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介護職員（介護福祉士）／キャリアアップ支援有／見学歓迎

社会福祉法人諸塚村社会福祉協議会特別養護老人ホームもろつかせせらぎの里の求人 - 宮崎県諸塚村

採用人数：1人受理日：2026年5月18日有効期限：2026年7月31日

この募集情報は、ハローワークインターネットサービスに掲載されている情報（求人番号：45030-01749961）をもとに掲載しています。
ご応募・お問い合わせは、 日向公共職業安定所 へご確認ください。
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募集内容

事業所名	社会福祉法人諸塚村社会福祉協議会特別養護老人ホームもろつかせせらぎの里
職種	介護職員（介護福祉士）／キャリアアップ支援有／見学歓迎
仕事内容	【特別養護老人ホーム】夜勤あり（月７回程度）　　・生活介護全般　　・入浴、食事、排泄等の生活介助及び清掃など　　・日誌等の書類作成　　・レクリエーションの企画、運営　　・病院への付き添い　など　【デイサービスセンター】日勤のみ（土日は休業）　　・利用者さまの送迎　　・入浴、食事、排泄等の生活介助及び清掃など　　・日誌等の書類作成　　　　　　　　　　　　　　　【介護】　　・レクリエーションの企画、運営　　【変更範囲：変更なし】　　※　本人の適正や希望を考慮し、上記いずれかへの配属を決定
勤務地	宮崎県諸塚村東臼杵郡大字七ツ山５４番地 ■アクセス日向市駅　から　車60分 ■マイカー通勤可駐車場　あり ■転勤あり　転勤範囲
給与・手当	月給 190600円～ 210100円 ■通勤手当実費支給（上限あり） ■定額的に支払われる手当資格手当　　5,000　円～5,000　円処遇改善手当　　17,000　円～18,500　円 ■固定残業代なし ■その他の手当等基本給は、学歴・職歴に応じて支給。　各種手当（施設規定による）　　夜勤手当：４，６００円～５，５００円／回　　扶養手当：（配偶者）１３，５００円　ほか　　　住宅手当：（家賃支払者）上限２７，０００円　 ■給与の締切・支払日締切日：固定（月末）毎月21日支払日：固定（月末以外）　当月　21　日
勤務時間・休日	■勤務時間変形労働時間制（1か月単位） (1)7時00分～16時00分 (2)8時00分～17時00分 (3)8時45分～18時45分 ■休憩時間 60分 ■月平均労働日数 22.4日 ■時間外労働あり 36協定における特別条項：なし ■休日・休暇年間休日数：96日その他週休二日制：その他月８日の休み（有給休暇のぞく）　※　毎月のシフト作成時に月３日程度休みの希望を聞いています
雇用形態	正社員 ■試用期間６ヶ月
対象となる方	■年齢（64歳以下）定年年齢を上限とし、その年齢未満の労働者を募集 ■学歴不問 ■必要な経験等不問 ■必要な免許・資格デイサービス勤務は自動車の運転が必須です
待遇・福利厚生	■加入保険等雇用　労災　健康　厚生 ■退職金・退職金共済退職金共済：加入退職金制度：あり（勤続期間不問） ■定年・再雇用制度等定年制：あり　（一律　65歳）再雇用制度：あり　（上限　70歳まで）勤務延長：なし ■入居可能住宅単身用あり ■利用可能託児施設なし
特記事項	【事前見学等歓迎します】　・ぜひ事前に施設を訪問・見学して直接ご覧になってください　【入職支援】　・入職者に村より支援金１００万円支給（２０万円／１年×５年）　・別途施設より入職祝金支給あり（５万円）　【キャリアアップ支援】　・ケアマネ等の上位資格取得を支援（専任講師による学習会を実施）　【休暇制度の充実】　・年次有給休暇を就労開始日に付与　（初年度は月割りで最大１０日、時間単位で取得可）　・子の看護休暇（小学校卒業時まで取得可能）、介護休暇　（対象者１人につき年間５日、最大１０日付与）　・リフレッシュ休暇あり（入職後１年経過後に３日付与）　【ハラスメント対策】　・顧問弁護士及び社会保険労務士と連携しハラスメント対策に力を　入れています。月１回弁護士による職員向けの法律相談等も実施中　【各種介護機器を積極導入】　・眠りスキャン、眠りスキャンアイ、記録用ソフト（タブレット）　・インカム
受動喫煙対策	屋外に喫煙スペース設置

勤務地の地図

会社情報

会社名	社会福祉法人諸塚村社会福祉協議会特別養護老人ホームもろつかせせらぎの里
所在地	宮崎県東臼杵郡諸塚村大字七ツ山５４番地
ホームページ	http://care-net.biz/45/seseragi/
事業内容	諸塚村唯一の介護保険施設として諸塚村社会福祉協議会が指定管理を受け運営しています。特別養護老人ホーム（４９床）／ショートステイ（空床利用型）／デイサービス（地域密着型）／訪問介護
会社の特長	「誰もがはたらきやすい職場づくり」をめざしています。介護機器等を積極導入し負担軽減／ケアマネ資格取得等キャリアアップ応援／年休の時間単位取得、子の看護休暇等　家庭と仕事の両立を応援

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