経理事務 迫田病院 年間休日１２４日
社会医療法人耕和会（迫田病院）の求人 - 宮崎県宮崎市
採用人数：1人 受理日： 有効期限：
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募集内容
| 事業所名 | 社会医療法人耕和会（迫田病院） |
|---|---|
| 職種 | 経理事務 迫田病院 年間休日１２４日 |
| 仕事内容 | 迫田病院の事務課に所属し、法人・病院を支える大事な役割です。 〇法人に関わる経理事務業務全般に携わって頂きます。 ・会計業務 ・パソコン（会計ソフト）入力等 変更範囲：変更なし |
| 勤務地 |
宮崎県宮崎市城ヶ崎３丁目２番地１
■アクセス 南宮崎駅 から 車7分 ■マイカー通勤 可 駐車場 あり ■転勤 なし |
| 給与・手当 |
月給 206000円 ～ 286000円
■通勤手当 実費支給（上限あり） ■定額的に支払われる手当 調整手当 16,000 円～16,000 円 ■固定残業代 なし ■その他の手当等 扶養手当：６，０００円／人（１８歳に達する日の属する年度の末日までの実子） 住宅手当：１４，３００円を上限 ■給与の締切・支払日 締切日：固定（月末） 毎月25日 支払日：固定（月末以外） 当月 25 日 |
| 勤務時間・休日 |
■勤務時間 変形労働時間制（1か月単位） (1)8時30分～17時30分 (2)8時30分～12時30分 ■休憩時間 60分 ■月平均労働日数 20.0日 ■時間外労働 あり 36協定における特別条項：なし ■休日・休暇 年間休日数：124日 日祝日その他 週休二日制：その他 シフト表による |
| 雇用形態 |
正社員
■試用期間 ３ヶ月 |
| 対象となる方 |
■年齢 （59歳以下） 定年年齢６０歳のため ■学歴 不問 ■必要な経験等 あれば尚可 経理事務経験 ■必要な免許・資格 不問 |
| 待遇・福利厚生 |
■加入保険等 雇用 労災 健康 厚生 ■退職金・退職金共済 退職金共済：未加入 退職金制度：あり（勤続 3年以上） ■定年・再雇用制度等 定年制：あり （一律 60歳） 再雇用制度：あり （上限 65歳まで） 勤務延長：なし ■利用可能託児施設 あり |
| 特記事項 | ＊有休は入職時に２日付与します。 ６ヶ月経過後に８日付与します。 公休数も多く、有休も取得しやすい環境です。 ＊通勤手当については、通勤距離が２．０ｋｍ以上の方が対象となり、会社規程により支給致します。 ＊月平均所定労働時間は１６０．６時間 ＊時間外について：月平均１５～２０時間程度です。 ＊事業所内保育は月～土曜日まで利用可能（３歳まで）。自主事業（保育）は日・祝日・夜間帯の利用が可能であり、日中の預かりは小学３年生まで、夜間の預かりは小学６年生まで可能です。福利厚生の一環として、事業所内保育、自主事業共に保育料や食費などは無償です。 ＊オンライン自主応募可 【仕事と子育て両立応援求人】 |
| 受動喫煙対策 | 対策あり |
勤務地の地図
会社情報
| 会社名 | 社会医療法人耕和会（迫田病院） |
|---|---|
| 所在地 | 宮崎県宮崎市城ヶ崎３丁目２番地１ |
| ホームページ | http://www.kowakai.jp/ |
| 事業内容 | 医療業 【厚生年金：特定適用事業所】 |
| 会社の特長 | 病床数：１０２床 主な診療科目：外科、内科・リハビリテーション科 敷地内に「宮崎市認可の小規模保育園」があります。 |
