旅館フロントスタッフ
有限会社松葉屋
📍〒874-0822 大分県別府市観海寺町５番６号
採用人数：2人 受理日： 有効期限：
募集内容
| 事業所名 | 有限会社松葉屋 |
|---|---|
| 職種 | 旅館フロントスタッフ |
| 仕事内容 | ◆旅館のフロント、接客などのスタッフ業務 温泉旅館の運営を通じて、自己成長と人々の幸せな時間に携われる 仕事です。ゆくゆくは、ただ言われた事をするだけでなく、どうすればもっと収益が上がるか。経費削減できるか。楽しく働けるか。と考えながら、予約業務、フロント業務、接客全般、館内外清掃、と館内全般の補助業務を仲間とコミュニケーションを取りながら進めていただきます。 □接客全般、フロント業務、予約受付業務 □他、館内全般の補助業務 ＊変更範囲：変更なし ※応募にはハローワーク紹介状が必要です |
| 給与・手当 |
月給 225000円 ～ 260000円
■通勤手当 実費支給（上限あり） ■固定残業代 あり ■その他の手当等 ＊基本給は入社時の能力等を考慮し決定します ■給与の締切・支払日 締切日：固定（月末） 毎月5日 支払日：固定（月末以外） 翌月 5 日 |
| 勤務時間・休日 |
■勤務時間 変形労働時間制（1年単位） (1)9時00分～19時00分 ■休憩時間 120分 ■月平均労働日数 21.5日 ■時間外労働 あり 36協定における特別条項：なし ■休日・休暇 年間休日数：106日 その他 週休二日制：その他 シフト制、月４日以上は休館日を設けています。 |
| 雇用形態 |
正社員
■試用期間 １～３ヶ月間 |
| 対象となる方 |
■年齢 （64歳以下） 定年年齢を上限として該当上限未満の労働者を募集 ■学歴 必須 ■必要な経験等 あれば尚可 宿泊業、接客サービス業の経験 |
| 待遇・福利厚生 |
■加入保険等 雇用 労災 健康 厚生 ■退職金・退職金共済 退職金共済：未加入 ■定年・再雇用制度等 定年制：あり （一律 65歳） 再雇用制度：あり （上限 75歳まで） 勤務延長：あり （上限 75歳まで） ■利用可能託児施設 なし |
| 特記事項 | ＊通勤には自家用車・原付バイクが便利です ＊＜応募前職場見学可＞ 会社訪問、随時受付します（要事前連絡） 【中高年層（ミドルシニア）歓迎求人】 ＊中高年層（ミドルシニア）で正社員の雇用に恵まれなかった方の 応募歓迎します。中高年層（ミドルシニア）については経験不問 ＜こんなあなたを求めています＞ ・人と接することが好きな方 ・お客さまにご満足いただけるよう努力できる方 ・都会より地方が好きで、地方の魅力を発信したいという方 ・小さな組織でやってみたい、実力発揮してみようという方 ・人と話したり一緒に笑ったりとコミュニケーションが好きな方 |
| 受動喫煙対策 | 屋外に喫煙場所あり |
| 勤務地 |
〒874-0822 大分県別府市観海寺町５番６号
■マイカー通勤 可 駐車場 あり ■転勤 なし |
勤務地の地図
会社情報
| 会社名 | 有限会社松葉屋 |
|---|---|
| 所在地 | 大分県別府市観海寺町５番６号 |
| ホームページ | https://matsubaya.cc |
| 事業内容 | 旅館業／本館２階建：客室１０部屋、収容人員３０名。Ｈ２０年１２月に新館５階建：客室８部屋（全室露天風呂付き）が完成。収容人員３０名。他、貸し切り家族風呂４つ、男女別大浴場もあります |
| 会社の特長 | 創業１００年目の旅館、とても働きやすい職場です。 |
有限会社松葉屋の求人は、ハローワークインターネットサービス
に掲載されている情報（求人番号：44020-04265261）をもとに掲載しています。
ご応募・お問い合わせは、
別府公共職業安定所
へご確認ください。
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