ＡＩＤＡＬＩＮＫ株式会社のＯＡ機器レンタルの既存ルート営業求人
| 事業所名 | ＡＩＤＡＬＩＮＫ株式会社 |
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| 勤務地 | 〒870-0844 大分県大分市古国府１－２－３４ 「ＡＩＤＡ ＬＩＮＫ株式会社 大分営業所」 |
| マイカー通勤 |
可 駐車場 あり |
| 転勤 | なし |
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| 職種 | ＯＡ機器レンタルの既存ルート営業（未経験歓迎） |
| 仕事内容 | 建設現場の仮設事務所やイベント会場など、期間限定でオフィス環境が必要となる場所へＯＡ機器のレンタル提案を行っています。主な業務は、既存の代理店を定期的に訪問するルート営業を通じた関係構築です。 |
| 給与 | 月給 230000円 ～ 380000円 |
| 通勤手当 | 実費支給（上限あり） |
| 固定残業代 | なし |
| その他の手当 | リーダー手当：０～３０，０００円 資格手当 ：０～２５，０００円（電気工事士、電気通信設備工事担当者、防犯設備士 等） 社内提案手当：０～１０，０００円 子供手当（社会人になるまで）：０～ ５，００ |
| 給与の締切・支払日 |
締切日：固定（月末） 支払日：固定（月末以外） 翌月 10 日 |
| 勤務時間 |
変形労働時間制（1か月単位） 9時00分～18時00分 |
| 休憩時間 | 60分 |
| 月平均労働日数 | 20.8日 |
| 時間外労働 |
あり 36協定における特別条項：なし |
| 休日・休暇 |
年間休日数：115日 日祝日その他 週休二日制：その他 土曜日：月０～２回出勤（会社カレンダーによる） 夏季、年末年始休暇、特別休暇（年４回） |
| 雇用形態 | 正社員 |
| 雇用期間 | 定めなし |
| 試用期間 |
あり ６ヶ月 |
| 年齢 |
（40歳以下） 長期勤続によるキャリア形成 |
| 学歴 | 不問 |
| 必要な経験 | 不問 |
| 加入保険 | 雇用 労災 健康 厚生 |
| 退職金制度 |
共済：加入 制度：あり（勤続 3年以上） |
| 定年 | あり （一律 60歳） |
| 再雇用制度 | あり （上限 65歳まで） |
| 勤務延長 | なし |
| 利用可能な託児施設 | なし |
| 特記事項 | ９／９トライアル雇用求人（労働条件同一） （トライアル対象者は全員面接いたします） 当面は先輩が隣について指導・教育しますので未経験者でも歓迎しますが、当社はお客様が抱えている課題解決に向けてチームで仕事をしております |
| 受動喫煙対策 | 屋外に喫煙スペースあり |
| 採用人数 | 1人 |
| 受理日 | |
| 有効期限 | |
ＡＩＤＡＬＩＮＫ株式会社について
当事業所は、情報通信機器のレンタル・販売・施工・保守メンテナンス 介護・福祉用品のレンタル・販売を事業内容としています。 創業６０年、大分拠点の通信設備会社。ＯＡ機器販売やネットワーク構築で企業の課題解決を支援。平均年齢３７歳の若い組織で社員の声を取り入れ働きやすい環境づくりを進めています。
| 事業所名 | ＡＩＤＡＬＩＮＫ株式会社 |
|---|---|
| 所在地 | 大分県大分市西春日町１－６０ |
| 電話番号 | 097-537-0123 |
| 公式サイト | http://aida-link.com |
掲載元： ハローワークインターネットサービス 求人番号：44010-21518261