介護労働安定センター鹿児島支部の求人
介護労働講習の運営と介護事業所支援（鹿児島市）
特定募集情報等提供事業：51-募-000755
本求人はハローワーク（鹿児島公共職業安定所）経由の紹介案件です。応募条件や待遇の詳細は以下をご確認ください。
採用人数：1人 受理日： 有効期限：
勤務地・アクセス
〒890-0064 鹿児島県鹿児島市鴨池新町６番６号 鴨池南国ビル１１階 （県庁前 バス停から徒歩１分）
募集内容
| 事業所名 |
公益財団法人介護労働安定センター鹿児島支部
|
|---|---|
| 職種 | 介護労働講習の運営と介護事業所支援 |
| 雇用形態 | 正社員以外 |
| 派遣・請負等 | 派遣・請負ではない |
| 雇用期間 | 雇用期間の定めあり |
| 仕事内容 | 介護分野における経験や知識を活かして、介護職員の人材育成・能力開発を行う仕事です。 １．ハローワークの求職者を対象とした介護労働講習（介護実務者 研修相当）の調整と運営を行います （全国共通の規定のもとでのカリキュラムの調整、外部講師との 調整、受講生の募集、運営・職場実習・就職支援を行う） ２．介護事業所で勤務している介護職員の能力向上を図るための各 種研修・セミナーの企画立案と運営を行います （各種研修・セミナーを支部独自で企画立案したり自治体から受 託し、外部講師との調整、受講生の募集、運営を行う） ３．介護事業主に対する能力開発関係の各種支援 業務の変更範囲：なし |
| 年齢 |
不問 |
| 学歴 |
必須 |
| 必要な経験等 |
必須 |
| 試用期間 | ６ヶ月（ただし年度末を越えない） |
| マイカー通勤 |
可 駐車場 なし |
| 転勤 |
なし |
労働条件
| 給与 |
月給 205600円 ~ 205600円 |
|---|---|
| 通勤手当 | 実費支給（上限あり） |
| 固定残業代 | なし |
| その他の手当等付記事項 | ・住居手当（賃料等に応じて最大月２７，０００円）・扶養手当（子・父母１人に月６，５００円など家族構成による）・資格手当（キャリアコンサルタント、中小企業診断士、社会保険労務士、経営士、産業カウンセラー |
| 月平均労働日数 | 20.3日 |
| 給与の締切・支払日 |
締切日：固定（月末） 毎月16日 支払日：固定（月末以外） 当月 16 日 |
| 時間外労働時間 |
あり ３６協定における特別条項 なし |
| 休憩時間 |
60分 |
| 休日・休暇 |
年間休日数：121日 土日祝日その他 週休二日制：毎 週 年末年始休日：６日、夏期休暇：４日、年次有給休暇：１年度あた り２０日（初年度は採用月により１日～１２日） |
| 加入保険等 |
雇用 労災 健康 厚生 |
| 退職金・退職金共済 |
退職金共済：未加入 |
| 定年・再雇用制度等 |
定年制：なし 再雇用制度：なし 勤務延長：なし |
| 利用可能託児施設 |
なし |
| 特記事項 |
〇業務遂行能力や勤務態度に問題のない限り、原則として１年度 単位で更新し、３年度目終了時点で無期雇用転換となります。 ６５歳に達する日の属する年度の末日を委嘱期間の上限（定年） としますが、その時点で人事評価が高い場合は１年度単位で７０ 歳まで委嘱期間延長が可能です。 〇昇格により昇給します。 〇初年度の賞与は在籍期間に応じての支給となります。 〇支部事務所内での内勤が基本ですが、講習・セミナー会場での 受講生・講師に対する支援、講習・セミナー等関係者との調整、介 護事業主等に対する支援のための外勤もあります。 〇履歴書にメールアドレスを記載してください。 〇応募の方は応募書類を郵送（または持参）していただきますと、 面接日時を電話またはメールにて連絡させていただきます。 |
| 受動喫煙対策 |
地階に喫煙所あり |
選考について
| 受理安定所 | 鹿児島公共職業安定所 |
|---|---|
| 採用人数 |
1人 |
| 選考方法 |
面接（予定1回） 書類選考 |
| 応募書類等 |
ハローワーク紹介状 履歴書（写真貼付） 職務経歴書
その他の応募書類 |
| 選考に関する特記事項 |
書類審査合格後、面接
|
会社の情報
| 代表者名 |
支部長 前田 和朗 |
|---|---|
| 所在地 | 鹿児島県鹿児島市鴨池新町６番６号 鴨池南国ビル１１階 （県庁前 バス停から徒歩１分） |
| ホームページ | http://www.kaigo-center.or.jp./ |
| 法人番号 |
8011505001433 |
| 従業員数 |
345人 ／ 就業場所：7人 ／ 女性：6人 ／ パート：0人 |
| 設立年 |
平成4年 |
| 労働組合 |
なし |
| 事業内容 |
介護職員の能力の開発及び向上 介護職員の人材育成支援 介護事業所の環境づくりの支援 雇用の安定と福祉の増進 |
| 会社の特長 |
厚生労働省所管の公益法人であり「介護労働者の雇用管理の改善に関する法律」に基づく指定法人。介護労働者の雇用の安定と福祉の増進、魅力ある職場づくりめざし介護労働に対する総合支援機関。 |
※【求人番号：46010-12357261】は、 ハローワークインターネットサービス より転載しています。
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