営業
株式会社加藤工機
📍〒880-0856 宮崎県宮崎市日ノ出町４７
採用人数：2人 受理日： 有効期限：
募集内容
| 事業所名 | 株式会社加藤工機 |
|---|---|
| 職種 | 営業 |
| 仕事内容 | ・熱源、水処理に関する機器システムの提案・販売 （ポンプ、ろ過装置、ボイラー、空調、換気システムなど） ＊業務範囲：宮崎県内 ＊ノルマなし ＊営業車あり（ＡＴ車） 採用後は、社内で設備機器、薬品等に関する知識を習得しながら、既存営業先を先輩社員と同行営業します。 その後、独り立ちし、既存営業先をメインとし、新規顧客の開拓を目指します。 お客様第一の視点で、効果的な提案により、信頼される営業としてのキャリアが磨ける環境です。単に機能の合う機器の提案・販売だけではなく、お客様にとっての効果や省エネ等まで考えた「システム」の提案・販売をする点にやりがいを感じて頂けると思います。 【変更範囲：会社の定める業務】 |
| 給与・手当 |
月給 210000円 ～ 360000円
■通勤手当 実費支給（上限あり） ■固定残業代 なし ■その他の手当等 役職・家族・住宅・資格手当（支給要件あり） 資格や知識等に応じて決定致します。 ■給与の締切・支払日 締切日：固定（月末） 支払日：その他 |
| 勤務時間・休日 |
■勤務時間 (1)8時00分～17時00分 ■休憩時間 60分 ■月平均労働日数 20.2日 ■時間外労働 あり 36協定における特別条項：なし ■休日・休暇 年間休日数：122日 土日祝日その他 週休二日制：毎 週 ＧＷ、お盆、年末年始 |
| 雇用形態 |
正社員
■試用期間 ３ヶ月 |
| 対象となる方 |
■年齢 （40歳以下） キャリア形成による若年者の募集（経験不問・新規学卒と同等） ■学歴 必須 ■必要な経験等 不問 |
| 待遇・福利厚生 |
■加入保険等 雇用 労災 健康 厚生 ■退職金・退職金共済 退職金共済：未加入 退職金制度：あり（勤続 3年以上） ■定年・再雇用制度等 定年制：あり （一律 65歳） 再雇用制度：あり （上限 70歳まで） 勤務延長：なし ■利用可能託児施設 なし |
| 特記事項 | ※メーカー主催のボイラーや空調に関する講習会に参加することも 可能。 ※社員の年齢構成は幅広く、永く働きやすい環境です。 ※会社業績により決算賞与を支給します。（４月） ※休日に関してはその他に、会社カレンダーによる計画有給取得日 制度があります。 ・転勤に関して 就労場所へ転居の場合・・・住宅手当を支給いたします。 通勤の場合・・・距離に応じて通勤手当を支給いたします。 |
| 受動喫煙対策 | 屋外に喫煙場所設置 |
| 勤務地 |
〒880-0856 宮崎県宮崎市日ノ出町４７
宮崎駅 から 車10分 ■マイカー通勤 可 駐車場 あり ■転勤 あり 転勤範囲 |
勤務地の地図
会社情報
| 会社名 | 株式会社加藤工機 |
|---|---|
| 所在地 | 宮崎県宮崎市日ノ出町４７ |
| ホームページ | https://katou-cs.jp/ |
| 事業内容 | 水・熱・空気分野の機器販売・施工、メンテナンス |
| 会社の特長 | ・設立から連続して黒字の安定した会社です。 ・３ＤＣＡＤやｉＰａｄの導入等、 ＩＴ化・ＤＸ化を推進している会社です。 |
株式会社加藤工機の求人は、ハローワークインターネットサービス
に掲載されている情報（求人番号：45010-13952961）をもとに掲載しています。
ご応募・お問い合わせは、
宮崎公共職業安定所
へご確認ください。
※当サイトの運営会社では、応募受付及び対応は受け付けていません。
