業務作業員／資格取得・商品研修等バックアップ！
日向トーヨー住器株式会社｜宮崎県日向市｜正社員
採用人数：1人 受理日： 有効期限：
この求人は、 ハローワークインターネットサービス に掲載されている求人情報（求人番号：45030-01613361）をもとに掲載しています。
募集内容
| 事業所名 | 日向トーヨー住器株式会社 |
|---|---|
| 職種 | 業務作業員／資格取得・商品研修等バックアップ！ |
| 雇用形態 | 正社員 |
| 雇用期間 | 雇用期間の定めなし |
| 仕事内容 | アルミサッシ、バスルーム等の組立、配送、取付けが主な業務です 将来は、上記のいずれかの業務の専門担当となりますが、本人の 希望や適性を考慮し決定します。 ２ｔトラック使用（車両総重量４．３３５ｔ） ※業務に関する資格取得や商品研修等については、当社で全面的に バックアップ等をします。 【株式会社ＬＩＸＩＬのフランチャイズチェーンの加盟店】 アルミサッシ、バスルーム等の住宅に関する製品の販売をしてい る会社です。 ※電気・水道工事、建築系有資格者は、採用面・賃金面で優遇。 「変更範囲：会社が定める業務での変更可能性有り（当面なし）」 |
| 年齢 | （35歳以下） 長期勤続によるキャリア形成を図るため |
| 学歴 | 不問 |
| 必要な経験等 |
不問 |
| 必要な免許・資格 | ※特記事項欄参照 |
| 試用期間 | ３ヶ月 |
| マイカー通勤 |
可 駐車場 あり |
| 転勤 | なし |
労働条件
| 給与 |
月給 215683円 ~ 263400円 |
|---|---|
| 通勤手当 | 実費支給（上限あり） |
| 固定残業代 | あり |
| その他の手当等付記事項 | 基本給は経験・能力・資格を考慮。 時間外は、２割５分増し計算で支給。 |
| 月平均労働日数 | 22.9日 |
| 給与の締切・支払日 | 締切日：固定（月末） 毎月10日 支払日：固定（月末以外） 翌月 10 日 |
| 就業時間 |
変形労働時間制（1年単位） (1)8時00分～17時30分 (2)8時00分～12時00分 |
| 時間外労働時間 |
あり
３６協定における特別条項 あり |
| 休憩時間 | 90分 |
| 休日・休暇 |
年間休日数：90日 日祝日その他 週休二日制：その他 水曜日はＡ班、Ｂ班で交代で休み（年間カレンダーによる） 夏季休暇、冬季休暇 |
| 加入保険等 | 雇用 労災 健康 厚生 |
| 退職金・退職金共済 |
退職金共済：加入 |
| 定年・再雇用制度等 |
定年制：あり （一律 60歳） 再雇用制度：あり （上限 65歳まで） 勤務延長：なし |
| 利用可能託児施設 | なし |
| 特記事項 | 月の労働時間は平均１７３時間２０分。 基本的な貸与物 道具類（インパクトドライバー、道具箱、ドライバー等） 作業服は、定期的に支給。 ※運転免許について 普通運転免許ＡＴ限定解除の取得支援を行っています。 （先輩社員の声 令和５年入社 業務スタッフ） 業界未経験でも安心して働ける育成環境が整っています。 住宅に関する工事に興味がありましたので入社しました。 まだまだついていくのに必死ですが、いつも近くに先輩社員が いてくれるので分からないこともすぐに聞けて作業に対して 丁寧に指導してもらっています。 どなたでも安心して一緒に働ける環境だと感じています。 |
| 受動喫煙対策 | 屋内原則禁煙（喫煙室設置） |
勤務地
| 所在地 | 〒883-0053 宮崎県日向市梶木町２丁目１４番地 |
|---|---|
|
|
|
| アクセス | 日豊本線 日向市駅 から 車10分 |
選考について
| 受理安定所 | 日向公共職業安定所 |
|---|---|
| 採用人数 | 1人 |
| 選考方法 | 面接（予定1回） |
| 応募書類等 |
ハローワーク紹介状 履歴書（写真貼付）
その他の応募書類 資格証（有る方） |
会社の情報
| 会社名 | 日向トーヨー住器株式会社 |
|---|---|
| 代表者名 | 代表取締役 右松 寿美 |
| 所在地 | 宮崎県日向市梶木町２丁目１４番地 |
| ホームページ | http://www.lixil-madolier.jp/5000247/ |
| 法人番号 | 1350001006092 |
| 従業員数 | 8人 ／ 就業場所：8人 ／ 女性：2人 ／ パート：2人 |
| 設立年 | 昭和48年 |
| 資本金 | 1,000万円 |
| 労働組合 | なし |
| 事業内容 | サッシ、ガラス、住宅設備、工クステリア、その他住宅に関する商品の販売、施工を行っています。ＬＩＸＩＬ（リクシル）のフランチャイズチェーン店マドリエの加盟店です。 |
| 会社の特長 | 会社は社員が健やかな生活を送る為に勤める所だと考ています。またお客様に最高のサービスを提供するために常に成長が重要です。少人数ですが、社員一人ひとりがスキルアップできる環境です。 |