【課長候補】人事総務バックオフィス職（鹿児島市）｜株式会社ＡＣＧの求人
| 事業所名 | 株式会社ＡＣＧ |
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| 勤務地 | 〒890-0056 鹿児島県鹿児島市下荒田３丁目１７－１ 久野ビル３Ｆ |
| マイカー通勤 |
可 駐車場 あり |
| 転勤 | あり 転勤範囲 |
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| 職種 | 【課長候補】人事総務バックオフィス職（鹿児島市） |
| 仕事内容 | 【役割イメージ】 人事総務業務全般（複数チーム統括） 採用戦略の策定、労務コンプライアンス体制の構築、評価制度・社内規程の整備などを統括し、経営理念を組織づくりに落とし込むミドルマネージャー。 ■人事総務部門内の複数チーム（係長クラスを含む）のマネジメント、育成 ■入退社業務、就業規則の管理・運用 ■給与計算、社会保険関連手続きの統括 ■契約書・各種規程の管理 ■内部統制対応、業務プロセス改善の推進 【業務の変更範囲】事業所の定める業務 |
| 給与・手当 |
月給 366000円 ～ 462776円
■通勤手当 実費支給（上限あり） ■定額的に支払われる手当 役職手当 120,000 円～216,776 円 業務手当 60,115 円～60,115 円 ■固定残業代 なし ■その他の手当等 想定年収：約４４５万円～５６１万円 ※経験や能力を考慮し、前職の給与等とのバランスも検討します。 ※残業代は別途支給します ■給与の締切・支払日 賃金締切日：固定（月末） 賃金支払日：固定（月末以外） 翌月 15 日 |
| 勤務時間・休日 |
■勤務時間 変形労働時間制（1か月単位） (1)9時00分～18時00分 ■休憩時間 60分 ■月平均労働日数 21.2日 ■時間外労働 あり 36協定における特別条項：なし ■休日・休暇 年間休日数：110日 日祝日その他 週休二日制：毎 週 週休２日制／有給休暇／産前産後休暇、 育児休暇、育児介護休業／慶弔休暇／特別休暇※一部条件有 |
| 雇用形態 |
正社員
■試用期間 ３ヶ月 |
| 対象となる方 |
■年齢 不問 ■学歴 不問 ■必要な経験等 必須 求人に関する特記事項に記載 ■必要な免許・資格 不問 |
| 待遇・福利厚生 |
■加入保険等 雇用 労災 健康 厚生 ■退職金・退職金共済 退職金共済：未加入 ■定年・再雇用制度等 定年制：なし 再雇用制度：なし 勤務延長：なし ■利用可能託児施設 なし |
| 特記事項 | 【必須】・人事や総務の領域における幅広く 高度な実務経験（目安：経験８年以上） ・採用戦略の企画、推進、労務トラブル対応、 法改正対応、全社的総務の統括など ・組織のマネジメント経験（目安：課長・マネージャー等として ３－５名以上のマネジメント経験） ・経営層や役員クラスへの提案、報告、意思決定の支援経験 【歓迎】・介護、医療、福祉業界での人事労務や組織づくりの経験 ・採用難易度の高い業界での母集団形成や歩留まり改善、 定着率向上の施策推進 ・人事制度（評価・報酬・等級制度）の改定や構築、 または社内規程の全社的な見直し経験 ・全社的なＢＰＲ（業務プロセス再構築）人事総務ＤＸの推進経験 ・社会保険労務士資格保持者また人事労務領域での高度な専門知識 【福利厚生】※一部条件有 社会保険完備／定期健康診断／マイカー通勤可（駐車場完備） 資格取得支援制度／人事評価制度（スキル、情意、業績評価） 表彰制度／昇給あり／企業型確定拠出年金制度／時短勤務制度 制服貸与／副業及びＷワーク可／定年なし／スタッフ相談窓口 転勤の可能性あり。転居を伴う際はご相談のうえ決定します。 |
| 受動喫煙対策 | 対策あり |
TEL：050-5526-1082
掲載元： ハローワークインターネットサービス 求人番号：46010-25782861
