山宗株式会社大分工場の求人
生産管理・工程管理担当(豊後高田市)

公開日:
運営・管理:株式会社しごとウェブ
特定募集情報等提供事業:51-募-000755

本求人はハローワーク(宇佐公共職業安定所)経由の紹介案件です。応募条件や待遇の詳細は以下をご確認ください。

 

採用人数:2人 受理日: 有効期限:

勤務地・アクセス

〒879-0603 大分県豊後高田市かなえ台11番

募集内容

事業所名 山宗株式会社大分工場
職種 生産管理・工程管理担当
雇用形態 正社員
雇用期間 雇用期間の定めなし
仕事内容 生産管理として生産計画の作成及び進度チェックを行い工程管理及び計画に反映する業務と部材の発注および在庫管理等を含む生産管理全般を行います。   *業務変更の可能性あり:会社の定める業務
年齢

(18歳 ~ 40歳)

※求人に関する特記事項欄参照

学歴

必須

必要な経験等

不問

必要な免許・資格

不問

試用期間 6ヶ月
マイカー通勤

駐車場 あり

転勤

なし

労働条件

給与 月給 181000円 ~ 286000円
通勤手当 実費支給(上限なし)
固定残業代 なし
その他の手当等付記事項 *基本給は年齢等を考慮して決定します
月平均労働日数 21.0日
給与の締切・支払日

締切日:固定(月末以外) 毎月 20 日 毎月25日

支払日:固定(月末以外) 当月 25 日

就業時間

変形労働時間制(1年単位)

(1)8時00分~17時00分

(2)20時00分~5時00分

時間外労働時間

あり

36協定における特別条項 あり

休憩時間

60分

休日・休暇

年間休日数:113日

土日その他

週休二日制:毎 週

加入保険等

雇用 労災 健康 厚生

退職金・退職金共済

退職金共済:未加入

退職金制度:あり(勤続 3年以上)

定年・再雇用制度等

定年制:あり (一律 60歳)

再雇用制度:あり (上限 65歳まで)

勤務延長:なし

利用可能託児施設

なし

特記事項

【トライアル雇用併用求人】R8.4.17  トライアル期間労働条件同一  トライアル終了後試用期間なし  事前に応募書類(履歴書・ハローワーク紹介状)を郵送下さい。 書類到着後、7日程度で書類選考結果を連絡します。 ※トライアル対象者は全員面接いたします。  *応募前職場見学可能です(ハローワークを通して下さい)  【年齢制限の理由(省令2号及び省令3号)】 18歳以上:労働基準法により18歳未満の深夜業禁止 40歳以下:長期勤続によるキャリア形成を図る必要があるため    *事業所への直接の問い合わせはご遠慮ください  「マイページ開設済の方はオンラインで紹介状が受け取れます。 /利用条件あり」ハローワーク宇佐:0978-32-8609

受動喫煙対策

喫煙所の設置有

選考について

受理安定所 宇佐公共職業安定所
採用人数

2人

選考方法

面接(予定2回) 書類選考

応募書類等

ハローワーク紹介状 履歴書(写真貼付)

会社の情報

代表者名

代表取締役社長 増田 英輔

所在地 大分県豊後高田市かなえ台11番
ホームページ http//www.yamaso.co.jp
法人番号

4180001013764

従業員数

590人 / 就業場所:120人 / 女性:27人 / パート:9人

設立年

昭和35年

資本金

7,245万円

労働組合

なし

事業内容

平成26年4月豊後高田市に製造部門の工場として進出。プラスチック製品の製造(射出成型、組立等)の国内主要拠点として工場を展

会社の特長

お客様の需要にきめ細やかな対応をすべく、エリアごとに工場や営業拠点を設置、中国でも事業展開し、グローバルに活躍している。

※【求人番号:44070-01484361】は、 ハローワークインターネットサービス より転載しています。

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