店舗深夜スタッフ／宮崎学園木花台店《短期》
セブン－イレブン清武木原店
📍所在地：〒889-2154 宮崎県宮崎市学園木花台桜２丁目１－１ 「宮崎学園木花台店」
🚉アクセス：木花駅 から 車5分
セブン－イレブン清武木原店は、 宮崎県宮崎市にあるコンビニエンスストアの会社です。 現在、店舗深夜スタッフ／宮崎学園木花台店《短期》の求人を掲載しています。
セブン－イレブン清武木原店の求人は、
ハローワークインターネットサービスに掲載されている情報
（求人番号：45010-14541361）
をもとに掲載しています。
ご応募・お問い合わせは、
宮崎公共職業安定所
へご確認ください。Job Selectでは、応募受付および選考対応は行っていません。
大学にも近く、年齢や国籍も幅広い方が働いているお店です！駐車場も広いです。
採用人数：1人 受理日： 有効期限：
運営会社：株式会社しごとウェブ 公式サイト ／ 特定募集情報等提供事業 51-募-000755
募集要項t
| 事業所名 | セブン－イレブン清武木原店 |
|---|---|
| 職種 | 店舗深夜スタッフ／宮崎学園木花台店《短期》 |
| 仕事内容 | ・レジ接客、販売 ・フライヤー清掃、品出し、売場作り ・スムージー、７カフェマシン、中華まん おでん等の什器清掃 ・店舗内外の清掃 変更範囲：変更なし |
| 給与・手当 |
時給 1200円 ～ 1200円
■通勤手当 なし ■固定残業代 なし ■その他の手当等 深夜割増分は別途支給 ■給与の締切・支払日 締切日：固定（月末以外） 毎月 15 日 毎月25日 支払日：固定（月末以外） 当月 25 日 |
| 勤務時間・休日 |
■勤務時間 交替制（シフト制） (1)1時00分～9時00分 (2)17時00分～1時00分 ■休憩時間 60分 ■時間外労働 なし 36協定における特別条項：なし ■休日・休暇 その他 週休二日制：毎 週 勤務表による。 |
| 雇用形態 |
パート労働者
■試用期間 ３ヶ月 |
| 対象となる方 |
■年齢 （18歳以上） 労働基準法による年齢制限（深夜業務） ■学歴 不問 ■必要な経験等 不問 |
| 待遇・福利厚生 |
■加入保険等 労災 ■退職金・退職金共済 退職金共済：未加入 ■定年・再雇用制度等 定年制：なし 再雇用制度：なし 勤務延長：なし ■利用可能託児施設 なし |
| 特記事項 | 希望休も取りやすく、勤務形態や働き方も相談に応じます。 ノルマ、残業等は基本的にありません。 働きやすい環境を作っています。 教育体制も充実。 初心者でも大歓迎 お客様の為に、近くて便利なあてにされるお店を作っていきましょう。 ＊労働条件により加入保険等は、異なります。 ＊６ヶ月経過後の年次有給休暇は法定通り付与 |
| 受動喫煙対策 | 対策あり |
| 勤務地 |
勤務先：セブン－イレブン清武木原店
〒889-2154 宮崎県宮崎市学園木花台桜２丁目１－１ 「宮崎学園木花台店」
■アクセス 木花駅 から 車5分 ■マイカー通勤 可 駐車場 あり ■転勤 あり 転勤範囲 |
会社情報
| 会社名 | セブン－イレブン清武木原店 |
|---|---|
| 所在地 | 宮崎県宮崎市清武町木原５２６９番地４ |
| 代表者名 | オーナー 佐藤 敏和 |
| 事業内容 | コンビニエンスストア |
| 会社の特長 | 大学にも近く、年齢や国籍も幅広い方が働いているお店です！駐車場も広いです |
| 事業所番号 | 4501-616986-2 |
| 求人票記載の連絡先 |
担当： オーナー 佐藤 敏和 （サトウ トシカズ） TEL：0985-84-5660 ※応募や求人内容の確認は、求人番号を控えたうえでハローワークへご相談ください。掲載の連絡先はハローワーク求人票に記載された情報であり、直接応募を案内するものではありません。 |
ハローワークの応募受付
| 求人番号 | 45010-14541361 |
|---|---|
| 受付年月日 | 2026年6月23日 |
| 受理安定所 | 宮崎公共職業安定所 |
| 雇用区分 | （パートタイム） |
| オンライン自主応募の受付 | オンライン自主応募不可 |
| 産業分類 | その他の飲食料品小売業 |
| トライアル雇用併用の希望 | 希望しない |
セブン－イレブン清武木原店の求人は、ハローワークインターネットサービス
に掲載されている情報（求人番号：45010-14541361）をもとに掲載しています。
ご応募・お問い合わせは、
宮崎公共職業安定所
へご確認ください。
当サイトでは、応募受付及び対応は受け付けていません。
※当サイトは、株式会社しごとウェブが特定募集情報等提供事業（届出番号：51-募-000755）として運営しています。
