エクステリア技術職(アルミ班)
サンエク|宮崎県宮崎市|正社員
採用人数:1人 受理日: 有効期限:
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勤務地
| 事業所名 | 有限会社サンエク |
|---|---|
| 所在地 | 〒880-2215 宮崎県宮崎市高岡町高浜331-2 |
| アクセス | 宮崎駅 から 車30分 |
募集内容
| 職種 | エクステリア技術職(アルミ班) |
|---|---|
| 雇用形態 | 正社員 |
| 雇用期間 | 雇用期間の定めなし |
| 仕事内容 | 住宅周りのカーポートやフェンス、倉庫などの組み立て、ガーデン用ライトやインターホン、ポスト等の取り付け業務に従事します。 本社出勤後、各現場に向かいます。(社有車あり) *先輩社員のお手伝いをしながら、作業を覚えていきます。 現場範囲:主に宮崎市内及び宮崎県内 ・ダンプ(3tまで)及びトラック(2tまで)の運転業務あり ・他工務の応援作業があります(コンクリートならし等) 希望すれば、宮崎高等技術専門校に2年間通学し、国家資格の左官技能検定を受検することができます。 変更範囲:事業所の定める業務 |
| 年齢 | (64歳以下) 定年年齢65歳のため |
| 学歴 | 不問 |
| 必要な経験等 |
不問 |
| 試用期間 | 6ヶ月 |
| マイカー通勤 |
可 駐車場 あり |
| 転勤 | なし |
労働条件
| 給与 |
月給 205000円 ~ 255000円 |
|---|---|
| 通勤手当 | 実費支給(上限あり) |
| 定額的に支払われる手当 | 外勤手当 5,000 円~5,000 円 |
| 固定残業代 | なし |
| その他の手当等付記事項 | *時間外手当 *職能手当 5,000円~30,000円 *扶養手当:(配偶者・子ども)5,000円/1人 *役職手当 |
| 月平均労働日数 | 22.0日 |
| 給与の締切・支払日 | 締切日:固定(月末) 毎月20日 支払日:固定(月末以外) 翌月 20 日 |
| 就業時間 |
変形労働時間制(1年単位) (1)7時30分~17時00分 |
| 時間外労働時間 |
あり
36協定における特別条項 なし |
| 休憩時間 | 120分 |
| 休日・休暇 |
年間休日数:100日 日祝日その他 週休二日制:その他 隔週土曜日休み、他ゴールデンウィーク、夏季、年末年始休暇など連休を多く取り入れた1年単位の会社カレンダーによる |
| 加入保険等 | 雇用 労災 健康 厚生 |
| 退職金・退職金共済 |
退職金共済:加入 退職金制度:あり(勤続 3年以上) |
| 定年・再雇用制度等 |
定年制:あり (一律 65歳) 再雇用制度:あり (上限 70歳まで) 勤務延長:なし |
| 利用可能託児施設 | なし |
| 特記事項 | *R7.11.5 トライアル雇用(併用)求人 ・トライアル期間中の労働条件不変 ・トライアル期間終了後の試用期間3ヶ月、労働条件不変 *Youtubeチャンネル・Instagram配信中 *社会保険完備・健康診断あり(年1回) *40年勤続で1000万円の退職金制度があります。 *「ひなたの極」認証企業・「ユースエール/くるみん」認定企業 *有給取得率74%/育休取得率100% *有給休暇について:入社月より取得可(取得日数の変動あり) *通勤手当について:通勤距離応じて支給(会社規程あり) *昇給について:国家公務員行政職俸給表ニ表に準拠する。 *応募前見学可/資格取得支援あり/制服を貸与します *給与モデル(40歳・入社6年目):265,000円(手当含 *運転免許については、入社後に限定解除可 |
| 受動喫煙対策 | 屋外に喫煙スペースあり |
選考について
| 受理安定所 | 宮崎公共職業安定所 |
|---|---|
| 採用人数 | 1人 |
| 選考方法 | 面接(予定1回) |
| 応募書類等 | ハローワーク紹介状 履歴書(写真貼付) |
会社の情報
| 会社名 | 有限会社サンエク |
|---|---|
| 代表者名 | 代表取締役 白川 哲隆 |
| 所在地 | 宮崎県宮崎市高岡町高浜331-2 |
| ホームページ | http://www.sunex.co.jp |
| 法人番号 | 9350002005648 |
| 従業員数 | 21人 / 就業場所:21人 / 女性:4人 / パート:0人 |
| 設立年 | 平成10年 |
| 資本金 | 300万円 |
| 労働組合 | なし |
| 事業内容 | 新築の外構、駐車場拡張、庭等のリフォームを行うエクステリア工事専門の会社です。エクステリアのデザイン設計から施工まで自社管理のもと、ー貫した工事を行っております。 |
| 会社の特長 | 社員全員が誇りを持って働ける職場を目指しています。技術力向上のための社員教育・研修にも力を入れた九州でも数少ない職人育成型企業です。 |
