営業職/本社(大分県中津市)
愛宕自動車工業株式会社|大分県中津市|正社員
採用人数:1人 受理日: 有効期限:
運営・管理:株式会社しごとウェブ
特定募集情報等提供事業:51-募-000755
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勤務地
〒879-0105 大分県中津市大字犬丸2473番地 「愛宕自動車工業 株式会社」
JR東中津駅 から 車5分
募集内容
| 事業所名 |
愛宕自動車工業株式会社
|
|---|---|
| 職種 | 営業職/本社(大分県中津市) |
| 雇用形態 | 正社員 |
| 雇用期間 | 雇用期間の定めなし |
| 仕事内容 | 「トラック」及び「トラックに附随する製品」の営業としてご活躍いただきます。 ■自社製品の販売 ■市場調査 ■ブランド/マーケティング戦略の立案 ■広報業務 等 *弊社、全国展開のため遠方出張があります。 働き方改革関連認定企業 健康経営優良法人2025(中小規模法人部門)認定 変更範囲:変更なし |
| 年齢 | (35歳以下) 長期勤続でキャリア形成を図る・新規学卒者と同等の処遇 |
| 学歴 | 必須 |
| 必要な経験等 |
不問 |
| 試用期間 | 3ヶ月 |
| マイカー通勤 |
可 駐車場 あり |
| 転勤 | なし |
労働条件
| 給与 |
月給 248400円 ~ 320300円 |
|---|---|
| 通勤手当 | 実費支給(上限あり) |
| 定額的に支払われる手当 |
生産手当 14,000 円~25,000 円
住宅(一律)手当 10,000 円~20,000 円 |
| 固定残業代 | あり |
| その他の手当等付記事項 | *賃金幅は年齢により決定します 家族手当:10,000円(配偶者) 2,000円/人(扶養18歳未満) 通勤手当:8,000円(距離に関係無く全員支給) |
| 月平均労働日数 | 20.8日 |
| 給与の締切・支払日 | 締切日:固定(月末) 毎月10日 支払日:固定(月末以外) 翌月 10 日 |
| 就業時間 |
変形労働時間制(1年単位) (1)8時20分~17時40分 |
| 時間外労働時間 |
あり
36協定における特別条項 あり |
| 休憩時間 | 65分 |
| 休日・休暇 |
年間休日数:116日 日祝日その他 週休二日制:その他 その他:会社カレンダーによる 夏季・年末年始休暇あり |
| 加入保険等 | 雇用 労災 健康 厚生 |
| 退職金・退職金共済 |
退職金共済:加入 退職金制度:あり(勤続 3年以上) |
| 定年・再雇用制度等 |
定年制:あり (一律 65歳) 再雇用制度:あり (上限 70歳まで) 勤務延長:なし |
| 利用可能託児施設 | なし |
| 特記事項 | 【福利厚生・研修制度について】 ◎資産形成支援制度 ◎資格取得支援制度 ◎社内レクリエーション (ゴルフ愛好会・釣り研究会・登山倶楽部・女子会) ◎社員食堂(330円/食) ◎シャワールーム・ロッカールーム・洗濯ルーム完備 ◎社内外研修制度 【事業所からのメッセージ】 2026年度より更に働きやすく以下の変更・追加となります。 ◎「社宅」完備(※2026年4月完成予定) ◎県外からの移住支援金制度(60万円~)あり ※年間休日数:108→116日については既に改定・運用済み マイページを開設している方はオンラインで紹介状を受け取れます (利用条件あり) ハローワーク中津 0979-24-8609 |
| 受動喫煙対策 | 屋外に喫煙場所あり |
選考について
| 受理安定所 | 中津公共職業安定所 |
|---|---|
| 採用人数 | 1人 |
| 選考方法 | 面接(予定1回) 書類選考 |
| 応募書類等 |
ハローワーク紹介状 履歴書(写真貼付)
その他の応募書類 あれば該当の免許証コピー |
| 選考に関する特記事項 | 事前に応募書類一式を事業所宛てに送付して下さい。書類到着後 7日以内に選考結果および通過者には面接日時等を連絡します。 |
会社の情報
| 会社名 | 愛宕自動車工業株式会社 |
|---|---|
| 代表者名 | 代表取締役 愛宕 康平 |
| 所在地 | 大分県中津市大字犬丸2473番地 |
| ホームページ | https://www.atago-body.co.jp |
| 法人番号 | 6320001010679 |
| 従業員数 | 117人 / 就業場所:115人 / 女性:12人 / パート:4人 |
| 設立年 | 昭和5年 |
| 資本金 | 5,000万円 |
| 労働組合 | なし |
| 事業内容 | 自社製品の製造販売・車体改造・ボデー製作・自動車整備・鈑金・塗装・産業用車両販売・リース ◎2023年度「はばたく中小企業・小規模事業者300社」選定 |
| 会社の特長 | 循環型社会の推進に向けた製品を通じ全国のお客様と取引を行っています。 社員の年齢層は幅広く働きやすい職場環境の整備も行っています。 |
