土木施工管理技術者(定年後の継続雇用制度あり)
株式会社川浪組の求人 - 大分県日田市
採用人数:2人 受理日: 有効期限:
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日田公共職業安定所
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募集内容
| 事業所名 | 株式会社川浪組 |
|---|---|
| 職種 | 土木施工管理技術者(定年後の継続雇用制度あり) |
| 仕事内容 | ○土木工事における施工管理業務 ・現場での監督、指揮 ・施工計画の作成 ・工程管理 ・安全教育、管理 他 *60歳以上の方の応募可 変更範囲:変更なし 【画像情報をハローワークの求人検索機でご覧になれます】 「建設」 |
| 勤務地 |
大分県日田市大字友田3725番地
■アクセス 光岡駅 から 車5分 ■マイカー通勤 可 駐車場 あり ■転勤 なし |
| 給与・手当 |
月給 240000円 ~ 440000円
■通勤手当 実費支給(上限なし) ■固定残業代 なし ■その他の手当等 家族手当 (配偶者)5,000円 (子供1人につき)2,000円 資格手当(土木施工) 1級 5,000円 2級 2,000円 測量士補 2,000円 ■給与の締切・支払日 締切日:固定(月末) 毎月10日 支払日:固定(月末以外) 翌月 10 日 |
| 勤務時間・休日 |
■勤務時間 (1)8時00分~17時00分 ■休憩時間 90分 ■月平均労働日数 21.0日 ■時間外労働 なし 36協定における特別条項:あり ■休日・休暇 年間休日数:113日 土日その他 週休二日制:毎 週 会社カレンダーによります (GW、お盆、年末年始 等) |
| 雇用形態 |
正社員
■試用期間 3ヶ月 |
| 対象となる方 |
■年齢 (59歳以下) 定年が60歳のため ■学歴 必須 ■必要な経験等 必須 土木施工管理経験者 |
| 待遇・福利厚生 |
■加入保険等 雇用 労災 健康 厚生 ■退職金・退職金共済 退職金共済:加入 退職金制度:あり(勤続 3年以上) ■定年・再雇用制度等 定年制:あり (一律 60歳) 再雇用制度:あり (上限 65歳まで) 勤務延長:なし ■利用可能託児施設 なし |
| 特記事項 | *面接時に資格証、工事経歴書(現場に従事した経歴を記載)を持 参下さい *資格、経験により賃金面優遇 *昇給、賞与については業績及び本人の能力評価等による *通勤手当は距離に応じて支給 *駐車場無料 *応募の際はハローワークからの紹介状の交付を受けて下さい *定年後の継続雇用制度があり、その際の給与カットは原則していません *再雇用後、70才以上の方も活躍されています *現在施工中の主な工事 ・三郎丸橋解体工事 ・筑後川丸山地区築堤改修工事 ・芹川第二発電所改修工事(由布市庄内町) ・日田市新清掃センター用地造成工事 など ※マイページを開設している方はオンライン等で紹介状を受け取れ ます/利用条件あり ハローワーク日田 電話:0973-22-8609 |
| 受動喫煙対策 | 対策あり |
勤務地の地図
会社情報
| 会社名 | 株式会社川浪組 |
|---|---|
| 所在地 | 大分県日田市大字友田3725番地 |
| ホームページ | http://www.kawanami-web.com/ |
| 事業内容 | 総合建設業 土木部:道路・橋梁・トンネル・河川・砂防工事 建築部:住宅、リフォーム・マンション・公共施設等 MP○ |
| 会社の特長 | 少数精鋭で県内業界ではトップクラス。少人数ですが、社員個々の実力が十分発揮でき、年功序列に関係なく昇進やスキルアップができます。 |