現場スタッフ
アイ・エス・オー|宮崎県宮崎市|正社員
採用人数:1人 受理日: 有効期限:
運営・管理:株式会社しごとウェブ
特定募集情報等提供事業:51-募-000755
特定募集情報等提供事業:51-募-000755
この求人は、 ハローワークインターネットサービス に掲載されている求人情報(求人番号:45010-04506361)をもとに掲載しています。
勤務地
〒880-0837 宮崎県宮崎市村角町東原3175番地4
蓮ヶ池駅 から 車15分
募集内容
| 事業所名 |
有限会社アイ・エス・オー
|
|---|---|
| 職種 | 現場スタッフ |
| 雇用形態 | 正社員 |
| 雇用期間 | 雇用期間の定めなし |
| 仕事内容 | ・御取引先工場にて工場環境管理全般の対応。*求人特記事項参照 ・産業廃棄物の収集運搬処分、また廃棄物削減アドバイスからリサイクル販路を作るといったコンサルティング業務 *具体的にはトラックで御取引先の定期点検に訪れ、御担当者様の指示や要望に応えていくことになりますが、先ずは、バックヤードでの作業等で基礎知識を養うことから始めます。詳細は弊社ホームページのブログにて「入社1年目の仕事 2026」というタイトルで説明いたします。 変更範囲:会社が定める業務 |
| 年齢 | (64歳以下) 定年年齢65歳のため |
| 学歴 | 不問 |
| 必要な経験等 |
不問 |
| 試用期間 | 3ヶ月 |
| マイカー通勤 |
可 駐車場 あり |
| 転勤 | なし |
労働条件
| 給与 |
月給 210000円 ~ 230000円 |
|---|---|
| 通勤手当 | 実費支給(上限あり) |
| 固定残業代 | なし |
| その他の手当等付記事項 | 2年目から住宅手当、子ども手当をつけるほか、 1年目から夏季は熱中症対策にあてるため夏手当もつけます。 |
| 月平均労働日数 | 22.0日 |
| 給与の締切・支払日 | 締切日:固定(月末以外) 毎月 20 日 毎月25日 支払日:固定(月末以外) 当月 25 日 |
| 時間外労働時間 |
あり
36協定における特別条項 なし |
| 休憩時間 | 90分 |
| 休日・休暇 |
年間休日数:100日 日その他 週休二日制:その他 事業所カレンダーによる(月に数回希望日を休日としています。) |
| 加入保険等 | 雇用 労災 健康 厚生 |
| 退職金・退職金共済 |
退職金共済:未加入 |
| 定年・再雇用制度等 |
定年制:あり (一律 65歳) 再雇用制度:なし 勤務延長:なし |
| 利用可能託児施設 | なし |
| 特記事項 | 弊社の仕事を知って欲しいと思います。廃棄物処理は人間の身体で言うと静脈のような働きをし、その必要性とやりがいを感じていただけると思います。年々環境問題の取り上げられるトピックが増えていきます。 また、弊社は、毎年福利厚生や手当を改善し続けています。休暇取得日数もです。新しい方が来ていただけることで、休暇も増やしていけ、みんなが健康を守りながら長く働いていけると思います。 加えて、御客様にも恵まれており、分刻みのような作業段取りをしなくてすんでおります。弊社はノルマも課しておりません。だから、落ち着いて作業ができ、締切に追われるようなストレスは皆無です。 御客様とも一緒に悩み、同僚や社長とも一緒に悩み、一番良い答えを探していける方を求めています。 *仕事内容:工場環境管理全般の対応とは* ISO14001対策、安全管理対策、衛生管理対策、緑地美化、その他建屋の補修軽作業 *事前見学可能です。 *社用車あり *オンライン自主応募可 |
| 受動喫煙対策 | 対策あり |
選考について
| 受理安定所 | 宮崎公共職業安定所 |
|---|---|
| 採用人数 | 1人 |
| 選考方法 | 面接(予定1回) 書類選考 |
| 応募書類等 | ハローワーク紹介状 履歴書 職務経歴書 |
| 選考に関する特記事項 | 自主応募の場合は紹介状は不要です。 履歴書の写真不要です。 |
会社の情報
| 会社名 | 有限会社アイ・エス・オー |
|---|---|
| 代表者名 | 代表取締役 長友 勇樹 |
| 所在地 | 宮崎県宮崎市村角町東原3175番地4 |
| ホームページ | https://www.iso-gl.com/ |
| 法人番号 | 9350002007917 |
| 従業員数 | 5人 / 就業場所:5人 / 女性:1人 / パート:0人 |
| 設立年 | 平成15年 |
| 労働組合 | なし |
| 事業内容 | 廃棄物の削減と再資源化に力を入れ、その管理や方策提案を行っております。特にプラスチックと廃油に力を入れております。また、工場の美化修繕等の多角的業務で多様なニーズに柔軟に応えます。 |
| 会社の特長 | 少人数体制かつ社長も現場に出ることで、お客様のお悩みを社内全体で共有し問題解決を図ります。毎日ほぼ定時で終わり、持ち帰り残業もないので、生活リズムを整えやすいです。 |
