募集内容

雇用形態	正社員
雇用期間	雇用期間の定めなし
仕事内容	日本一の炭酸泉「長湯温泉」温泉街から徒歩１５分「特別養護老人ホーム美晴が丘」での介護の仕事です。　＊入居者、利用者の生活支援及び介護　　　　　　　　　　　　　　・食事、入浴（トロリーバス）、排泄介助等　・レクレーション、介護記録入力、その他関連業務　＊夜勤あります。従来型２名、ユニット型１名体制です。　＊入居者：５４名（特養）１３名（ショートステイ）　　【シニア応援求人】　【変更範囲：変更なし】
年齢	（18歳　～　64歳） 労働基準法第６１条により１８歳未満の深夜業務等が禁止・定年
学歴	必須
必要な経験等	あれば尚可 介護関係の資格取得意欲のある方歓迎
試用期間	６ヶ月
マイカー通勤	可 駐車場　あり
転勤	あり　転勤範囲

労働条件

給与	月給 198020円 ~ 260000円
通勤手当	実費支給（上限あり）
定額的に支払われる手当	処遇改善手当　　20,000　円～40,000　円
固定残業代	なし
その他の手当等付記事項	＊住宅手当　１５，０００円まで　＊扶養手当　　４，０００円／人　＊夜勤手当（月４日の場合　１６，５６０円～）　　　　＊役職手当
月平均労働日数	21.5日
給与の締切・支払日	締切日：固定（月末） 毎月15日 支払日：固定（月末以外）　翌月　15　日
就業時間	変形労働時間制（1か月単位） (1)7時30分～16時30分 (2)10時30分～19時30分 (3)12時30分～21時30分
時間外労働時間	あり ３６協定における特別条項 なし
休憩時間	60分
休日・休暇	年間休日数：107日 その他 週休二日制：その他 ・休日については勤務表による　　月に９日（２月のみ８日）
加入保険等	雇用　労災　健康　厚生
退職金・退職金共済	退職金共済：加入 退職金制度：あり（勤続　1年以上）
定年・再雇用制度等	定年制：あり　（一律　65歳） 再雇用制度：あり　（上限　70歳まで） 勤務延長：あり　（上限　70歳まで）
入居可能住宅	単身用あり
利用可能託児施設	なし
特記事項	【トライアル雇用併用求人】（期間中は試用期間と同条件）　＊ノーリフティングケア等に取り組み働きやすい環境を整えています。　＊ノーリフティングケア推進施設「アドバンス」に指定されました　＊おおいた　働きやすくやりがいのある福祉・介護の職場　認証制度「ふくふく認証」を取得しました。　　・子の看護休暇、介護休暇は有給休暇です。　　・年次有給休暇は１時間単位で取得できます。　　・制服貸与あります。　＊人事考課制度、職員研修制度、給与制度を三位一体で運用、適正な職員処遇（昇進、昇格、給与改定、賞与等）　＊処遇改善手当を支給します。　　＊無料駐車場あり　　　　　　　　　　ハローワークからのお願い　＊事業所への直接の問い合わせはご遠慮ください。　　＊応募については、ハローワークの紹介状が必要です。
受動喫煙対策	対策あり

選考について

受理安定所	豊後大野公共職業安定所
採用人数	1人
選考方法	面接（予定1回）
応募書類等	ハローワーク紹介状　履歴書（写真貼付） その他の応募書類 筆記用具
選考に関する特記事項	作文・適性検査

会社の情報

会社名	社会福祉法人孝寿福祉会（美晴が丘・荻の苑）
代表者名	理事長 伊藤　寿和子
所在地	大分県竹田市直入町長湯９０６７番地４
ホームページ	http://www.miharugaoka.com
法人番号	7320005006152
従業員数	73人 ／ 就業場所：48人 ／ 女性：37人 ／ パート：18人
設立年	平成12年
労働組合	なし
事業内容	＊美晴が丘：特養（従来型・ユニット型）、短期入所、配食サービス、サ高住「美空の家」＊荻の苑：ユニット型特養、従来型特養、短期入所
会社の特長	・高レベルの職員処遇と充実した職員育成システムで、質の高いケアを目指しています。　・ノーリフティングケアに取り組んでいます。