事務員/正社員/はぴね別府流川(有料老人ホーム)
グリーンライフ株式会社はぴね別府流川
📍 勤務地:〒874-0937 大分県別府市秋葉町9番18号
🚉 アクセス:別府駅 から 徒歩5分
📝 求人番号:44020-04985761
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(求人番号:44020-04985761)
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※通話料は利用者負担となります。
グリーンライフ株式会社はぴね別府流川は、 大分県別府市にある介護付有料老人ホームの運営の会社です。 現在、事務員/正社員/はぴね別府流川(有料老人ホーム)の求人を掲載しています。
グリーンライフの介護は「1年365日同じ質と量のサービス」を提供しています。認知症になっても自分らしく暮らせるお世話を目指して頑張っています
採用人数:1人 受理日: 有効期限:
募集要項
| 事業所名 | グリーンライフ株式会社はぴね別府流川 |
|---|---|
| 職種 | 事務員/正社員/はぴね別府流川(有料老人ホーム) |
| 仕事内容 | ★介護付有料老人ホームにて、施設事務業務を担当して頂きます。 ・小口現金管理 ・支払い請求業務 ・売上請求システム管理(ほのぼの) ・勤怠管理システム管理(キングオブタイム) ・庶務全般(電話対応、接客対応、事務用品発注管理、掲示物作成 等) *変更範囲:会社の定める業務 ※応募にはハローワークの紹介状が必要です。 |
| 給与・手当 |
月給 167800円 ~ 171800円
■通勤手当 実費支給(上限あり) ■定額的に支払われる手当 特別手当 16,000 円~20,000 円 処遇改善手当 10,000 円~10,000 円 ■固定残業代 なし ■その他の手当等 *賃金は、入社時の経験等を考慮し決定します ■給与の締切・支払日 締切日:固定(月末) 毎月25日 支払日:固定(月末以外) 翌月 25 日 |
| 勤務時間・休日 |
■勤務時間 (1)8時30分~17時00分 ■休憩時間 60分 ■月平均労働日数 21.5日 ■時間外労働 あり 36協定における特別条項:なし ■休日・休暇 年間休日数:107日 その他 週休二日制:毎 週 |
| 雇用形態 |
正社員
■試用期間 3ヶ月 |
| 対象となる方 |
■年齢 (59歳以下) 定年年齢を上限として該当上限未満の労働者を募集 ■学歴 必須 ■必要な経験等 あれば尚可 介護請求業務があれば尚良し |
| 待遇・福利厚生 |
■加入保険等 雇用 労災 健康 厚生 ■退職金・退職金共済 退職金共済:未加入 退職金制度:あり(勤続 3年以上) ■定年・再雇用制度等 定年制:あり (一律 60歳) 再雇用制度:なし 勤務延長:あり (上限 65歳まで) ■利用可能託児施設 なし |
| 特記事項 | *面接時や応募前職場見学が可能です お気軽にお問い合わせください *制服貸与あり *通勤手当は、片道2Km以上の場合支給 |
| 受動喫煙対策 | 対策あり |
| 勤務地 |
勤務先:グリーンライフ株式会社はぴね別府流川
〒874-0937 大分県別府市秋葉町9番18号
■アクセス 別府駅 から 徒歩5分 ■マイカー通勤 可 駐車場 あり ■転勤 なし |
会社情報
| 会社名 | グリーンライフ株式会社はぴね別府流川 |
|---|---|
| 所在地 | 大分県別府市秋葉町9番18号 |
| 代表者名 | 施設長 甲斐 雅晴 |
| 事業内容 | 介護付有料老人ホームの運営。グリーンライフグループとして全国に73ヶ所の施設事業を開設。家庭と同じ『安心・安全・快適』な安らぎを提供しています。 |
| 会社の特長 | グリーンライフの介護は「1年365日同じ質と量のサービス」を提供しています。認知症になっても自分らしく暮らせるお世話を目指して頑張っています |
| 法人番号 | 7120901016893 |
| 事業所番号 | 4402-916517-0 |
| ホームページ | http://www.happine-carelink.net/beppunagarekawa/ |
| 求人票記載の連絡先 |
担当: 施設長 甲斐 雅晴 (カイ マサハル) TEL:0977-22-0108 FAX:0977-22-0183 ※応募や求人内容の確認は、求人番号を控えたうえでハローワークへご相談ください。掲載の連絡先はハローワーク求人票に記載された情報であり、直接応募を案内するものではありません。 |
ハローワークの応募受付
| 求人番号 | 44020-04985761 |
|---|---|
| 受付年月日 | 2026年7月10日 |
| 受理安定所 | 別府公共職業安定所 |
| 雇用区分 | (フルタイム) |
| オンライン自主応募の受付 | オンライン自主応募不可 |
| 産業分類 | 老人福祉・介護事業 |
| トライアル雇用併用の希望 | 希望しない |
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