事務員（一般職員（有期））
大分県厚生農業協同組合連合会の求人 - 大分県別府市
採用人数：2人 受理日： 有効期限：
この募集情報は、
ハローワークインターネットサービス
に掲載されている情報（求人番号：44020-03752961）をもとに掲載しています。
ご応募・お問い合わせは、
別府公共職業安定所
へご確認ください。
※当サイトの運営会社では、応募受付及び対応は受け付けていません。
募集内容
| 事業所名 | 大分県厚生農業協同組合連合会 |
|---|---|
| 職種 | 事務員（一般職員（有期）） |
| 仕事内容 | ◆事務業務 ・病院総合受付業務 ・外来医療事務業務 ・健診業務 ・簡単なエクセル、ワード作業等 ＊変更範囲：法人の定める業務 ※応募にはハローワークの紹介状が必要です |
| 勤務地 |
大分県別府市緑丘町１２番１号
■アクセス 別府駅 から 車15分 ■マイカー通勤 可 駐車場 あり ■転勤 あり 転勤範囲 |
| 給与・手当 |
月給 165000円 ～ 165000円
■通勤手当 実費支給（上限なし） ■定額的に支払われる手当 感染予防手当 1,000 円～1,000 円 ■固定残業代 なし ■その他の手当等 ＊昇給：年１回 （満５５歳に達した場合の定期昇給は行わない） ■給与の締切・支払日 締切日：固定（月末） 毎月21日 支払日：固定（月末以外） 当月 21 日 |
| 勤務時間・休日 |
■勤務時間 交替制（シフト制） (1)8時00分～16時30分 (2)8時30分～17時00分 ■休憩時間 60分 ■月平均労働日数 20.3日 ■時間外労働 なし 36協定における特別条項：なし ■休日・休暇 年間休日数：121日 土日祝日その他 週休二日制：その他 ＊第２、４、５土曜日勤務あり ＊夏季休暇、盆休暇、年末年始休暇等 |
| 雇用形態 |
正社員以外
■雇用期間 雇用期間の定めあり ■試用期間 ３ヶ月 |
| 対象となる方 |
■年齢 不問 ■学歴 不問 ■必要な経験等 あれば尚可 医療レセプト作成業務 |
| 待遇・福利厚生 |
■加入保険等 雇用 労災 健康 厚生 ■退職金・退職金共済 退職金共済：未加入 ■定年・再雇用制度等 定年制：なし 再雇用制度：なし 勤務延長：なし ■利用可能託児施設 あり |
| 特記事項 | ＊通勤手当は片道２ｋｍ以上の方より支給対象です。 ＊休暇は、夏季休暇（６月～９月の間に取得可能３日間） 盆休暇（８月に２日間）年末年始休暇、慶弔休暇、育児休職、 介護休職等を整備しています。 ＊雇止め規程あり ＊雇用形態：一般職員（有期） 人事考課及び当会の要員計画による年度更新 更新上限５回、無期雇用への更新の可能性あり 無期雇用から総合職（正職員）への転換規程あり ＊福利厚生 加入保険：雇用保険、労災保険、健康保険、厚生年金 職員共済会制度：職員旅行の助成有、医療費の補助有、健康診断 オプション検査補助有、クラブ活動助成有、独身寮有（女性限定 事業所内保育園有、健保組合からの助成有（例：年間３回までの ホテル宿泊代一部助成等） ＊施設見学を随時を行っております。 ご希望の方は担当者までご連絡ください。 |
| 受動喫煙対策 | 屋内及び敷地内全面禁煙 |
勤務地の地図
会社情報
| 会社名 | 大分県厚生農業協同組合連合会 |
|---|---|
| 所在地 | 大分県別府市緑丘町１２番１号 |
| ホームページ | http://www.oita-koseiren.com |
| 事業内容 | 大分県厚生連鶴見病院（２３０床） ・介護老人保健施設シェモア鶴見・大分県厚生連健康管理センター |
| 会社の特長 | 当院は３大公的医療機関で３２診療科を有する。大分大学の関連病院で県北地域の中核的施設 |
