(臨)看護補助員
県民健康プラザ鹿屋医療センター - 鹿児島県鹿屋市 - パート労働者
採用人数:1人 受理日: 有効期限:
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募集内容
| 雇用形態 | パート労働者 |
|---|---|
| 雇用期間 | 雇用期間の定めあり |
| 仕事内容 | ◎中央材料室(中材)業務等 使用済み医療器材の回収、汚れの洗浄・消毒、滅菌処理、清潔器材の保管・ 供給等の業務になります。 変更範囲:会社の定める業務 |
| 年齢 | 不問 |
| 学歴 | 必須 |
| 必要な経験等 |
不問 |
| 必要な免許・資格 | 不問 |
| 試用期間 | 1箇月 |
| マイカー通勤 |
可 駐車場 あり |
| 転勤 | なし |
労働条件
| 給与 |
日給 1214円 ~ 1214円 |
|---|---|
| 通勤手当 | 実費支給(上限あり) |
| 固定残業代 | なし |
| その他の手当等付記事項 | *時間額の計算根拠 日給÷1日の労働時間(7.5H)で表示 |
| 給与の締切・支払日 | 締切日:固定(月末) 毎月7日 支払日:固定(月末以外) 翌月 7 日 |
| 就業時間 |
交替制(シフト制) (1)7時30分~16時00分 (2)8時30分~17時00分 |
| 時間外労働時間 |
なし
36協定における特別条項 あり |
| 休憩時間 | 60分 |
| 休日・休暇 |
その他 週休二日制:毎 週 勤務表による |
| 加入保険等 | 雇用 労災 健康 厚生 |
| 退職金・退職金共済 |
退職金共済:未加入 |
| 定年・再雇用制度等 |
定年制:なし 再雇用制度:なし 勤務延長:なし |
| 利用可能託児施設 | なし |
| 特記事項 | *6ヶ月経過後の有給休暇は週所定労働日数に応じて法令通り付与 *雇用保険・社会保険については、就労時間や日数等の条件を満たした場合に加入します。 ◆事前にハローワーク紹介状と履歴書(写真貼付)を事業所所在地まで郵送又はご持参ください。書類到着後、面接日等は連絡いたします。 |
| 受動喫煙対策 | 敷地内禁煙 |
勤務地
| 所在地 | 〒893-0013 鹿児島県鹿屋市札元1丁目8-8 |
|---|---|
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|
|
選考について
| 受理安定所 | 鹿屋公共職業安定所 |
|---|---|
| 採用人数 | 1人 |
| 選考方法 | 面接(予定1回) |
| 応募書類等 | ハローワーク紹介状 履歴書(写真貼付) |
会社の情報
| 会社名 | 県民健康プラザ鹿屋医療センター |
|---|---|
| 代表者名 | 院長 湯淺 敏典 |
| 所在地 | 鹿児島県鹿屋市札元1丁目8-8 |
| ホームページ | http://hospital.pref.kagoshima.jp/kanoya/ |
| 法人番号 | 8000020460001 |
| 従業員数 | 3,289人 / 就業場所:294人 / 女性:242人 / パート:92人 |
| 設立年 | 昭和23年 |
| 労働組合 | あり |
| 事業内容 | 内科、循環器内科、外科、消化器外科、小児外科、脳神経外科、小児科、産科、婦人科、放射線科、麻酔科、泌尿器科の12診療科目で、運用病床数135床を有しています。 |
| 会社の特長 | 県の施設。大隅地域に必要な高度・専門医療と二次救急医療を医療方針とし、平成13年に県立鹿屋病院から名称変更を行いました。 |
