【パート】保育士（放デイサービスにおける児童支援員）
株式会社ボラシェアの求人 - 宮崎県宮崎市
採用人数：1人 受理日： 有効期限：
この募集情報は、
ハローワークインターネットサービス
に掲載されている情報（求人番号：45010-07405661）をもとに掲載しています。
ご応募・お問い合わせは、
宮崎公共職業安定所
へご確認ください。
※当サイトの運営会社では、応募受付及び対応は受け付けていません。
募集内容
| 事業所名 | 株式会社ボラシェア |
|---|---|
| 職種 | 【パート】保育士（放デイサービスにおける児童支援員） |
| 仕事内容 | 【仕事内容】 保育士としてのキャリアが広がる仕事です。 ボラシェア運営「Ｇｏｏｄ Ｊｏｂｓ」で 障がい児の就労・自立を支援。ＩＴ指導やマナー研修 等の独自カリキュラムを通じ「働く力」を育てます。 専門職と連携し、多角的な視点で支援を行います。 【働き方】 ワークライフバランス重視。午前は事務、午後は療育と時間を区切 り持ち帰り仕事は一切なし。賞与年３回・研修も充実。 【やりがい】 既成概念を超えた新しい教育を創造します。 ※見学随時可能（その際は履歴書を持参ください） |
| 勤務地 |
宮崎県宮崎市瀬頭２丁目１１番１号
■アクセス 宮崎駅 から 徒歩10分 ■マイカー通勤 可 駐車場 あり ■転勤 なし |
| 給与・手当 |
時給 1400円 ～ 2000円
■通勤手当 実費支給（上限あり） ■固定残業代 なし ■その他の手当等 送迎業務手当：３０００円～１００００円／月 ■給与の締切・支払日 締切日：固定（月末） 支払日：その他 |
| 勤務時間・休日 |
■勤務時間 (1)8時30分～17時30分 (2)10時30分～19時30分 ■休憩時間 60分 ■時間外労働 なし 36協定における特別条項：なし ■休日・休暇 金日祝日その他 週休二日制：毎 週 勤務表による。お盆休み（８／１３～８／１５） 年末年始休暇（１２／２９～１／３） |
| 雇用形態 |
パート労働者
■雇用期間 雇用期間の定めあり ■試用期間 ３ヶ月 |
| 対象となる方 |
■年齢 不問 ■学歴 不問 ■必要な経験等 不問 |
| 待遇・福利厚生 |
■加入保険等 労災 ■退職金・退職金共済 退職金共済：未加入 ■定年・再雇用制度等 定年制：なし 再雇用制度：なし 勤務延長：なし ■利用可能託児施設 なし |
| 特記事項 | 「福祉業界＝給与が上がらない」は過去の話。 ボラシェアは「みんなで年収アップ作戦」を実行中です。 【ステップアップ制度（ＦＡ制度・ジョブローテーション）】 福祉領域だけでなく、民間領域も含めた幅広い事業を展開。職域を 超えて挑戦し、キャリアと給与を上げていく仕組みがあります。 【各種社会保険完備】 雇用、労災、健康、厚生年金 【諸手当】 通勤手当、マイカー通勤手当、駐車場手当、資格取得手当 他 【スキルアップ支援】 資格取得制度 【ライフサポート】 慶弔見舞金 健康診断・予防接種費用負担（インフルエンザ等） ドリンク飲み放題（コーヒー、お茶、紅茶） 【イベント】 イベント補助制度 忘年会（就業時間内に開催） ＊労働条件等により加入保険等は、異なります ＊変更範囲：会社の定める業務で変更あり。 |
| 受動喫煙対策 | 対策あり |
勤務地の地図
会社情報
| 会社名 | 株式会社ボラシェア |
|---|---|
| 所在地 | 宮崎県宮崎市瀬頭２丁目１１番１号 |
| ホームページ | http://volashare.com |
| 事業内容 | 障がいの有無に関わらず挑戦したい意欲を持つすべての人が意欲的に活動できる社会の実現をめざし、そのために必要な環境を創造する企業です。主な事業：一般企業への就職に向けた教育事業 |
| 会社の特長 | 障がい児・者の“働く”にアプローチする会社です。働く力を身につけるサポートを通し、将来、社会に出て活躍する人財を生み出せる社会的意義の高い仕事です。 |