介護福祉士［吉野町：デイケアスマイル］
明輝会｜鹿児島県鹿児島市｜正社員
採用人数：1人 受理日： 有効期限：
この求人は、 ハローワークインターネットサービス に掲載されている求人情報（求人番号：46010-08873661）をもとに掲載しています。
募集内容
| 事業所名 | 医療法人明輝会 |
|---|---|
| 職種 | 介護福祉士［吉野町：デイケアスマイル］ |
| 雇用形態 | 正社員 |
| 雇用期間 | 雇用期間の定めなし |
| 仕事内容 | 高速代支給あり◎ 「吉野東ホームクリニック」に併設されているデイケアです。 ○デイケア利用者の介護業務をしていただきます。 （食事介助、入浴介助、レクレーション、送迎業務、その他付随す る業務） ＊１日平均利用１７名 ＊日勤のみ ＊日曜日休み ○管理者１名、介護職４名、看護職３名、ＰＴ２名活躍中！ 【送迎車両】軽自動車、ワンボックス 業務の変更範囲：事業所の定める業務 |
| 年齢 | （59歳以下） 定年年齢を上限とするため |
| 学歴 | 必須 |
| 必要な経験等 |
不問 |
| 試用期間 | ３ケ月 |
| マイカー通勤 |
可 駐車場 あり |
| 転勤 | なし |
労働条件
| 給与 |
月給 205500円 ~ 248100円 |
|---|---|
| 通勤手当 | 実費支給（上限あり） |
| 定額的に支払われる手当 |
職務手当 10,000 円～10,000 円
処遇改善手当 23,500 円～23,500 円 資格手当 10,000 円～10,000 円 |
| 固定残業代 | なし |
| その他の手当等付記事項 | ＊皆勤手当：８，０００円（１欠→０円） ＊高速代支給（条件あり） |
| 月平均労働日数 | 21.5日 |
| 給与の締切・支払日 | 締切日：固定（月末以外） 毎月 10 日 毎月25日 支払日：固定（月末以外） 当月 25 日 |
| 就業時間 |
変形労働時間制（1か月単位） (1)8時20分～17時20分 |
| 時間外労働時間 |
あり
３６協定における特別条項 なし |
| 休憩時間 | 60分 |
| 休日・休暇 |
年間休日数：107日 日その他 週休二日制：その他 ＊月８～９日休（日曜日休み） ＊入職半年間に特別休暇３日付与あり |
| 加入保険等 | 雇用 労災 健康 厚生 |
| 退職金・退職金共済 |
退職金共済：未加入 退職金制度：あり（勤続 3年以上） |
| 定年・再雇用制度等 |
定年制：あり （一律 60歳） 再雇用制度：あり （上限 70歳まで） 勤務延長：なし |
| 利用可能託児施設 | あり |
| 特記事項 | ○企業内保育・病児保育を設置し、子育て世代が働きやすい環境を整えています。育児休暇も取得しやすく、合わせて、継続雇用へも力を入れています。 ○接遇研修、新入職研修、フォローアップ研修、管理者研修、リーダー研修など、階層に合わせた研修も行っております。 ○資格取得の支援、キャリアパス向上による昇給・給与体系が整っています。 【マイカー通勤】敷地内駐車場あり 本人負担１０００円／月 ＊高速代支給（片道通勤距離１４ｋｍ以上） ◎入職後、有給休暇が付与されるまでに使用できる特別休暇を３日付与します。ご自身やお子さんの急な体調不良の時も安心してお休みできます。職員が働きやすい環境づくりに力を入れています。 《マザーズコーナーにて公開》 日替わり説明会開催 詳細はハローワークホームページにて |
| 受動喫煙対策 | 対策あり |
勤務地
| 所在地 | 〒892-0871 鹿児島県鹿児島市吉野町５２０８－１ 「デイケアスマイル」 |
|---|---|
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選考について
| 受理安定所 | 鹿児島公共職業安定所 |
|---|---|
| 採用人数 | 1人 |
| 選考方法 | 面接（予定1回） |
| 応募書類等 | ハローワーク紹介状 履歴書（写真貼付） 職務経歴書 |
| 選考に関する特記事項 | 履歴書（写真貼付）、職務経歴書及びハローワーク紹介状を送付してください。 |
会社の情報
| 代表者名 | 理事長 川上 秀一 |
|---|---|
| 所在地 | 鹿児島県鹿児島市吉野三丁目２番５号 （南国交通 みやこ迫バス停から徒歩２分） |
| ホームページ | http://www.meikikai.com |
| 法人番号 | 9340005001265 |
| 従業員数 | 383人 ／ 就業場所：9人 ／ 女性：6人 ／ パート：1人 |
| 設立年 | 昭和51年 |
| 資本金 | 500万円 |
| 労働組合 | なし |
| 事業内容 | ２つのクリニック、老人保健施設、居宅介護支援事業所、有料老人ホーム、グループホーム、小規模多機能ホーム、デイケア、ヘルパーステーション、訪問看護など約３０の施設を運営しています。 |
| 会社の特長 | 医療・介護・福祉を通じ地域社会に貢献することを目的とし、地域包括ケアシステムを積極的に展開しています。職員層も２０代～５０代と幅広く、風通しの良い、和やかな雰囲気の医療法人です。 |