一般事務及びフロント受付／えびの高原ホテル
小林まちづくり株式会社 - 宮崎県えびの市 - 正社員
採用人数：1人 受理日： 有効期限：
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募集内容
| 事業所名 | 小林まちづくり株式会社 |
|---|---|
| 職種 | 一般事務及びフロント受付／えびの高原ホテル |
| 仕事内容 | 「えびの高原ホテル」部屋数３８室における管理業務全般 ・フロント受付、電話応対、請求書作成及び発送 ・繁忙時の客室清掃等 ・パソコン入力あり ・その他付随する業務 ・業務詳細・その他は、面接時に説明いたします 変更範囲：会社の定める業務 |
| 勤務地 |
宮崎県えびの市大字末永１４８９ 「えびの高原ホテル」
■アクセス えびの駅 から 車30分 ■マイカー通勤 可 駐車場 あり ■転勤 あり 転勤範囲 |
| 給与・手当 |
月給 176000円 ～ 265000円
■通勤手当 実費支給（上限あり） ■固定残業代 なし ■給与の締切・支払日 締切日：固定（月末） 毎月25日 支払日：固定（月末以外） 翌月 25 日 |
| 勤務時間・休日 |
■勤務時間 交替制（シフト制） (1)7時00分～16時00分 (2)9時00分～18時00分 (3)13時00分～22時00分 ■休憩時間 60分 ■月平均労働日数 21.4日 ■時間外労働 あり 36協定における特別条項：あり ■休日・休暇 年間休日数：108日 その他 週休二日制：毎 週 勤務表による |
| 雇用形態 |
正社員
■試用期間 ６ヶ月 |
| 対象となる方 |
■年齢 （59歳以下） 定年年齢が６０歳の為 ■学歴 必須 ■必要な経験等 あれば尚可 受付業務 ■必要な免許・資格 不問 |
| 待遇・福利厚生 |
■加入保険等 雇用 労災 健康 厚生 ■退職金・退職金共済 退職金共済：未加入 ■定年・再雇用制度等 定年制：あり （一律 60歳） 再雇用制度：あり （上限 65歳まで） 勤務延長：あり （上限 65歳まで） ■入居可能住宅 単身用あり ■利用可能託児施設 なし |
| 特記事項 | ＊賃金は、経験・能力等を考慮して決定します ＊通勤手当は、距離に応じて規定により支給します ＊制服貸与します ＊昼、夜のまかないが１食３００円で食べられます！ ※「時間外労働時間」の欄にある特別な事情・期間等に記載している時間は上限です |
| 受動喫煙対策 | 対策あり |
勤務地の地図
会社情報
| 会社名 | 小林まちづくり株式会社 |
|---|---|
| 所在地 | 宮崎県小林市本町１６ 小林まちづくり 株式会社 |
| ホームページ | https://kobayashi-machi.com |
| 事業内容 | １市街地エリア整備事業（江南跡地等）２イベント・賑わい創出事業（観光地域交流センターの活用等）３観光事業・物販・飲食事業（商品化・販売等）４各種受託事業（ソフト事業等の受託） |
| 会社の特長 | “小林”のまちづくりを先導するプレーヤーとして、固定概念にとらわれない新たな事業に挑戦します。また、利益を「まち」に再投資する『循環型』の都市経営を目指します。 |