受付・フロント係/男女関係なく活躍できます!
日向第一ホテル|宮崎県日向市|正社員
採用人数:2人 受理日: 有効期限:
運営・管理:株式会社しごとウェブ
特定募集情報等提供事業:51-募-000755
特定募集情報等提供事業:51-募-000755
この求人は、 ハローワークインターネットサービス に掲載されている求人情報(求人番号:45030-00450161)をもとに掲載しています。
勤務地
〒883-0045 宮崎県日向市本町11-5
日豊本線 日向市駅 から 徒歩5分
募集内容
| 事業所名 |
株式会社日向第一ホテル
|
|---|---|
| 職種 | 受付・フロント係/男女関係なく活躍できます! |
| 雇用形態 | 正社員 |
| 雇用期間 | 雇用期間の定めなし |
| 仕事内容 | 『日向第一ホテル』の1Fフロントにおいてフロント業務全般。 予約受付、電話応対、レジ業務。 パソコン操作によるデータ等の入力業務。 案内等、付随業務。 【変更範囲:変更なし】 |
| 年齢 | (64歳以下) 定年年齢を上限とし、その年齢未満の労働者を募集 |
| 学歴 | 必須 |
| 必要な経験等 |
不問 |
| 必要な免許・資格 | 不問 |
| 試用期間 | 3カ月 |
| マイカー通勤 |
可 駐車場 あり |
| 転勤 | なし |
労働条件
| 給与 |
月給 180000円 ~ 220000円 |
|---|---|
| 通勤手当 | 実費支給(上限なし) |
| 固定残業代 | なし |
| 月平均労働日数 | 23.1日 |
| 給与の締切・支払日 | 締切日:固定(月末以外) 毎月 25 日 毎月5日 支払日:固定(月末以外) 翌月 5 日 |
| 就業時間 |
変形労働時間制(1年単位) (1)11時00分~20時00分 (2)12時00分~21時00分 (3)13時00分~22時00分 |
| 時間外労働時間 |
なし
36協定における特別条項 なし |
| 休憩時間 | 90分 |
| 休日・休暇 |
年間休日数:87日 その他 週休二日制:その他 事業所カレンダー シフト制 |
| 加入保険等 | 雇用 労災 健康 厚生 |
| 退職金・退職金共済 |
退職金共済:未加入 退職金制度:あり(勤続 5年以上) |
| 定年・再雇用制度等 |
定年制:あり (一律 65歳) 再雇用制度:あり (上限 70歳まで) 勤務延長:あり (上限 70歳まで) |
| 利用可能託児施設 | なし |
| 受動喫煙対策 | 屋外喫煙所2カ所あり |
選考について
| 受理安定所 | 日向公共職業安定所 |
|---|---|
| 採用人数 | 2人 |
| 選考方法 | 面接(予定1回) |
| 応募書類等 | ハローワーク紹介状 履歴書(写真貼付) |
会社の情報
| 会社名 | 株式会社日向第一ホテル |
|---|---|
| 代表者名 | 代表取締役 日高 基晶 |
| 所在地 | 宮崎県日向市本町11-5 |
| ホームページ | http://www.hyuga-daiichihotel.com |
| 法人番号 | 3350001006090 |
| 従業員数 | 33人 / 就業場所:33人 / 女性:20人 / パート:12人 |
| 設立年 | 昭和48年 |
| 資本金 | 1,000万円 |
| 労働組合 | なし |
| 事業内容 | 昭和48年3月ホテル・レストランを中心に営業し、平成8年11月に新館100室と多様に対応できる飲食部門を持った宿泊業。 |
| 会社の特長 | 日向市で初の本格的ホテルとして、営業開始以来順調に業績を伸ばしている。営業に関するノウハウは全て全国ネットで行い、お客様の生命と財産の確保に最善を尽すベき努力をしています。 |
