（嘱託社員）鹿屋市市民交流センタースタッフ
株式会社まちづくり鹿屋の求人 - 鹿児島県鹿屋市
採用人数：1人 受理日： 有効期限：
この募集情報は、
ハローワークインターネットサービス
に掲載されている情報（求人番号：46030-02744261）をもとに掲載しています。
ご応募・お問い合わせは、
鹿屋公共職業安定所
へご確認ください。
※当サイトの運営会社では、応募受付及び対応は受け付けていません。
募集内容
| 事業所名 | 株式会社まちづくり鹿屋 |
|---|---|
| 職種 | （嘱託社員）鹿屋市市民交流センタースタッフ |
| 仕事内容 | ○仕訳入力（会計ソフト使用）○請求書・領収書の作成、管理○月次・年次決算作業〇ネットバンキングや銀行などでの入出金業務〇税理士等とのやり取り〇その他の一般事務やイベント運営補助 ＊社用車（ＡＴ車）使用あり＊就業時間（１）がメインになります。です＊雇用形態は１年ごとの契約更新制 ＊能力により正社員登用の可能性あり 変更範囲：会社の定める業務 |
| 勤務地 |
鹿児島県鹿屋市大手町１－１「市民交流センター」
■マイカー通勤 可 駐車場 あり ■転勤 なし |
| 給与・手当 |
月給 173000円 ～ 180000円
■通勤手当 実費支給（上限あり） ■固定残業代 なし ■その他の手当等 ○当社規定による扶養手当、住宅手当あり 月平均労働日数の表示は ３６５日－年間休日数÷１２ヶ月で表示しています。 ■給与の締切・支払日 締切日：固定（月末） 毎月20日 支払日：固定（月末以外） 翌月 20 日 |
| 勤務時間・休日 |
■勤務時間 交替制（シフト制） (1)8時30分～17時30分 (2)13時00分～22時00分 ■休憩時間 60分 ■月平均労働日数 20.9日 ■時間外労働 あり 36協定における特別条項：なし ■休日・休暇 年間休日数：114日 その他 週休二日制：その他 ＊勤務表により交替制 （月平均９日程度の休み） |
| 雇用形態 |
正社員以外
■雇用期間 雇用期間の定めあり ■試用期間 ３ヶ月 |
| 対象となる方 |
■年齢 不問 ■学歴 必須 ■必要な経験等 必須 経理または会計業務の実務経験（３年以上） 会計ソフトの使用経験（会計王等） パソコン使用経験（ワード・エクセル等） |
| 待遇・福利厚生 |
■加入保険等 雇用 労災 健康 厚生 ■退職金・退職金共済 退職金共済：未加入 ■定年・再雇用制度等 定年制：なし 再雇用制度：なし 勤務延長：なし ■利用可能託児施設 なし |
| 特記事項 | ◆事前に履歴書（写真貼付）とハローワーク紹介状を事業所所在地まで郵送または持参下さい。書類選考後、面接日時等追って連絡致します ＊昇給・賞与は実績によるため金額明示できません。 ＊正社員登用実績あり ＊通勤手当は会社規定による ＊通勤のための自動車等の駐車場料金は無料 ＊雇い止め規定あり |
| 受動喫煙対策 | 屋外に喫場所の設置あり |
勤務地の地図
会社情報
| 会社名 | 株式会社まちづくり鹿屋 |
|---|---|
| 所在地 | 鹿児島県鹿屋市大手町１－１ リナシティかのや（鹿屋市市民交流センター）２階 |
| ホームページ | www.omega.ne.jp/rosy-town |
| 事業内容 | 中心市街地の活性化に資する事業の推進、リナシティかのや・鹿屋市文化会館等公共施設の管理運営。 |
| 会社の特長 | 中心市街地の活性化に寄与することを目指し設立された第三セクターです。 |
