看護師(吉野町)/年間休日120日 完全週休二日制
ブレス重心児デイサービスエンゼル|鹿児島県鹿児島市|正社員
採用人数:3人 受理日: 有効期限:
この求人は、 ハローワークインターネットサービス に掲載されている求人情報(求人番号:46010-14155061)をもとに掲載しています。
募集内容
| 事業所名 | 一般社団法人ブレス重心児デイサービスエンゼル |
|---|---|
| 職種 | 看護師(吉野町)/年間休日120日 完全週休二日制 |
| 雇用形態 | 正社員 |
| 雇用期間 | 雇用期間の定めなし |
| 仕事内容 | 令和8年4月開所 医療型短期入所じょあん 重症心身障害児(者)・医療的ケア児(者)へのケアを行います。 ・健康チェック(検温、脈拍、呼吸、顔色の確認など) ・日常的ケア(注入・喀痰吸引など) ・保護者の相談支援 ・食事支援 ・散歩への同行(近くの公園などの散歩に同行します) ・送迎時の同乗、付き添い(社用車使用:AT車) ・医療機関や児童福祉関連施設との連携業務 ・その他、業務に付随する事務作業 など 【業務の変更の範囲:会社の定める業務】 |
| 年齢 | (59歳以下) 定年年齢を上限とするため |
| 学歴 | 不問 |
| 必要な経験等 |
不問 |
| 試用期間 | 3ヶ月間 |
| マイカー通勤 |
可 駐車場 あり |
| 転勤 | なし |
労働条件
| 給与 |
月給 215000円 ~ 325000円 |
|---|---|
| 通勤手当 | 実費支給(上限あり) |
| 定額的に支払われる手当 |
資格手当 20,000 円~20,000 円
職務手当 5,000 円~10,000 円 処遇改善手当 10,000 円~50,000 円 療育手当 0 円~25,000 円 |
| 固定残業代 | なし |
| その他の手当等付記事項 | *送迎手当:10000円あり 経験によって、昇給あり |
| 月平均労働日数 | 20.4日 |
| 給与の締切・支払日 | 締切日:固定(月末) 毎月15日 支払日:固定(月末以外) 翌月 15 日 |
| 就業時間 |
変形労働時間制(1か月単位) (1)8時00分~17時00分 (2)8時20分~17時20分 (3)9時00分~18時00分 |
| 時間外労働時間 |
あり
36協定における特別条項 なし |
| 休憩時間 | 60分 |
| 休日・休暇 |
年間休日数:120日 日祝日その他 週休二日制:毎 週 *勤務シフト表により週2日休日あり |
| 加入保険等 | 雇用 労災 健康 厚生 |
| 退職金・退職金共済 |
退職金共済:未加入 |
| 定年・再雇用制度等 |
定年制:あり (一律 60歳) 再雇用制度:あり (上限 65歳まで) 勤務延長:あり (上限 65歳まで) |
| 利用可能託児施設 | なし |
| 特記事項 | ≪わたしたちと一緒に事務所を創り上げていきたい方、 お待ちしております≫ *マイカー通勤可能です。敷地内に駐車場があります。(無料) *昇給制度あり *賞与は年2回支給予定です。 *小児科在宅医と常勤看護師が常時連携していきますので、 医療的ケアの経験や知識に不安のある場合でも丁寧にサポートし ます。 *令和5年7月に新築し、吉野町へ移転しました。 *活動の様子等は、インスタグラム@anzelun5150をご覧ください。 *応募前職場見学可(ハローワークへお問い合わせください) 【お休みについて】 *年末年始休暇(12/29~1/3)、夏季休暇3日あり *年間休日120日以上あり *子の看護等休暇制度あり(子の年齢により有給) *1日単位、半日単位の他、1時間単位で取得できる有給休暇あり |
| 受動喫煙対策 | 対策あり |
勤務地
| 所在地 | 〒892-0871 鹿児島県鹿児島市吉野町2713-2 「医療型短期入所じょあん」「重心児デイサービスエンゼル」 |
|---|---|
|
|
|
選考について
| 受理安定所 | 鹿児島公共職業安定所 |
|---|---|
| 採用人数 | 3人 |
| 選考方法 | 面接(予定1回) |
| 応募書類等 | ハローワーク紹介状 履歴書(写真貼付) 職務経歴書 |
会社の情報
| 代表者名 | 代表理事 藤山 りか |
|---|---|
| 所在地 | 鹿児島県鹿児島市吉野町2713-2 |
| ホームページ | https://bless-angelwings.com/ |
| 法人番号 | 1340005009118 |
| 従業員数 | 11人 / 就業場所:0人 / 女性:0人 / パート:0人 |
| 設立年 | 令和2年 |
| 労働組合 | なし |
| 事業内容 | 医療的ケアが必要な重症心身障がいのあるこども達やご家族のための療育支援を行います。どんな障害があろうと安心して過ごせる場所作りを目指しています。 |
| 会社の特長 | 重度障害がい児と関わってきた小児科在宅医と訪問看護師が2020年2月に設立。医療的ケア児を多くお預かりしている実績あり。 |
