有限会社恵の会の求人｜老人ホームの夜勤専従介護職員（日出町藤原／パート）
| 事業所名 | 有限会社恵の会 |
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| 勤務地 | 〒879-1502 大分県速見郡日出町大字藤原字里２３０３番１ 「有料老人ホーム 彩晴（いろは）」 |
| アクセス | 暘谷駅 から 車5分 |
| マイカー通勤 |
可 駐車場 あり |
| 転勤 | なし |
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| 職種 | 老人ホームの夜勤専従介護職員（日出町藤原／パート） |
| 仕事内容 | 【夜勤１回 ２４，４５５円以上】※週１回から可能 ◎日出町藤原にある施設です。 有料老人ホーム「彩晴（いろは）」とは？ ご自宅での支援が難しくなった方がご入居される高齢者の為の住まいです。 ○居室数６０床 ＊夜勤２人体制 ○仕事内容は住んでる方の夜間帯における （１）生活全般のサポート （２）介護サポートなど ＊安心のエルダー社員制度で、しっかりフォローします 【変更の範囲：なし】 |
| 給与・手当 |
時給 1460円 ～ 1460円
■通勤手当 実費支給（上限あり） ■定額的に支払われる手当 夜勤手当 360 円～360 円 処遇改善手当 115 円～115 円 資格手当 10 円～10 円 ■固定残業代 なし ■その他の手当等 夜勤１回約２４，４５５円（各種手当込み） ※夜勤最大１１回で２６万９千円以上 【資格により時給は異なります※夜勤手当３６０円込】 実務者研修 １，４９０円 介護福祉士 １，５３０円 ■給与の締切・支払日 賃金締切日：固定（月末） 賃金支払日：固定（月末以外） 翌月 15 日 |
| 勤務時間・休日 |
■勤務時間 変形労働時間制（1か月単位） (1)17時00分～9時00分 ■休憩時間 60分 ■時間外労働 あり 36協定における特別条項：なし ■休日・休暇 その他 週休二日制：その他 シフトによる（曜日不定） |
| 雇用形態 |
パート労働者
■雇用期間 雇用期間の定めあり ■試用期間 ６ヶ月 |
| 対象となる方 |
■年齢 （18歳以上） 労働基準法第６１条により、１８歳未満の深夜業務等が禁止 ■学歴 不問 ■必要な経験等 不問 |
| 待遇・福利厚生 |
■加入保険等 労災 ■退職金・退職金共済 退職金共済：未加入 ■定年・再雇用制度等 定年制：なし 再雇用制度：なし 勤務延長：なし ■利用可能託児施設 なし |
| 特記事項 | ＊年齢制限：１８歳以上を募集（労働基準法第６１条により、１８歳未満の深夜業務等が禁止／省令２号） ＊メールでのご応募の場合、履歴書など添付の上ご応募いただき、面接の際には原本をお持ちください。 【各種待遇制度】 ・職員研修制度 ・制服貸与制度 ・ストレスチェック制度 ・初心者でも安心の「エルダー社員制度」 ・希望休制度 ・育児休業取得率１００％ ・キャリアアップ制度（評価制度） ・定期健康診断無料実施（年１回、夜勤者は年２回） ・駐車場（無料）など ＊加入保険・有給休暇は、就業時間・日数・従業員数・賃金により 変動します。 【介護記録効率化により残業時間削減】 恵の会は、ほのぼのシステムの九州モデル企業です 【最新見守り支援システム「眠りＳＣＡＮ」導入施設】 夜間帯において、お客様の体動（呼吸、心拍など）をリアルタイムで測定し睡眠状態を把握することで、不必要な訪室を減らすことができ、お客様の安心した睡眠（生活）とスタッフの負荷が軽減され、お客様にとっても職員にとっても、より安全で過ごしやすい環境が整っています♪ |
| 受動喫煙対策 | 対策あり |
企業のホームページ： https://meguminokai.co.jp/
TEL：0120-54-2009
掲載元： ハローワークインターネットサービス 求人番号：44010-17118361