保育士（パート）／サムエルキッズスクール
一般社団法人サムエルグローカル協会（サムエル幼育園）
📍 勤務地：〒880-0013 宮崎県宮崎市松橋１丁目５－１１ 「サムエルキッズスクール」
🚉 アクセス：宮崎駅 から 車5分
📝 求人番号：45010-16629861
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※通話料は利用者負担となります。
一般社団法人サムエルグローカル協会（サムエル幼育園）は、 宮崎県宮崎市にあるサムエル幼育園・サムエルキッズスクール・サムエルナーサリーの運営の会社です。 現在、保育士（パート）／サムエルキッズスクールの求人を掲載しています。
モンテッソーリ教育をベースにした森の幼稚園方針で、１９人定員の企業主導型保育園です。園長はドイツ人で、英語教育など国際教育プログラムに力を入れています
採用人数：2人 受理日： 有効期限：
募集要項
| 事業所名 | 一般社団法人サムエルグローカル協会（サムエル幼育園） |
|---|---|
| 職種 | 保育士（パート）／サムエルキッズスクール |
| 仕事内容 | 週に３日～５日程度、パートタイマーの保育士の方の募集です。 ・子どもの受け入れや送り出しのご対応と準備をお願いします。 ・保育補助と園内清掃もお願いします。 ※児童定員１９名の少人数の保育園です。 年齢層も幅広く和気あいあいと働きやすい職場です。複数人のスタッフで、みんなで助け合いながら保育を進めていきます。 変更範囲：変更なし |
| 給与・手当 |
時給 1100円 ～ 1200円
■通勤手当 実費支給（上限あり） ■固定残業代 なし ■その他の手当等 勤務時間等に応じて、処遇改善手当があり ■給与の締切・支払日 締切日：固定（月末） 毎月10日 支払日：固定（月末以外） 翌月 10 日 |
| 勤務時間・休日 |
■勤務時間 交替制（シフト制） ■休憩時間 0分 ■時間外労働 なし 36協定における特別条項：なし ■休日・休暇 日祝日その他 週休二日制：毎 週 シフト制 ＊お休み等は出来る限り相談に応じます。 |
| 雇用形態 |
パート労働者
■雇用期間 雇用期間の定めあり |
| 対象となる方 |
■年齢 不問 ■学歴 不問 ■必要な経験等 不問 |
| 待遇・福利厚生 |
■加入保険等 労災 ■退職金・退職金共済 退職金共済：未加入 ■定年・再雇用制度等 定年制：なし 再雇用制度：なし 勤務延長：なし ■利用可能託児施設 なし |
| 特記事項 | ＊労働条件により加入保険等は、異なります。 ＊６ヶ月経過後の年次有給休暇は法定通り付与 国際色豊かな保育環境です。 英語は話せなくても大丈夫ですが、英語を少しでも学ばれたい チャレンジ精神旺盛な方、大歓迎です。 ※各種健康相談窓口あり ２４時間電話健康相談・メンタルヘルス相談・ 生活習慣病の重症化予防サポート・治療と専門医の情報提供・ セカンドオピニオン相談・健康診断後の二次検診相談等 オンライン自主応募可 |
| 受動喫煙対策 | 対策あり |
| 勤務地 |
勤務先：一般社団法人サムエルグローカル協会（サムエル幼育園）
〒880-0013 宮崎県宮崎市松橋１丁目５－１１ 「サムエルキッズスクール」
■アクセス 宮崎駅 から 車5分 ■マイカー通勤 可 駐車場 あり ■転勤 なし |
会社情報
| 会社名 | 一般社団法人サムエルグローカル協会（サムエル幼育園） |
|---|---|
| 所在地 | 宮崎県宮崎市松橋１丁目９番１８号 |
| 代表者名 | 代表理事 クリンガー 里辺香 |
| 事業内容 | サムエル幼育園・サムエルキッズスクール・サムエルナーサリーの運営 |
| 会社の特長 | モンテッソーリ教育をベースにした森の幼稚園方針で、１９人定員の企業主導型保育園です。園長はドイツ人で、英語教育など国際教育プログラムに力を入れています。 |
| 法人番号 | 5350005005558 |
| 事業所番号 | 4501-617124-0 |
| ホームページ | http://www.samuel.miyazaki.com |
| 求人票記載の連絡先 |
担当： 代表理事 クリンガー 里辺香 （クリンガー リベカ） TEL：0985-27-6234 FAX：0985-23-1203 ※応募や求人内容の確認は、求人番号を控えたうえでハローワークへご相談ください。掲載の連絡先はハローワーク求人票に記載された情報であり、直接応募を案内するものではありません。 |
ハローワークの応募受付
| 求人番号 | 45010-16629861 |
|---|---|
| 受付年月日 | 2026年7月16日 |
| 受理安定所 | 宮崎公共職業安定所 |
| 雇用区分 | （パートタイム） |
| オンライン自主応募の受付 | オンライン自主応募可 |
| 産業分類 | 児童福祉事業 |
| トライアル雇用併用の希望 | 希望しない |
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