請）調理員・洗浄（７．５時間）／県立日南病院
富士産業株式会社大分事業部宮崎営業所
📍 勤務地：〒887-0013 宮崎県日南市木山１丁目９－５ 「立日南病院」内厨房
🚉 アクセス：油津駅 から 車2分
📝 求人番号：45010-12007061
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富士産業株式会社大分事業部宮崎営業所は、 宮崎県日南市にある病院です。 現在、請）調理員・洗浄（７．５時間）／県立日南病院の求人を掲載しています。
昭和４７年設立以来、各地域にて確実に業績を伸ばし、令和元年度には８１４億円の年商と従業員数１８，０００人超となり「喫食者の身内のつもりになって」を企業理念に精励して参ります。
採用人数：1人 受理日： 有効期限：
募集要項t
| 事業所名 | 富士産業株式会社大分事業部宮崎営業所 |
|---|---|
| 職種 | 請）調理員・洗浄（７．５時間）／県立日南病院 |
| 仕事内容 | ・患者様のお食事を作るお仕事です。 栄養士が立てる献立に沿って調理を行います。 喫食者に合わせて一口大やきざみへ食事の形態を加工してもらい ます。 ・調理、盛り付け、配膳の他に、食器や器具の洗浄・消毒を行って いただきます。 ＊提供食数 １２０～１６０食程度 ＊制服貸与あり ＊土日祝日のみの出勤可能です。 ＊変更範囲：変更なし |
| 給与・手当 |
時給 1025円 ～ 1200円
■通勤手当 実費支給（上限あり） ■固定残業代 なし ■その他の手当等 食事補助あり（１日１４０円） ■給与の締切・支払日 締切日：固定（月末） 毎月15日 支払日：固定（月末以外） 翌月 15 日 |
| 勤務時間・休日 |
■勤務時間 交替制（シフト制） (1)5時00分～14時00分 (2)8時00分～17時00分 (3)8時30分～17時30分 ■休憩時間 90分 ■時間外労働 あり 36協定における特別条項：あり ■休日・休暇 その他 週休二日制：毎 週 ローテーションによる |
| 雇用形態 |
パート労働者
■雇用期間 雇用期間の定めあり ■試用期間 ２ヶ月 |
| 対象となる方 |
■年齢 不問 ■学歴 不問 ■必要な経験等 不問 ■必要な免許・資格 不問 |
| 待遇・福利厚生 |
■加入保険等 雇用 労災 健康 厚生 ■退職金・退職金共済 退職金共済：未加入 ■定年・再雇用制度等 定年制：なし 再雇用制度：なし 勤務延長：なし ■利用可能託児施設 なし |
| 特記事項 | ＊昇給（年１回）、賞与（年２回）は、業績および本人の勤務状況 によります。 ＊年末年始手当あり（１２月３１日～１月２日出勤者対象） ＊永年勤続表彰あり １０年、２０年、３０年勤務で表彰され、 旅行クーポン券が５万円～１５万円贈られます。 【福利厚生】 ＊グループ企業の自動車保険に２５％割引で加入できます。 ＊労働条件により加入保険等は、異なります。 ＊６ヶ月経過後の年次有給休暇は法定通り付与 |
| 受動喫煙対策 | 対策あり |
| 勤務地 |
勤務先：富士産業株式会社大分事業部宮崎営業所
〒887-0013 宮崎県日南市木山１丁目９－５ 「立日南病院」内厨房
■アクセス 油津駅 から 車2分 ■マイカー通勤 可 駐車場 あり ■転勤 なし |
会社情報
| 会社名 | 富士産業株式会社大分事業部宮崎営業所 |
|---|---|
| 所在地 | 宮崎県宮崎市橘通東２丁目９－１４ トライスタ―本町通りビル４０１ |
| 代表者名 | 代表取締役 中村 仁彦 |
| 事業内容 | 病院、施設での職員の方々や入所者に対して食事を作る病院、給食委託業（病院給食受託業務） 【厚生年金：特定適用事業所】 |
| 会社の特長 | 昭和４７年設立以来、各地域にて確実に業績を伸ばし、令和元年度には８１４億円の年商と従業員数１８，０００人超となり「喫食者の身内のつもりになって」を企業理念に精励して参ります。 |
| 法人番号 | 7010401026784 |
| 事業所番号 | 4501-924662-9 |
| ホームページ | http://www.fuji-i.com |
| 求人票記載の連絡先 |
担当： 総務課 TEL：0985-61-3277 FAX：0985-61-3266 ※応募や求人内容の確認は、求人番号を控えたうえでハローワークへご相談ください。掲載の連絡先はハローワーク求人票に記載された情報であり、直接応募を案内するものではありません。 |
ハローワークの応募受付
| 求人番号 | 45010-12007061 |
|---|---|
| 受付年月日 | 2026年5月21日 |
| 受理安定所 | 宮崎公共職業安定所 |
| 雇用区分 | （パートタイム） |
| オンライン自主応募の受付 | オンライン自主応募不可 |
| 産業分類 | 他に分類されない事業サービス業 |
| トライアル雇用併用の希望 | 希望しない |
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