有限会社新生クリーンサービス｜豊後大野市の家庭ごみのルート回収スタッフの求人
| 事業所名 | 有限会社新生クリーンサービス |
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| 勤務地 | 〒879-7125 大分県豊後大野市三重町内田３８番地 |
| アクセス | ＪＲ豊肥本線 三重町駅 から 徒歩25分 |
| マイカー通勤 |
可 駐車場 あり |
| 転勤 | なし |
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| 職種 | 家庭ごみのルート回収スタッフ |
| 仕事内容 | 豊後大野市内の家庭ごみ（可燃物・廃プラ・資源など）をごみステーションから回収し、市の清掃センターへ運搬するルート収集のお仕事です。 ２ｔ・３ｔ（ＭＴ車）のパッカー車や平ボディトラックを使用します。 |
| 給与 | 月給 200000円 ～ 250000円 |
| 通勤手当 | 実費支給（上限なし） |
| 固定残業代 | なし |
| その他の手当 | ＊扶養手当：上限５，０００円／月 ＊こども手当：７，０００円／人 ＊役職手当：上限５０，０００円／月 ＊賃金は能力等を考慮し決定いたします |
| 給与の締切・支払日 |
締切日：固定（月末） 支払日：固定（月末以外） 翌月 10 日 |
| 勤務時間 | 8時00分～17時00分 |
| 休憩時間 | 60分 |
| 月平均労働日数 | 20.8日 |
| 時間外労働 |
なし 36協定における特別条項：なし |
| 休日・休暇 |
年間休日数：115日 土日祝日その他 週休二日制：毎 週 ＊月８～１０日程度 ＊祝日は基本休みですが、年に数回出勤の可 能性あり ＊年末年始休暇あり |
| 雇用形態 | 正社員 |
| 雇用期間 | 定めなし |
| 試用期間 | なし |
| 年齢 |
（64歳以下） 定年が６５歳のため |
| 学歴 | 不問 |
| 必要な経験 | 不問 |
| 加入保険 | 雇用 労災 健康 厚生 |
| 退職金制度 | 共済：未加入 |
| 定年 | あり （一律 65歳） |
| 再雇用制度 | あり （上限 69歳まで） |
| 勤務延長 | あり （上限 69歳まで） |
| 利用可能な託児施設 | なし |
| 特記事項 | 昇給、賞与は会社業績により変動あり 無料駐車場あり 応募には、ハローワークの紹介状が必要です |
| 受動喫煙対策 | 対策あり |
| 採用人数 | 1人 |
掲載元： ハローワークインターネットサービス 求人番号：44080-02060661
有限会社新生クリーンサービスについて
有限会社新生クリーンサービスは、・事業系のー般廃棄物の収集、運搬、処理 ・産業廃棄物の収集、運搬、処理を事業内容としています。 現在、ゴミの問題は大きな社会現象とまで発展しています。順調に業績を重ねており、今後益々伸びる業種だと思います。
| 事業所名 | 有限会社新生クリーンサービス |
|---|---|
| 所在地 | 大分県豊後大野市三重町内田３８番地 |
| 電話番号 | 0000-00-0000 |
| 従業員数 | 企業全体 就業場所 うち女性 うちパート |
| 設立年 | 平成12年 |
| 法人番号 | 9320002018520 |