タクシー乗務員
株式会社富士タクシー
📍 勤務地：〒885-0082 宮崎県都城市南鷹尾町３８－１１
🚉 アクセス：五十市駅 から 徒歩10分
📝 求人番号：45040-06421061
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電話番号：
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株式会社富士タクシーは、 宮崎県都城市にある一般乗用旅客自動車運送事業の会社です。 現在、タクシー乗務員の求人を掲載しています。
昭和３５年創業以来都城市で「紫色のタクシー」と親しまれてきました。
採用人数：2人 受理日： 有効期限：
募集要項
| 事業所名 | 株式会社富士タクシー |
|---|---|
| 職種 | タクシー乗務員 |
| 仕事内容 | ＊タクシー乗務員・小型車１８台（オートマ１６台） ＊第２種免許を取りたい方は、養成制度をご利用下さい。 ただし、年齢制限があります（費用は全額会社負担）。 途中で辞めた場合は全額返金して頂きます。 【変更範囲：変更なし】 |
| 給与・手当 |
その他 176000円 ～ 176000円
■通勤手当 なし ■定額的に支払われる手当 メーター手当 1,000 円～1,000 円 ■固定残業代 なし ■その他の手当等 ＊歩合給（能率給） ＊精勤手当 １０，０００円（遅刻・早退を除く） ＊家族手当 ３，０００円 配偶者 １，２５０円 子供２人まで ※歩合給（能率給）を含めた月額の総支給額は １９３，７５ ■給与の締切・支払日 締切日：固定（月末） 毎月15日 支払日：固定（月末以外） 翌月 15 日 |
| 勤務時間・休日 |
■勤務時間 変形労働時間制（1か月単位） (1)7時30分～16時00分 (2)17時00分～1時00分 (3)17時00分～2時00分 ■休憩時間 60分 ■月平均労働日数 20.4日 ■時間外労働 あり 36協定における特別条項：あり ■休日・休暇 年間休日数：120日 その他 週休二日制：その他 休みはシフト表による ４勤２休制 |
| 雇用形態 |
正社員
■試用期間 ３ヶ月 |
| 対象となる方 |
■年齢 （18歳 ～ 64歳） 深夜業務があるため、定年年齢を上限とするため ■学歴 不問 ■必要な経験等 不問 ■必要な免許・資格 ＊上記の免許がない方は、養成制度あり（仕事内容欄参照） |
| 待遇・福利厚生 |
■加入保険等 雇用 労災 健康 厚生 ■退職金・退職金共済 退職金共済：加入 退職金制度：あり（勤続 1年以上） ■定年・再雇用制度等 定年制：あり （一律 65歳） 再雇用制度：あり （上限 72歳まで） 勤務延長：あり ■利用可能託児施設 なし |
| 特記事項 | ＊試用期間３ヶ月は、月給１７５，０００円（家族・精勤手当は付かない） 年功手当は勤務１年毎に８００円。 精勤手当は勤務１年目から１万円。（遅刻・早退を除く） 家族手当は勤務１年目からで３，０００円（配偶者） １，２５０円（子供２人まで） ＊試用期間が経過すれば、能率手当付基本給（売上に応じて変動）となります。 ＊昇給、賞与については年度決算業績によります。 ＊マイカー通勤可：駐車場あり（無料） ＊普通自動車１種でも普通自動車歴３年以上の方は養成制度があり、２種免許を取得できるチャンス。 ※月平均労働時間：１７３時間 |
| 受動喫煙対策 | 対策あり |
| 勤務地 |
勤務先：株式会社富士タクシー
〒885-0082 宮崎県都城市南鷹尾町３８－１１
■アクセス 五十市駅 から 徒歩10分 ■マイカー通勤 可 駐車場 あり ■転勤 なし |
会社情報
| 会社名 | 株式会社富士タクシー |
|---|---|
| 所在地 | 宮崎県都城市南鷹尾町３８－１１ |
| 代表者名 | 代表取締役 吉元 康浩 |
| 事業内容 | 一般乗用旅客自動車運送事業（タクシー業） 【Ｚ０１】 |
| 会社の特長 | 昭和３５年創業以来都城市で「紫色のタクシー」と親しまれてきました。 |
| 法人番号 | 5350001009265 |
| 事業所番号 | 4504-002066-5 |
| 求人票記載の連絡先 |
担当： 代表取締役、部長、専務 吉元、坂元、樽園 （ヨシモト、サカモト、タルゾノ） TEL：0986-22-2378 FAX：0986-25-2889 ※応募や求人内容の確認は、求人番号を控えたうえでハローワークへご相談ください。掲載の連絡先はハローワーク求人票に記載された情報であり、直接応募を案内するものではありません。 |
ハローワークの応募受付
| 求人番号 | 45040-06421061 |
|---|---|
| 受付年月日 | 2026年7月14日 |
| 受理安定所 | 都城公共職業安定所 |
| 雇用区分 | （フルタイム） |
| オンライン自主応募の受付 | オンライン自主応募不可 |
| 産業分類 | 一般乗用旅客自動車運送業 |
| トライアル雇用併用の希望 | 希望しない |
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