プログラマー
山田ゲームソフト開発株式会社
📍 勤務地：〒870-0822 大分県大分市大道町４丁目１番９号 スペリオーレ大道１０４号
🚉 アクセス：ＪＲ日豊本線 大分駅 から 徒歩12分
📝 求人番号：44010-15464361
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電話番号：
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受付時間：平日8:30～17:15（土日・祝日・年末年始を除く）
※通話料は利用者負担となります。
山田ゲームソフト開発株式会社は、 大分県大分市にあるゲーム用等の会社です。 現在、プログラマーの求人を掲載しています。
ゲームアプリ・玩具というエンターテイメントを通じて「遊ぶ文化」をクリエイトし、人々に「感動」を与える「夢のクリエイション」を基本理念に、ゲームやコンテンツの企画・開発を行っています。
採用人数：1人 受理日： 有効期限：
募集要項t
| 事業所名 | 山田ゲームソフト開発株式会社 |
|---|---|
| 職種 | プログラマー |
| 仕事内容 | （主な業務） ゲーム用コンピュータソフトやモバイルコンテンツ・アプリケーションソフトの企画開発、製造・配信・販売を行っていただきます。 （ゲームエンジン）Ｕｎｉｔｙ、Ｕｎｒｅａｌ Ｅｎｇｉｎｅ Ｃ言語、Ｃ＃、Ｃ＋＋、等です。 ＊変更の範囲：変更なし |
| 給与・手当 |
月給 300000円 ～ 350000円
■通勤手当 実費支給（上限あり） ■固定残業代 なし ■給与の締切・支払日 締切日：固定（月末） 毎月25日 支払日：固定（月末以外） 翌月 25 日 |
| 勤務時間・休日 |
■勤務時間 (1)9時00分～18時00分 ■休憩時間 60分 ■月平均労働日数 20.4日 ■時間外労働 あり 36協定における特別条項：なし ■休日・休暇 年間休日数：120日 土日祝日 週休二日制：毎 週 |
| 雇用形態 |
正社員
■試用期間 ３か月 |
| 対象となる方 |
■年齢 （59歳以下） 定年が６０歳のため ■学歴 不問 ■必要な経験等 必須 （ゲームエンジン）Ｕｎｉｔｙ、Ｕｎｒｅａｌ Ｅｎｇｉｎｅのいずれかの知識・使用経験 Ｃ言語、Ｃ＃、Ｃ＋＋、などの基本的な知識 |
| 待遇・福利厚生 |
■加入保険等 その他 ■退職金・退職金共済 退職金共済：未加入 ■定年・再雇用制度等 定年制：あり （一律 60歳） 再雇用制度：あり （上限 65歳まで） 勤務延長：なし ■利用可能託児施設 なし |
| 特記事項 | ※車通勤を希望される方は、駐車場は各自で確保。駐車場代は自己負担となります。 ※応募にはハローワークの紹介状が必要です。 ※令和８年１月に設立したばかりの会社です。社員が活き活きしていることが企画開発、運営に繋がることから、当社は社員を大切に考えています。社員の意見を積極的に取り入れながら運営していきますので、一緒に頑張っていただける方の応募をお待ちしております。 ※応募には、ハローワークの紹介状が必要です |
| 受動喫煙対策 | 対策あり |
| 勤務地 |
勤務先：山田ゲームソフト開発株式会社
〒870-0822 大分県大分市大道町４丁目１番９号 スペリオーレ大道１０４号
■アクセス ＪＲ日豊本線 大分駅 から 徒歩12分 ■マイカー通勤 可 駐車場 なし ■転勤 なし |
会社情報
| 会社名 | 山田ゲームソフト開発株式会社 |
|---|---|
| 所在地 | 大分県大分市大道町４丁目１番９号 スペリオーレ大道１０４号 |
| 代表者名 | 代表取締役 山田 和慶 |
| 事業内容 | ゲーム用等、各種ソフトウェアの企画開発・製造及び販売 モバイルコンテンツの企画開発・運営・配信 その他、上記に付帯する業務 |
| 会社の特長 | ゲームアプリ・玩具というエンターテイメントを通じて「遊ぶ文化」をクリエイトし、人々に「感動」を与える「夢のクリエイション」を基本理念に、ゲームやコンテンツの企画・開発を行っています |
| 法人番号 | 2320001021481 |
| 事業所番号 | 4401-931662-1 |
| 求人票記載の連絡先 |
担当： ※ハローワーク以外の職業紹介事業者からの営業はお断り 代表取締役 山田 和慶 （ヤマダ カズノリ） TEL：000-0000-0000 ※応募や求人内容の確認は、求人番号を控えたうえでハローワークへご相談ください。掲載の連絡先はハローワーク求人票に記載された情報であり、直接応募を案内するものではありません。 |
ハローワークの応募受付
| 求人番号 | 44010-15464361 |
|---|---|
| 受付年月日 | 2026年7月1日 |
| 受理安定所 | 大分公共職業安定所 |
| 雇用区分 | （フルタイム） |
| オンライン自主応募の受付 | オンライン自主応募不可 |
| 産業分類 | ソフトウェア業 |
| トライアル雇用併用の希望 | 希望しない |
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