訪問看護(言語聴覚士)/訪問看護ステーションすずりの求人|株式会社F.S.T.
同事業所による宮崎県宮崎市での求人情報です。
| 事業所名 | 株式会社F.S.T. |
|---|---|
| 勤務地 | 〒880-0907 宮崎県宮崎市淀川3丁目10-12 日高ビル1階 |
| アクセス | 南宮崎駅 から 徒歩10分 |
| 求人番号 | 45010-17123861 |
本求人は ハローワークインターネットサービス の公開情報をもとに掲載しています。応募方法や最新の募集状況は、上記の求人番号を添えて、 宮崎公共職業安定所 へご確認ください。
採用人数:1人 受理日: 有効期限:
募集要項
| 事業所名 | 株式会社F.S.T. |
|---|---|
| 職種 | 訪問看護(言語聴覚士)/訪問看護ステーションすずり |
| 仕事内容 | 社用車を使って、利用者様のお宅を訪問し、療養上のお世話を行います。 言語聴覚士としての業務を行っていただきます。 ・利用者宅での利用者様の状態観察 ・他職種との情報交換・連携 ・訪問後のカルテ入力 ・レセプト請求 ・事務所来客者の対応 ・電話対応(電話相談を含む) ・営業(居宅支援事業所・病院等への挨拶など) *通常の訪問エリアは宮崎市内です。 *変更範囲:変更なし |
| 給与・手当 |
月給 220000円 ~ 300000円
■通勤手当 実費支給(上限あり) ■定額的に支払われる手当 資格手当 5,000 円~5,000 円 ■固定残業代 あり ■給与の締切・支払日 締切日:固定(月末) 毎月15日 支払日:固定(月末以外) 翌月 15 日 |
| 勤務時間・休日 |
■勤務時間 (1)8時30分~17時30分 ■休憩時間 60分 ■月平均労働日数 21.6日 ■時間外労働 あり 36協定における特別条項:あり ■休日・休暇 年間休日数:105日 その他 週休二日制:毎 週 シフトによる |
| 雇用形態 |
正社員以外
■雇用期間 雇用期間の定めあり ■試用期間 3ヶ月 |
| 対象となる方 |
■年齢 不問 ■学歴 不問 ■必要な経験等 不問 |
| 待遇・福利厚生 |
■加入保険等 雇用 労災 健康 厚生 ■退職金・退職金共済 退職金共済:加入 ■定年・再雇用制度等 定年制:なし 再雇用制度:なし 勤務延長:なし ■利用可能託児施設 なし |
| 特記事項 | *令和4年4月開設の事業所です。 *仕事着は、制服を支給し、クリーニングも行います。 *雇用期間終了後は、更新又は正社員への登用の可能性があります (通算契約期間上限5年/更新回数上限4回) また、期間を定めない雇用に転換することがあります。 *訪問者は、全て事業所の車を使用していただきます。 *訪問看護未経験でも可です。 *会社の業績により、臨時的に賞与を支給する場合があります。 (前年度実績2回) |
| 受動喫煙対策 | 対策あり |
| 勤務地 |
勤務先:株式会社F.S.T.
〒880-0907 宮崎県宮崎市淀川3丁目10-12 日高ビル1階
■アクセス 南宮崎駅 から 徒歩10分 ■マイカー通勤 可 駐車場 あり ■転勤 あり 転勤範囲 |
会社情報
| 会社名 | 株式会社F.S.T. |
|---|---|
| 所在地 | 宮崎県宮崎市淀川3丁目10-12 日高ビル1階 |
| 代表者名 | 代表取締役 今井 集一千 |
| 事業内容 | 訪問看護事業。利用者様のお宅を訪問し、お世話や助言を行って、療養上の健康状態の安定に努めます。心身の状態を観察し、状態に応じた対応と予防敵支援を行います。令和4年4月開設。 |
| 会社の特長 | 訪問看護ステーション5年目になります。職員の意見を取り入れ、働きやすい職場を目指しています。また、ICTを取り入れて職員の負担の軽減に努めています。資格取得制度有(会社負担)。 |
| 法人番号 | 7350001017555 |
| 事業所番号 | 4501-620619-1 |
| ホームページ | https://houkansuzuri.com |
| 求人票記載の連絡先 |
担当: 代表取締役 今井 集一千 (イマイ シュウイチ) TEL:0985-40-2280 ※応募や求人内容の確認は、求人番号を控えたうえでハローワークへご相談ください。掲載の連絡先はハローワーク求人票に記載された情報であり、直接応募を案内するものではありません。 |
ハローワークの応募受付
| 求人番号 | 45010-17123861 |
|---|---|
| 受付年月日 | 2026年7月24日 |
| 受理安定所 | 宮崎公共職業安定所 |
| 雇用区分 | (フルタイム) |
| オンライン自主応募の受付 | オンライン自主応募不可 |
| 産業分類 | 助産・看護業 |
| トライアル雇用併用の希望 | 希望しない |
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