地域医療連携室看護師
社団栄正(慈英病院)|宮崎県宮崎市|正社員
採用人数:1人 受理日: 有効期限:
運営・管理:株式会社しごとウェブ
特定募集情報等提供事業:51-募-000755
特定募集情報等提供事業:51-募-000755
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勤務地
〒880-0853 宮崎県宮崎市中西町160
宮崎駅 から 車10分
募集内容
| 事業所名 |
医療法人社団栄正(慈英病院)
|
|---|---|
| 職種 | 地域医療連携室看護師 |
| 雇用形態 | 正社員 |
| 雇用期間 | 雇用期間の定めなし |
| 仕事内容 | ・他医療機関への入院紹介依頼 ・入退院支援及び入院相談(必要時に家屋内調査、退院後の環境調査) ・患者及び家族への精神的支援 ・カンファレンスへの参加 等 変更範囲:変更なし |
| 年齢 | (64歳以下) 定年年齢65歳のため |
| 学歴 | 必須 |
| 必要な経験等 |
あれば尚可 病棟勤務経験および地域医療連携業務経験 |
| 試用期間 | 3ヶ月 |
| マイカー通勤 |
可 駐車場 あり |
| 転勤 | なし |
労働条件
| 給与 |
月給 214320円 ~ 243120円 |
|---|---|
| 通勤手当 | 実費支給(上限あり) |
| 定額的に支払われる手当 | 職務手当 3,000 円~10,000 円 |
| 固定残業代 | なし |
| 月平均労働日数 | 20.4日 |
| 給与の締切・支払日 | 締切日:固定(月末以外) 毎月 20 日 毎月28日 支払日:固定(月末以外) 当月 28 日 |
| 時間外労働時間 |
なし
36協定における特別条項 なし |
| 休憩時間 | 60分 |
| 休日・休暇 |
年間休日数:120日 土日祝日その他 週休二日制:毎 週 勤務表による |
| 加入保険等 | 雇用 労災 健康 厚生 |
| 退職金・退職金共済 |
退職金共済:未加入 退職金制度:あり(勤続 5年以上) |
| 定年・再雇用制度等 |
定年制:あり (一律 65歳) 再雇用制度:あり (上限 70歳まで) 勤務延長:なし |
| 利用可能託児施設 | なし |
| 特記事項 | *マイカー通勤(任意保険加入必要) *通勤手当は、自宅と事業所所在地までの直線距離が2km以上の 方が対象となります。 *月の平均所定労働時間は164時間 *有給休暇の取得率が高く、取得を奨励しており、取得がしやすい 環境です。希望のお休みについては、相談に応じます。 *詳細については、面接にて説明いたします。 【仕事と子育て両立応援求人】 |
| 受動喫煙対策 | 屋外に喫煙ブースを設置 |
選考について
| 受理安定所 | 宮崎公共職業安定所 |
|---|---|
| 採用人数 | 1人 |
| 選考方法 | 面接(予定1回) 書類選考 |
| 応募書類等 | ハローワーク紹介状 履歴書(写真貼付) 職務経歴書 |
| 選考に関する特記事項 | 応募書類を事前に送付して頂き、書類選考後面接日時を連絡します。 |
会社の情報
| 会社名 | 医療法人社団栄正(慈英病院) |
|---|---|
| 代表者名 | 理事長 前田 正存 |
| 所在地 | 宮崎県宮崎市中西町160 |
| ホームページ | http:/www.jiei.jp |
| 法人番号 | 4350005005658 |
| 従業員数 | 92人 / 就業場所:92人 / 女性:63人 / パート:5人 |
| 設立年 | 昭和59年 |
| 労働組合 | なし |
| 事業内容 | 内科・神経内科・リハビリテーション科を標榜する慢性期機能、回復期機能を担う病院です。99床を有し、多くは急性期病院から紹介の患者を受け入れています。【厚生年金:特定適用事業所】 |
| 会社の特長 | 「真心込めた医療を提供し、皆様に愛される病院を目指します」の理念の下に、医療・介護・リハビリを一体的に提供する医療を行っており、特にADL向上の為の様々なテーマに取り組んでいます。 |
