ケアマネジャー／セルフマネジメントで働き方◎
株式会社ＰＲＯ
📍 勤務地：〒891-3101 鹿児島県西之表市天神町３－１２サンシード２階 「ケアプランありがとう」
📝 求人番号：46012-00941161
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鹿児島公共職業安定所 熊毛出張所
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電話番号：
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受付時間：平日8:30～17:15（土日・祝日・年末年始を除く）
※通話料は利用者負担となります。
株式会社ＰＲＯは、 鹿児島県西之表市にあるご高齢者や障がい者へのヘルパー事業の会社です。 現在、ケアマネジャー／セルフマネジメントで働き方◎の求人を掲載しています。
若く明るい会社です。介護のイメージを変えたく、駅や港に近いおしゃれなオフィスにしました。未経験や無資格の方も多数活躍しています。介護キャリア豊富な方には、更に魅力的な会社です
採用人数：1人 受理日： 有効期限：
募集要項
| 事業所名 | 株式会社ＰＲＯ |
|---|---|
| 職種 | ケアマネジャー／セルフマネジメントで働き方◎ |
| 仕事内容 | ◆自由度が高く、働き易い環境です。 子育て世代のスタッフからも高評価を頂いています。 経験豊富なスタッフが揃っており、経験の少ない方も安心して働け ます。先ずは、お気軽にご応募下さい。応募前見学も歓迎します！ ◎介護支援専門員（ケアマネージャー）業務全般 ＊ケアプラン作成業務 ＊利用者との面談及び相談業務 ＊その他付随する業務 ◎社用車、自家用車使用可 |
| 給与・手当 |
月給 215000円 ～ 265000円
■通勤手当 実費支給（上限なし） ■定額的に支払われる手当 資格手当 15,000 円～15,000 円 ■固定残業代 なし ■給与の締切・支払日 締切日：固定（月末） 毎月25日 支払日：固定（月末以外） 翌月 25 日 |
| 勤務時間・休日 |
■勤務時間 変形労働時間制（1か月単位） (1)9時00分～18時00分 ■休憩時間 60分 ■月平均労働日数 20.2日 ■時間外労働 なし 36協定における特別条項：あり ■休日・休暇 年間休日数：122日 土日祝日その他 週休二日制：毎 週 勤務表による 年末年始 １２／２９～１／３ |
| 雇用形態 |
正社員以外
■雇用期間 雇用期間の定めあり ■試用期間 ３ヶ月 |
| 対象となる方 |
■年齢 不問 ■学歴 不問 ■必要な経験等 不問 |
| 待遇・福利厚生 |
■加入保険等 雇用 労災 健康 厚生 ■退職金・退職金共済 退職金共済：未加入 ■定年・再雇用制度等 定年制：なし 再雇用制度：なし 勤務延長：なし ■利用可能託児施設 なし |
| 特記事項 | ◆入社６ヶ月経過後、無期雇用契約への転換および待遇改善を検討します。 ◆先輩が同行してしっかりサポートします。 ＊履歴書及びハローワーク紹介状を提出してください。 （郵送・マイページ・Ｅメール可） 書類選考後、面接日等を連絡します。 「従事すべき業務の変更範囲：変更なし」 「居宅介護支援専門員」 |
| 受動喫煙対策 | 対策あり |
| 勤務地 |
勤務先：株式会社ＰＲＯ
〒891-3101 鹿児島県西之表市天神町３－１２サンシード２階 「ケアプランありがとう」
駐車場 あり ■転勤 なし |
会社情報
| 会社名 | 株式会社ＰＲＯ |
|---|---|
| 所在地 | 鹿児島県西之表市西町３６ |
| 代表者名 | 代表取締役 服部 真 |
| 事業内容 | ご高齢者や障がい者へのヘルパー事業、介護タクシー事業、ケアプラン作成やサービス付き高齢者住宅の運営も行っています。 【事業所画像情報あり】 |
| 会社の特長 | 若く明るい会社です。介護のイメージを変えたく、駅や港に近いおしゃれなオフィスにしました。未経験や無資格の方も多数活躍しています。介護キャリア豊富な方には、更に魅力的な会社です。 |
| 法人番号 | 8340001009973 |
| 事業所番号 | 4601-615828-1 |
| ホームページ | http://kaigo-arigato.com/ |
| 求人票記載の連絡先 |
担当： 人事部長 池島 （イケシマ） TEL：0997-23-0723 FAX：0997-28-3728 ※応募や求人内容の確認は、求人番号を控えたうえでハローワークへご相談ください。掲載の連絡先はハローワーク求人票に記載された情報であり、直接応募を案内するものではありません。 |
ハローワークの応募受付
| 求人番号 | 46012-00941161 |
|---|---|
| 受付年月日 | 2026年5月15日 |
| 受理安定所 | 鹿児島公共職業安定所 熊毛出張所 |
| 雇用区分 | （フルタイム） |
| オンライン自主応募の受付 | オンライン自主応募可 |
| 産業分類 | 老人福祉・介護事業 |
| トライアル雇用併用の希望 | 希望しない |
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