鹿屋市役所の求人
（臨）資源物持ち去り行為等指導員（生活環境課）（鹿屋市）
特定募集情報等提供事業：51-募-000755
本求人はハローワーク（鹿屋公共職業安定所）経由の紹介案件です。応募条件や待遇の詳細は以下をご確認ください。
採用人数：1人 受理日： 有効期限：
勤務地・アクセス
〒893-8501 鹿児島県鹿屋市共栄町２０－１
募集内容
| 事業所名 |
鹿屋市役所
|
|---|---|
| 職種 | （臨）資源物持ち去り行為等指導員（生活環境課） |
| 雇用形態 | パート労働者 |
| 雇用期間 | 雇用期間の定めあり（４ヶ月以上） |
| 仕事内容 | ・資源物持ち去り行為監視指導、分別指導 ・不法投棄及び野外焼却監視指導 ・市街地のごみステーションの定期巡回・分別清掃業務 ・管理強化ステーションにおける立哨、清掃作業等 ・その他（生活環境課業務、苦情処理等） 変更範囲：会社の定める業務 |
| 年齢 |
不問 |
| 学歴 |
不問 |
| 必要な経験等 |
不問 |
| 試用期間 | １カ月 |
| マイカー通勤 |
可 駐車場 なし |
| 転勤 |
なし |
労働条件
| 給与 |
日給 1280円 ~ 1280円 |
|---|---|
| 通勤手当 | 実費支給（上限あり） |
| 固定残業代 | なし |
| その他の手当等付記事項 | ※時給額計算根拠 日給÷７．５時間で表示 |
| 給与の締切・支払日 |
締切日：固定（月末） 毎月15日 支払日：固定（月末以外） 翌月 15 日 |
| 時間外労働時間 |
なし ３６協定における特別条項 なし |
| 休憩時間 |
60分 |
| 休日・休暇 |
土日祝日その他 週休二日制：毎 週 年次有給休暇は採用後１カ月を経過してから取得可能です。（１０日） |
| 加入保険等 |
雇用 公災 健康 厚生 |
| 退職金・退職金共済 |
退職金共済：未加入 |
| 定年・再雇用制度等 |
定年制：なし 再雇用制度：なし 勤務延長：なし |
| 利用可能託児施設 |
なし |
| 特記事項 |
◆令和８年２月２５日（水）１７時までに、履歴書（写真貼付）等申込書類を担当の所属まで郵送又は持参してください。（必要書類必須） 受付時又は後日、面接日時をお知らせします。 ◆年次有給休暇は、採用後１ヶ月経過後から取得できます。 ◆健康保険は共済組合（短期給付）に加入します。 ◆賞与の支給月分は、在籍した期間に応じて変動があります。 ◆通勤手当は、通勤距離に応じて支給されます。（上限１，１００円／日） ◆駐車場について、庁舎周辺の駐車場は基本的に有料です。 （民間等の駐車場を利用することとなります。） |
| 受動喫煙対策 |
対策あり |
選考について
| 受理安定所 | 鹿屋公共職業安定所 |
|---|---|
| 採用人数 |
1人 |
| 選考方法 |
面接（予定1回） |
| 応募書類等 |
履歴書（写真貼付）
|
| 選考に関する特記事項 |
選考結果通知の時期等については、面接時に連絡
|
会社の情報
| 代表者名 |
市長 中西 茂 |
|---|---|
| 所在地 | 鹿児島県鹿屋市共栄町２０－１ |
| ホームページ | https://www.city.kanoya.lg.jp/ |
| 法人番号 |
8000020462039 |
| 従業員数 |
1,424人 ／ 就業場所：39人 ／ 女性：2人 ／ パート：23人 |
| 労働組合 |
あり |
| 事業内容 |
地方公共団体 |
| 会社の特長 |
『ひとが元気！まちが元気！「未来につながる健康都市かのや」』 |
※【求人番号：46030-01386861】は、 ハローワークインターネットサービス より転載しています。
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