森林作業員【未経験者応募可・資格取得支援あり】｜竹田市のハローワーク求人
堀木材 - 大分県竹田市 - 正社員
特定募集情報等提供事業：51-募-000755
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採用人数：1人 受理日： 有効期限：
勤務地・アクセス
〒879-6115 大分県竹田市荻町馬場４８７－７
| アクセス |
ＪＲ豊肥本線『荻』駅 から 徒歩5分 |
|---|
募集内容
| 事業所名 |
株式会社堀木材
|
|---|---|
| 職種 | 森林作業員【未経験者応募可・資格取得支援あり】 |
| 雇用形態 | 正社員 |
| 雇用期間 | 雇用期間の定めなし |
| 仕事内容 | 【 ※未経験オッケー！ 丁寧に指導いたします。 】 弊社は「森林総合サービス業」として森林に関する 各種お困り事を解決しております。 今回、森林作業を担っていただける仲間を募集しております。 【主な作業】 ・木材の伐採、搬出作業 チェーンソーや大型機械を活用して、 木材の伐倒、造材、搬出作業となります。 ・その他育林作業 植付や草刈り、間伐など山の手入れ ※面接時に現場を見ていただき詳しく仕事の内容を説明します。 ※各種機械等の資格取得の支援。（費用全額を当社負担） 『変更範囲：会社内での全ての業務』 |
| 年齢 |
（40歳以下） 長期勤続によるキャリア形成を図るため |
| 学歴 |
不問 |
| 必要な経験等 |
不問 |
| 試用期間 | ３ヶ月 |
| マイカー通勤 |
可 駐車場 あり |
| 転勤 |
なし |
労働条件
| 給与 |
月給 215000円 ~ 340090円 |
|---|---|
| 通勤手当 | 実費支給（上限あり） |
| 定額的に支払われる手当 |
チェンソー手当 500 円～10,500 円
職務手当 10,000 円～20,000 円 技術手当 20,000 円～44,000 円 |
| 固定残業代 | なし |
| その他の手当等付記事項 | 作業内容の難易度によって、手当が変動します。 詳細は面談にてご説明いたします。 |
| 月平均労働日数 | 21.0日 |
| 給与の締切・支払日 |
締切日：固定（月末） 毎月10日 支払日：固定（月末以外） 翌月 10 日 |
| 就業時間 |
変形労働時間制（1年単位） (1)7時30分～17時30分 |
| 時間外労働時間 |
あり ３６協定における特別条項 なし |
| 休憩時間 |
120分 |
| 休日・休暇 |
年間休日数：113日 日その他 週休二日制：その他 ＊４週８休 森林での作業の為、悪天候時には振替休日となります 年間１１３日の休日取得を社員同士で調整しながら決定します |
| 加入保険等 |
雇用 労災 健康 厚生 |
| 退職金・退職金共済 |
退職金共済：未加入 退職金制度：あり（勤続 3年以上） |
| 定年・再雇用制度等 |
定年制：あり （一律 70歳） 再雇用制度：あり （上限 75歳まで） 勤務延長：なし |
| 利用可能託児施設 |
なし |
| 特記事項 |
【トライアル雇用併用求人】（トライアル雇用期間中の条件同じ） ＊事前に履歴書・紹介状を送付してください。 書類到着後３日以内に書類選考結果、面接日時等を連絡します。 『 しっかりはたらき、しっかりやすむ 』 ＊従来の３Ｋ（キツイ、キタナイ、キケン）ではなく、 新たな３Ｋ（カッコよく、ケガをせず、稼ぐ）を目指します。 ＊伐採だけでなく育林のお仕事など、 林業に関わる様々な経験が積めます。 ＊適正に合わせて様々なお仕事がありますので、 お気軽にお問い合わせください。 ＊山や自然が好きな方を歓迎します。 ＊経営者が若く、気をつかわない職場です。 ＊無料駐車場あり ハローワークからのお願い ＊事業所への直接の問い合わせはご遠慮ください。 ＊応募にはハローワークの紹介状が必要です。 |
| 受動喫煙対策 |
対策あり |
選考について
| 受理安定所 | 豊後大野公共職業安定所 |
|---|---|
| 採用人数 |
1人 |
| 選考方法 |
面接（予定1回） 書類選考 |
| 応募書類等 |
ハローワーク紹介状 履歴書（写真貼付）
|
会社の情報
| 代表者名 |
代表取締役 志賀 和美 |
|---|---|
| 所在地 | 大分県竹田市荻町馬場４８７－７ |
| 法人番号 |
5320002018111 |
| 従業員数 |
10人 ／ 就業場所：10人 ／ 女性：3人 ／ パート：3人 |
| 設立年 |
平成13年 |
| 資本金 |
300万円 |
| 労働組合 |
なし |
| 事業内容 |
チェーンソー・重機による山林伐採や集材作業および、運搬作業 |
| 会社の特長 |
経営者も若く、永く勤めベテラン社員の方から、３０代の若い社員もいて活気に溢れたフレンドリーな会社です。職場環境も整備し、社員さんのやりたいことなど挑戦する会社を目指しています。 |
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