児童発達支援管理者／ウィズ・ユー西糀谷

不問

必須
児童発達支援管理者の経験

その他の福祉・介護関係資格：児童発達支援管理者

なし

交替制（シフト制）

なし

３６協定における特別条項 なし

60分

雇用　労災　健康　厚生

なし

＊オンラインハローワーク紹介の場合の応募書類は、紙・データどちらでも受付可能です。　＊日曜日を定休とする月９休制を採用しているので、働きながらプライベートの時間も充実させられます。　＊施設には、当社の自然素材の建材を採用し、療育・労働環境にも配慮しています。　　＊身辺自立・社会性・問題解決力の向上を目指し、お子様方の【生きる力（自分の力で自分の人生を歩む力）】となるよう、メリハリのある支援を大切にしています。　日々の療育プログラムにおいて、運動能力の促進、コミュニケーション能力の向上、心と体の発達を促します。その他にも、机上での制作やアート体験による微細運動訓練、公園あそびなどの屋外活動、公共交通機関を利用したお出かけやクッキング等のイベント活動を提供し、お子様方に様々な体験をしてもらうことで、感受性を育みつつ、生きていく上で【自分で選択できる】ための選択肢を増やして頂けるようなプログラムに取り組んでいます。「できる・できない」ではなく「チャレンジした」「取り組めた」ことを評価し、こどもたちの課題を乗り越える力を信じて支援をしております。

1人

面接（予定1回）

2350001009128

平成20年

1,000万円

なし

・天然セラミック素材（シラス）を主原料とした建築用左官壁材及び舗装材の製造・販売事業【Ｚ０２】『事業所静止画像』　・児童福祉法に基づく障がい児通所支援事業

１００％自然素材で消臭・調湿機能に優れた、環境に優しい建材を製造・販売している。障がい児通所支援では、子供達の生きる力（自分の力で自分の人生を歩む力）となる支援を大切にしている。