介護職員【オープニングスタッフ】管理職・介護リーダー候補
株式会社ミユの会
📍〒870-0125 大分県大分市大字松岡字道の下１９４６ 住宅型有料老人ホーム 憩いの丘
採用人数：3人 受理日： 有効期限：
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募集内容
| 事業所名 | 株式会社ミユの会 |
|---|---|
| 職種 | 介護職員【オープニングスタッフ】管理職・介護リーダー候補 |
| 仕事内容 | ・食事、入浴、排泄等の介護業務 ・起床、就寝、更衣等の生活支援 ・バイタル確認、服薬確認 ・看護師と連携した健康管理 ・レクリエーションの企画運営 ・季節行事やイベントの企画運営 ・夜間見守り、巡回、コール対応 ・職員指導や育成 ・業務改善やサービス向上の提案 ・多職種との連携や調整業務 ・施設運営に関する補助業務 ＊令和８年８月開所予定 ・将来的に管理職・リーダー候補 ＊変更範囲：変更なし |
| 給与・手当 |
月給 223100円 ～ 278100円
■通勤手当 実費支給（上限あり） ■定額的に支払われる手当 介護評価手当 15,000 円～30,000 円 ■固定残業代 なし ■その他の手当等 ○夜勤手当：５千円／回 （夜勤は月平均５～８回） ○その他資格手当：介護初任者研修： ２，０００円 介護実務者研修： ３，０００円 介護福祉士 ：１０，０００円 ■給与の締切・支払日 締切日：固定（月末） 毎月15日 支払日：固定（月末以外） 翌月 15 日 |
| 勤務時間・休日 |
■勤務時間 変形労働時間制（1か月単位） (1)7時00分～16時00分 (2)8時30分～17時30分 (3)17時00分～9時00分 ■休憩時間 60分 ■月平均労働日数 21.5日 ■時間外労働 あり 36協定における特別条項：あり ■休日・休暇 年間休日数：107日 その他 週休二日制：毎 週 休日は勤務表による （曜日不定・週休２日制） |
| 雇用形態 |
正社員
■試用期間 ３ケ月 |
| 対象となる方 |
■年齢 （18歳 ～ 64歳） 労基法６１条により１８歳未満の深夜業務等が禁止 定年６５才 ■学歴 不問 ■必要な経験等 不問 ■必要な免許・資格 不問 |
| 待遇・福利厚生 |
■加入保険等 雇用 労災 健康 厚生 ■退職金・退職金共済 退職金共済：未加入 退職金制度：あり（勤続 3年以上） ■定年・再雇用制度等 定年制：あり （一律 65歳） 再雇用制度：あり （上限 70歳まで） 勤務延長：あり ■利用可能託児施設 なし |
| 特記事項 | ○処遇改善手当取得（実績あり） 介護評価手当という名目で毎月及び賞与にて支給 ○通勤は車等が便利です 駐車場あり（無料） ○オンライン自主応募可 ○通勤手当は通勤距離によって決定します。上限￥１９、７００ ○２０２４年度 健康経営認定事業所 ○ガソリン法人カード作成可（１年間の在籍実績） ○企業年金制度あり ○退職年金制度あり ○盆正月手当 勤務時間×￥１，０００（大晦日、１／１、１／２） 勤務時間×￥５００（８／１３、１４、１５、１／３） |
| 受動喫煙対策 | 敷地内喫煙所あり、自家用車内でも可 |
| 勤務地 |
〒870-0125 大分県大分市大字松岡字道の下１９４６ 住宅型有料老人ホーム 憩いの丘
ＪＲ豊肥本線 中判田駅 から 車10分 ■マイカー通勤 可 駐車場 あり ■転勤 あり 転勤範囲 |
株式会社ミユの会の会社情報
| 会社名 | 株式会社ミユの会 |
|---|---|
| 所在地 | 大分県大分市大字寒田２６５番地１ |
| 事業内容 | 住宅型有料老人ホーム、通所介護事業、居宅介護支援事業の運営 |
| 会社の特長 | 離職率が低く、介護福祉士が多数在籍。資格取得支援制度があり、人材育成に力を入れています。令和８年８月新規開設。オープニングスタッフとして施設づくりに参加できます。 |
| 法人番号 | 8320001005306 |
