施工管理スタッフ

藤栄建設株式会社の求人 - 大分県佐伯市

採用人数：1人受理日：2026年4月1日有効期限：2026年6月30日

この募集情報は、ハローワークインターネットサービスに掲載されている情報（求人番号：44060-01428361）をもとに掲載しています。
ご応募・お問い合わせは、 佐伯公共職業安定所 へご確認ください。
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募集内容

事業所名	藤栄建設株式会社
職種	施工管理スタッフ
仕事内容	道路、橋、トンネル、ダムといった「インフラ」が計画通り安全に進むように「監督」する仕事です。　現場全体の「指揮官」「マネージャー」のような重要な役割！　具体的には、工事計画の作成や、現場監督、安全・品質管理、予算・スケジュール管理など業務内容は多岐に渡ります。　　藤栄建設では、施工管理スタッフが、より効率的に仕事ができる　ように徹底した「仕組み化・サポート体制」を実施しています。　・ＢＩＭ／ＣＩＭ導入、施行管理ソフト導入、最新の測量機導入などあなたも、「藤栄建設の施工管理」として力を発揮しませんか？　　「変更範囲：会社の定める業務」
勤務地	大分県佐伯市弥生大字江良１８６８－１ ■アクセス上岡駅　から　車5分 ■マイカー通勤可駐車場　あり ■転勤なし
給与・手当	月給 275800円～ 394800円 ■通勤手当実費支給（上限あり） ■固定残業代あり ■その他の手当等資格手当　土木施工管理技士（１級１００００円、２級５０００円、その他会社が定める額） ■給与の締切・支払日締切日：固定（月末）毎月10日支払日：固定（月末以外）　翌月　10　日
勤務時間・休日	■勤務時間変形労働時間制（1か月単位） (1)8時00分～17時00分 (2)7時00分～16時00分 (3)7時30分～16時30分 ■休憩時間 90分 ■月平均労働日数 21.3日 ■時間外労働あり 36協定における特別条項：あり ■休日・休暇年間休日数：109日日その他週休二日制：その他月８日（２月は７日）　ＧＷ３～４日、夏季休暇３～４日、年末年始５～６日
雇用形態	正社員 ■試用期間６ヶ月
対象となる方	■年齢（59歳以下）定年６０歳 ■学歴不問 ■必要な経験等あれば尚可土木施工管理業務経験
待遇・福利厚生	■加入保険等雇用　労災　健康　厚生 ■退職金・退職金共済退職金共済：加入退職金制度：あり（勤続　3年以上） ■定年・再雇用制度等定年制：あり　（一律　60歳）再雇用制度：あり　（上限　65歳まで）勤務延長：なし ■利用可能託児施設なし
特記事項	・企業型確定拠出年金制度があるため、社会保険料・所得税・住民　　税を抑えて、とてもお得に老後資金を準備することができます。　　加入希望の方は、基本給の一部を上限５５，０００円まで　　掛金にすることができます。　・資格取得支援制度があり（費用は事業所負担）　・昇給、賞与は事業実績・業績による　・応募前の職場見学可能です。お気軽にご相談ください。　　＼＼※子育て応援求人（学校行事・病気、柔軟に対応）※／／　・残業が難しい方はおっしゃっていただければ調整できます。　・急なお休みも相談可！お気軽にご相談ください。　　　気兼ねなく有給が取得できる体制を整えています。　■２つの退職金制度有り　　・企業型確定拠出年金（４０１ｋ）　・建設業退職金共済　■社会保険（健康保険、厚生年金）■雇用保険、労災保険　■冷暖房完備　■車通勤ＯＫ　■無料駐車場完備（敷地内）　■制服貸与（作業着上下、冬用ジャンパー、夏用空調服）　■シャワールーム設置　■健康診断年１回　■お菓子食べ放題　■ウォーターサーバー設置■慶弔見舞金■出産祝金■結婚祝金
受動喫煙対策	受動喫煙には十分に配慮しています。

勤務地の地図

会社情報

会社名	藤栄建設株式会社
所在地	大分県佐伯市弥生大字江良１８６８－１
ホームページ	http://www.toei-cst.com
事業内容	「真剣・安心・信頼」を理念に、土木工事を通じ「佐伯市のインフラ」を整備するお手伝いをしています。佐伯市を下支えする、縁の下の力持ちのような存在を目指しています！
会社の特長	最新測量機や３Ｄ対応のＰＣソフトを積極的に導入！　高度な施工技術と社内の業務効率化を実現しています。充実した資格取得支援制度があり、一生役立つスキルが身に付きます♪

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