生コンミキサー車運転手（１０ｔ／日出町豊岡）
福進株式会社｜大分県日出町｜正社員
採用人数：2人 受理日： 有効期限：
この求人は、 ハローワークインターネットサービス に掲載されている求人情報（求人番号：44030-01359561）をもとに掲載しています。
募集内容
| 職種 | 生コンミキサー車運転手（１０ｔ／日出町豊岡） |
|---|---|
| 雇用形態 | 正社員 |
| 雇用期間 | 雇用期間の定めなし |
| 仕事内容 | ご依頼を頂いた生コン工場に行き、生コンの積み込み（運転操作・レバー操作）→現場指定場所まで運転→現場で生コンを卸す作業（レバー操作）→工場に戻ってミキサー車の洗浄→配達終了後、整備・日報提出 これらが一日の流れとなります。 （事業所から約１時間半圏内でのチャーター業務です） その他、事業所でミキサー車等の点検，清掃作業も行います。 ※男女共に活躍できる仕事になります。 ※未経験の方も丁寧に指導しますので安心してご応募下さい。 変更範囲：変更なし |
| 年齢 | （64歳以下） 定年年齢６５歳のため |
| 学歴 | 不問 |
| 必要な経験等 |
不問 |
| 試用期間 | ６ヶ月 |
| マイカー通勤 |
可 駐車場 あり |
| 転勤 | なし |
労働条件
| 給与 |
日給 239760円 ~ 259200円 |
|---|---|
| 通勤手当 | 実費支給（上限あり） |
| 固定残業代 | なし |
| その他の手当等付記事項 | 【月額賃金目安】 ２５８，０００～３２０，０００円 ※時間外手当を含んだ２１．６日／月で換算 ※賃金幅は依頼を受けた生コン工場の場所による |
| 月平均労働日数 | 21.6日 |
| 給与の締切・支払日 | 締切日：固定（月末） 毎月10日 支払日：固定（月末以外） 翌月 10 日 |
| 就業時間 |
変形労働時間制（1年単位） (1)7時30分～16時30分 |
| 時間外労働時間 |
あり
３６協定における特別条項 なし |
| 休憩時間 | 60分 |
| 休日・休暇 |
年間休日数：105日 日祝日その他 週休二日制：その他 その他：曜日不定（会社カレンダー） 第２・４土曜は休み ＧＷ・盆・年末年始休暇 ＊月に６～１０日程度での休み |
| 加入保険等 | 雇用 労災 健康 厚生 |
| 退職金・退職金共済 |
退職金共済：未加入 |
| 定年・再雇用制度等 |
定年制：あり （一律 65歳） 再雇用制度：あり （上限 70歳まで） 勤務延長：なし |
| 利用可能託児施設 | なし |
| 特記事項 | トライアル雇用併用求人（３／１８） トライアル雇用の場合、試用期間にトライアル期間を含みます ※トライアル応募はオンライン自主応募不可（ＨＷ紹介状が必要） ＊事前の「職場見学」も随時、受付しております。 お気軽にご連絡をお待ちしております。 ＊ハローワーク中津では、ロビーに設置のデジタルサイネージにて 「事業所紹介動画」も発信中です。 そちらも是非、ご覧下さい。 定年年齢以上の方について応募の相談可（採用条件は異なります） マイページを開設している方はオンラインで紹介状を受け取れます（利用条件あり） ハローワーク中津 ０９７９－２４－８６０９ |
| 受動喫煙対策 | 敷地内（屋外）にて喫煙場所あり |
勤務地
| 所在地 | 〒879-1507 大分県日出町速見郡大字豊岡１２４５ 「福進株式会社 北部運輸部」 |
|---|---|
| アクセス | ＪＲ豊後豊岡駅 から 車5分 |
|
|
|
選考について
| 受理安定所 | 中津公共職業安定所 |
|---|---|
| 採用人数 | 2人 |
| 選考方法 | 面接（予定1回） |
| 応募書類等 |
ハローワーク紹介状 履歴書
その他の応募書類 該当の運転免許証コピー |
| 選考に関する特記事項 | ＊履歴書への写真貼付は不要です |
会社の情報
| 会社名 | 福進株式会社 |
|---|---|
| 代表者名 | 代表取締役 中川 伸雄 |
| 所在地 | 大分県中津市大字上如水１３３３番地の１ |
| ホームページ | https://fukushin.ltd/ |
| 法人番号 | 1320001010948 |
| 従業員数 | 27人 ／ 就業場所：2人 ／ 女性：0人 ／ パート：0人 |
| 設立年 | 昭和57年 |
| 資本金 | 2,000万円 |
| 労働組合 | なし |
| 事業内容 | 創業以来、生コン製造を中心に地域のインフラを支え現在は運送業・建設資材販売・産業廃棄物中間処理業を含む３社で事業を展開し『人』を大切にし地域の未来づくりに挑戦し続けています。 |
| 会社の特長 | 休日日数の増加・有給休暇取得率の高さ・子育て世代の働きやすい環境等、働きやすい職場づくりにも積極的に取り組んでいます。 |