ウェイター・ウェイトレス（夕食）／週３日～週５日・相談可
日向第一ホテル - 宮崎県日向市 - パート労働者
特定募集情報等提供事業：51-募-000755
本求人はハローワーク（日向公共職業安定所）経由の紹介案件です。応募条件や待遇の詳細は以下をご確認ください。
採用人数：1人 受理日： 有効期限：
勤務地・アクセス
〒883-0045 宮崎県日向市本町１１－５
| アクセス |
日豊本線 日向市駅 から 徒歩5分 |
|---|
募集内容
| 事業所名 |
株式会社日向第一ホテル
|
|---|---|
| 職種 | ウェイター・ウェイトレス（夕食）／週３日～週５日・相談可 |
| 雇用形態 | パート労働者 |
| 雇用期間 | 雇用期間の定めなし |
| 仕事内容 | 日向第一ホテルのレストランにおける夕食等の接客サービス業務。 テーブル、椅子の準備等 レジ、後片付け等。 配膳、下膳業務。 ＊勤務できる曜日、勤務日数、勤務時間について相談可能です。面接時にご相談下さい。 ≪急 募≫ 【変更範囲：変更なし】 |
| 年齢 |
（64歳以下） 定年年齢を上限とし、その年齢未満の労働者を募集 |
| 学歴 |
不問 |
| 必要な経験等 |
不問 |
| 必要な免許・資格 |
不問 |
| 試用期間 | ３ヶ月 |
| マイカー通勤 |
可 駐車場 あり |
| 転勤 |
なし |
労働条件
| 給与 |
時給 1100円 ~ 1300円 |
|---|---|
| 通勤手当 | 実費支給（上限あり） |
| 固定残業代 | なし |
| 給与の締切・支払日 |
締切日：固定（月末以外） 毎月 25 日 毎月5日 支払日：固定（月末以外） 翌月 5 日 |
| 時間外労働時間 |
なし ３６協定における特別条項 なし |
| 休憩時間 |
0分 |
| 休日・休暇 |
その他 週休二日制：毎 週 事業所カレンダー |
| 加入保険等 |
雇用 労災 |
| 退職金・退職金共済 |
退職金共済：未加入 |
| 定年・再雇用制度等 |
定年制：あり （一律 65歳） 再雇用制度：あり （上限 70歳まで） 勤務延長：あり （上限 70歳まで） |
| 利用可能託児施設 |
なし |
| 特記事項 |
＊兼業希望の方も応募可。 ＊６０歳以上の方も積極的にご応募下さい。 ＊週２０時間未満の勤務の場合、労災保険のみ加入 ＊年次有給休暇は週の労働日数に応じて法定通り付与。 |
| 受動喫煙対策 |
対策あり |
選考について
| 受理安定所 | 日向公共職業安定所 |
|---|---|
| 採用人数 |
1人 |
| 選考方法 |
面接（予定1回） |
| 応募書類等 |
ハローワーク紹介状 履歴書（写真貼付）
|
会社の情報
| 代表者名 |
代表取締役 日高 基晶 |
|---|---|
| 所在地 | 宮崎県日向市本町１１－５ |
| ホームページ | http://www.hyuga-daiichihotel.com |
| 法人番号 |
3350001006090 |
| 従業員数 |
33人 ／ 就業場所：33人 ／ 女性：20人 ／ パート：12人 |
| 設立年 |
昭和48年 |
| 資本金 |
1,000万円 |
| 労働組合 |
なし |
| 事業内容 |
昭和４８年３月ホテル・レストランを中心に営業し、平成８年１１月に新館１００室と多様に対応できる飲食部門を持った宿泊業。 |
| 会社の特長 |
日向市で初の本格的ホテルとして、営業開始以来順調に業績を伸ばしている。営業に関するノウハウは全て全国ネットで行い、お客様の生命と財産の確保に最善を尽すベき努力をしています。 |
※【求人番号：45030-00583361】は、 ハローワークインターネットサービス より転載しています。
サイトの更新日：
日本全国 229,350件掲載