管理責任者も居るので、いろいろ相談できる環境にあります。 |
| 受動喫煙対策 | 敷地内禁煙 |
| 勤務地 |
勤務先：放課後等デイサービスがじゅまるの家（株式会社スターシップ）
〒893-0014 鹿児島県鹿屋市寿８―１９―７ 「放課後等デイサービス がじゅまるどりーむ」
駐車場 あり ■転勤 あり 転勤範囲 |
会社情報
| 会社名 | 放課後等デイサービスがじゅまるの家（株式会社スターシップ） |
|---|---|
| 所在地 | 鹿児島県鹿屋市野里町４９１７－３ |
| 代表者名 | 代表取締役 岩元 美由紀 |
| 事業内容 | 児童福祉法に基づき学校（小学校、中学校、高校）に就学している障害児に学校修了後又は休業日に日常生活に関する訓練や社会の交流の促進、その他の便宜を供与していく。 |
| 会社の特長 | 障がいのある児童、生徒が安心して楽しく過ごせる環境を作り、アットホームな雰囲気で支援、サービス提供を行います。 |
| 法人番号 | 2340001022924 |
| 事業所番号 | 4603-615212-2 |
| 求人票記載の連絡先 |
担当： 事務長 鶴添 朗彦 ＊紹介は携帯へ （ツルゾエ アキヒコ） TEL：0994-35-1427 FAX：0994-35-0064 ※応募や求人内容の確認は、求人番号を控えたうえでハローワークへご相談ください。掲載の連絡先はハローワーク求人票に記載された情報であり、直接応募を案内するものではありません。 |
ハローワークの応募受付
| 求人番号 | 46030-04090761 |
|---|---|
| 受付年月日 | 2026年6月24日 |
| 受理安定所 | 鹿屋公共職業安定所 |
| 雇用区分 | （フルタイム） |
| オンライン自主応募の受付 | オンライン自主応募不可 |
| 産業分類 | 児童福祉事業 |
| トライアル雇用併用の希望 | 希望しない |
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