ＣＡＤオペレーターの求人｜株式会社クニナリ
同事業所による大分県佐伯市での求人情報です。
| 事業所名 | 株式会社クニナリ |
|---|---|
| 勤務地 | 〒876-1101 大分県佐伯市大字狩生２１０７番地 |
| アクセス | 狩生駅 から 徒歩3分 |
| 求人番号 | 44060-02519361 |
本求人は ハローワークインターネットサービス の公開情報をもとに掲載しています。応募方法や最新の募集状況は、上記の求人番号を添えて、 佐伯公共職業安定所 へご確認ください。
採用人数：2人 受理日： 有効期限：
募集要項
| 事業所名 | 株式会社クニナリ |
|---|---|
| 職種 | ＣＡＤオペレーター |
| 仕事内容 | 半導体関連装置・化学繊維製造装置・電気関連製造装置・医薬品製造装置・食品加工装置・冷凍設備・ＨＡＣＣＰ対応設備・工場インフラ設備・防災インフラ設備等を製作するため図面を見ながらお客様と打ち合わせや、加工現場との打ち合わせ、２Ｄ・３ＤＣＡＤを使用し立体データと展開データ及び加工データの作成を行う。 「変更範囲：変更無し」 |
| 給与・手当 |
月給 190000円 ～ 230000円
■通勤手当 実費支給（上限あり） ■固定残業代 なし ■その他の手当等 資格：１０００円～３０００円 家族：５０００円～４５０００円／配偶者５千・子１万 技術：４０００円～２５０００円 奨励金：２０００円※職場つみたてＮＩＳＡの加入者に支給 ■給与の締切・支払日 締切日：固定（月末） 毎月7日 支払日：固定（月末以外） 翌月 7 日 |
| 勤務時間・休日 |
■勤務時間 (1)7時50分～17時00分 ■休憩時間 70分 ■月平均労働日数 21.2日 ■時間外労働 あり 36協定における特別条項：あり ■休日・休暇 年間休日数：110日 日その他 週休二日制：毎 週 会社カレンダーによる 土曜日は基本休みだが、年間３日程度出勤 ＧＷ・夏季（４～５日程度） 年末年始（７日程度） |
| 雇用形態 |
正社員
■試用期間 ３ヵ月 |
| 対象となる方 |
■年齢 不問 ■学歴 不問 ■必要な経験等 必須 ＣＡＤ／ＣＡＭの使用経験 |
| 待遇・福利厚生 |
■加入保険等 雇用 労災 健康 厚生 ■退職金・退職金共済 退職金共済：未加入 ■定年・再雇用制度等 定年制：なし 再雇用制度：なし 勤務延長：なし ■入居可能住宅 単身用あり ■利用可能託児施設 なし |
| 特記事項 | モノづくりへの直接的な貢献、パソコン上の画面で書いたプログラムが工場の産業用ロボットや加工機を制御し、寸分狂わずに動く姿をまじかで見られる達成感。 目に見える成果として自身のコードによって生産効率が上がったり、不良品の発生率が劇的に下がったりと成果が形や数字で直接実感できます。 一緒にモノづくりをしていただけるスタッフを募集しています。 駐車場は無料 応募前の職場見学可能です。お気軽にご相談ください。 |
| 受動喫煙対策 | 対策あり |
| 勤務地 |
勤務先：株式会社クニナリ
〒876-1101 大分県佐伯市大字狩生２１０７番地
■アクセス 狩生駅 から 徒歩3分 ■マイカー通勤 可 駐車場 あり ■転勤 なし |
会社情報
| 会社名 | 株式会社クニナリ |
|---|---|
| 所在地 | 大分県佐伯市大字狩生２１０７番地 |
| 代表者名 | 代表取締役 石田 昌康 |
| 事業内容 | 精密板金加工、レーザー加工、輸出用プラント部品製造、ロボット部品及び各種自動機械部品製造 医療機器・建築金物・食品製造機械など |
| 会社の特長 | 市内に３工場あり、各工場には最新鋭の充実した設備を取り揃えています。各種製缶加工から機械加工。レーザー加工、精密板金加工、溶接、仕上げまで自社で一貫して高品質な製品を作ります。 |
| 法人番号 | 1320001008918 |
| 事業所番号 | 4406-190853-7 |
| ホームページ | www.kuninari.co.jp |
| 求人票記載の連絡先 |
担当： 総務課 課長 川野 理恵 （カワノ リエ） TEL：0972-27-7069 ※応募や求人内容の確認は、求人番号を控えたうえでハローワークへご相談ください。掲載の連絡先はハローワーク求人票に記載された情報であり、直接応募を案内するものではありません。 |
ハローワークの応募受付
| 求人番号 | 44060-02519361 |
|---|---|
| 受付年月日 | 2026年6月19日 |
| 受理安定所 | 佐伯公共職業安定所 |
| 雇用区分 | （フルタイム） |
| オンライン自主応募の受付 | オンライン自主応募不可 |
| 産業分類 | その他の金属製品製造業 |
| トライアル雇用併用の希望 | 希望しない |
求人内容が実際と違っていた場合
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