株式会社平和建設の求人｜土木技術職（施工管理）
| 事業所名 | 株式会社平和建設 |
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| 勤務地 | 〒870-0304 大分県大分市大字久原７９６番地の１ |
| アクセス | ＪＲ日豊本線 坂ノ市駅 から 徒歩15分 |
| マイカー通勤 |
可 駐車場 あり |
| 転勤 | なし |
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| 職種 | 土木技術職（施工管理） |
| 仕事内容 | 道路、河川、港湾等、公共事業工事を主に行う当社では、土木施工管理スタッフを募集しています。元請として、現場での安全確保をはじめ、工程・品質管理や管理書類の作成、協力企業との調整、原価管理などが主な業務です。 |
| 給与 | 月給 219000円 ～ 370000円 |
| 通勤手当 | 実費支給（上限なし） |
| 定額的に支払われる手当 | 資格手当 10,000 円～30,000 円 |
| 固定残業代 | あり |
| その他の手当 | 資格手当：１級施工管理技士３万円、２級１万円 通勤手当：燃料、オイル交換、実費（上限なし） 車両手当：１万円～１万５千円（私有車使用） 役職手当：（主任）１万円～（部長）６万円 住宅手当：持家１万円、 |
| 給与の締切・支払日 |
締切日：固定（月末以外） 毎月 20 日 支払日：固定（月末以外） 当月 25 日 |
| 勤務時間 |
変形労働時間制（1か月単位） 8時00分～17時00分 |
| 休憩時間 | 90分 |
| 月平均労働日数 | 20.6日 |
| 時間外労働 |
あり 36協定における特別条項：あり |
| 休日・休暇 |
年間休日数：117日 日祝日その他 週休二日制：その他 年９日土曜日出勤あり、夏季・年末年始休暇あり 会社カレンダーによる |
| 雇用形態 | 正社員 |
| 雇用期間 | 定めなし |
| 試用期間 |
あり ３ヶ月 |
| 年齢 |
（64歳以下） 定年年齢が６５歳であるため |
| 学歴 | 不問 |
| 必要な経験 |
必須 土木施工管理経験（施工の規模を問いません） |
| 加入保険 | 雇用 労災 健康 厚生 その他 |
| 退職金制度 |
共済：加入 制度：あり（勤続 3年以上） |
| 定年 | あり （一律 65歳） |
| 再雇用制度 | あり |
| 勤務延長 | なし |
| 利用可能な託児施設 | なし |
| 特記事項 | 定期賞与（年２回）の他、社の業績により決算賞与を支給 Ｒ１～Ｒ８実績あり 令和８年度年間休日数：１１７日 年次有給休暇取得率：平均９０％ 携帯電話手当：３千円（月当たり） 資格取得支援制度：経費を会社が負担 育児・介護休業等制度（利用実績あり） 奨学金返還支援制度：返還残額の２分の１給付（上限あり） 定期健康診断（全従業員 毎年）人間ドック（４０歳以上） 配偶者健康診断（希望者） 共済会（従業員相互の親睦・共済）設置 永年勤続表彰、慶弔休暇・見舞金、退職金（勤続３年以上） 職場積立ＮＩＳＡ（会社から奨励金） 生命・傷害保険加入：会社負担 保養所：スターダストヴィレッジ星生（九重町田野） 福利厚生サービス：あんしん財団ＷＥＬＢＯＸ 副業：条件付き可（競業等不可） ユースエール認定（Ｒ７厚生労働省） おおいた働き方改革推進優良企業表彰（Ｒ４大分県） 大分市子育て支援中小企業表彰（Ｒ６大分市） |
| 受動喫煙対策 | 屋外に喫煙専用室を設置 |
| 採用人数 | 1人 |
| 受理日 | |
| 有効期限 | |
株式会社平和建設は、総合建設業者として土木・建築工事を請負い、各工程の専門業者を指揮・監督して完成に導く企業です。道路、河川、学校等公共事業工事の他、マンション建築等を主体とし、業績は安定しています。を事業内容としています。 業績の向上とともに、働く環境の改善に取組んでいます。 ・ユースエール認定 ・おおいた働き方改革推進優良企業表彰 ・しごと子育てサポート企業認証 ・女性活躍応援県おおいた認証
事業所情報
掲載元： ハローワークインターネットサービス 求人番号：44010-20771261