現場作業員
小代築炉工業株式会社
📍 勤務地:〒879-2458 大分県津久見市入船西町21番1号
🚉 アクセス:津久見駅 から 車5分
📝 求人番号:44060-02246261
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電話番号:
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小代築炉工業株式会社は、 大分県津久見市にある総合建設業の会社です。 現在、現場作業員の求人を掲載しています。
セメント系築炉トップシェアを誇り、創業65年黒字経営継続中!その為、安定して年2回賞与・昇給があり、どんどん昇給します。
採用人数:5人 受理日: 有効期限:
募集要項
| 事業所名 | 小代築炉工業株式会社 |
|---|---|
| 職種 | 現場作業員 |
| 仕事内容 | 土木・建築現場、築炉(セメント工場内)等で現場作業を行います ・公共、民間工事現場での土木及び建築作業 ・セメント工場内での耐火物工事作業、清掃等一連の作業 ・主に大分県全域にて業務を行うが、出張を伴う県外の現場もあり (建築、築炉、吸引) ・業務の状況により突発的に出勤してもらう場合もあり (詳細は面接時に説明) 「定年以上で応募の方も相談に応じます」 「変更範囲:変更なし」 |
| 給与・手当 |
月給 210000円 ~ 400000円
■通勤手当 実費支給(上限あり) ■固定残業代 なし ■その他の手当等 給与は経験等を考慮して決定します。 ■給与の締切・支払日 締切日:固定(月末) 毎月10日 支払日:固定(月末以外) 翌月 10 日 |
| 勤務時間・休日 |
■勤務時間 変形労働時間制(1年単位) (1)7時30分~17時00分 ■休憩時間 90分 ■月平均労働日数 21.6日 ■時間外労働 あり 36協定における特別条項:あり ■休日・休暇 年間休日数:105日 日祝日その他 週休二日制:その他 会社カレンダーによる(月8~10日休み) 夏季休暇、年末年始、会社創立記念日 |
| 雇用形態 |
正社員
■試用期間 3ヵ月 |
| 対象となる方 |
■年齢 (59歳以下) 定年60歳 ■学歴 不問 ■必要な経験等 不問 |
| 待遇・福利厚生 |
■加入保険等 雇用 労災 健康 厚生 ■退職金・退職金共済 退職金共済:未加入 ■定年・再雇用制度等 定年制:あり (一律 60歳) 再雇用制度:あり (上限 65歳まで) 勤務延長:あり (上限 65歳まで) ■入居可能住宅 単身用あり 世帯用あり ■利用可能託児施設 なし |
| 特記事項 | 昇給は年2回実施 年収例:20歳前半で入社し5年で年収500万円程度 10年で年収660万円程度 15年で年収850万円程度 駐車場は無料 制服支給(作業服上下、上着) 【入居可能住宅について】 *単身用(2DK):10000円(水道、ガス、光熱費込み) 食費:12000円(希望者) *世帯用(2DK): 8500円(水道、ガス、光熱費別) *駐車場代は単身用、世帯用ともに無料です。 ※自宅が遠方の方のみ入居可 退職功労金支給制度あり (会社規程により支給対象者を決定) |
| 受動喫煙対策 | 対策あり |
| 勤務地 |
勤務先:小代築炉工業株式会社
〒879-2458 大分県津久見市入船西町21番1号
■アクセス 津久見駅 から 車5分 ■マイカー通勤 可 駐車場 あり ■転勤 なし |
会社情報
| 会社名 | 小代築炉工業株式会社 |
|---|---|
| 所在地 | 大分県津久見市入船西町21番1号 |
| 代表者名 | 代表取締役社長 小代 一幸 |
| 事業内容 | 総合建設業(築炉・建築・土木)【築炉】築炉一式工事、保温板金工事、ダスト吸引処理作業【建築】建築一式工事、住宅リフォーム【土木】一般土木工事、各種法面保護工事、地質調査 |
| 会社の特長 | セメント系築炉トップシェアを誇り、創業65年黒字経営継続中!その為、安定して年2回賞与・昇給があり、どんどん昇給します! |
| 法人番号 | 2320201000186 |
| 事業所番号 | 4406-613725-3 |
| ホームページ | http://www.koshiro.co.jp |
| 求人票記載の連絡先 |
担当: 総務課 染矢 (ソメヤ) TEL:0972-82-4155 FAX:0972-82-5280 ※応募や求人内容の確認は、求人番号を控えたうえでハローワークへご相談ください。掲載の連絡先はハローワーク求人票に記載された情報であり、直接応募を案内するものではありません。 |
ハローワークの応募受付
| 求人番号 | 44060-02246261 |
|---|---|
| 受付年月日 | 2026年6月1日 |
| 受理安定所 | 佐伯公共職業安定所 |
| 雇用区分 | (フルタイム) |
| オンライン自主応募の受付 | オンライン自主応募不可 |
| 産業分類 | その他の設備工事業 |
| トライアル雇用併用の希望 | 希望しない |
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