ルート営業の求人｜株式会社セミフレン
同事業所による三重県四日市市での求人情報です。
| 事業所名 | 株式会社セミフレン |
|---|---|
| 勤務地 | 〒510-0832 三重県四日市市伊倉１－１－３７ |
| アクセス | 近鉄中川原駅 から 徒歩10分 |
| 求人番号 | 44010-13184161 |
本求人は ハローワークインターネットサービス の公開情報をもとに掲載しています。応募方法や最新の募集状況は、上記の求人番号を添えて、 大分公共職業安定所 へご確認ください。
採用人数：1人 受理日： 有効期限：
募集要項
| 事業所名 | 株式会社セミフレン |
|---|---|
| 職種 | ルート営業 |
| 仕事内容 | 主要取引顧客（半導体製造工場）に既存の営業担当または単独での訪問を行います。 訪問時に得た顧客のお困りや不具合などの情報を収集して、社内で相談の上、対応を進めて行きます。 顧客から預かった商品等の引取りや納品を行います。 半導体工場内のクリーンルームで立ち合いや納品等を行います。 ＊社用車を使用して業務にあたって頂きます。 変更範囲：変更なし |
| 給与・手当 |
月給 300000円 ～ 600000円
■通勤手当 実費支給（上限なし） ■固定残業代 なし ■その他の手当等 出張手当有り ■給与の締切・支払日 締切日：固定（月末以外） 毎月 15 日 支払日：固定（月末） |
| 勤務時間・休日 |
■勤務時間 (1)8時00分～17時00分 ■休憩時間 60分 ■月平均労働日数 20.0日 ■時間外労働 なし 36協定における特別条項：なし ■休日・休暇 年間休日数：125日 土日祝日その他 週休二日制：毎 週 |
| 雇用形態 |
正社員
■試用期間 ３か月 |
| 対象となる方 |
■年齢 （64歳以下） 省令１号：６５歳定年制のため ■学歴 不問 ■必要な経験等 あれば尚可 営業の経験を有する方 |
| 待遇・福利厚生 |
■加入保険等 雇用 労災 健康 厚生 ■退職金・退職金共済 退職金共済：未加入 退職金制度：あり（勤続 10年以上） ■定年・再雇用制度等 定年制：あり （一律 65歳） 再雇用制度：あり （上限 70歳まで） 勤務延長：なし ■利用可能託児施設 なし |
| 特記事項 | 営業職では女性社員も活躍しており男女問わず働きやすい会社です。 残業はほとんどなく、勤務時間は午前８時から午後５時までです 完全週休２日制で有給休暇は希望日に取得しやすく、 急な用事がある場合も柔軟に対応しています。 ＧＷ・夏季休暇・年末年始は連休となり、年間休日は１２５日です 仕事に慣れるまでは時間がかかるかもしれませんが、 最初は先輩が同行して丁寧に教えますのでご安心ください。 雰囲気が良く、落ち着いて働ける職場です。 お気軽にお問い合わせください。 |
| 受動喫煙対策 | 対策あり |
| 勤務地 |
勤務先：株式会社セミフレン
〒510-0832 三重県四日市市伊倉１－１－３７
■アクセス 近鉄中川原駅 から 徒歩10分 ■マイカー通勤 可 駐車場 あり ■転勤 なし |
会社情報
| 会社名 | 株式会社セミフレン |
|---|---|
| 所在地 | 大分県大分市大在浜２ー１９ー１７ |
| 代表者名 | 代表取締役 文 智英 |
| 事業内容 | 半導体製造装置における搬送ロボットの国内修理技術商社 半導体製造装置における各種製造ユニットの修理技術商社 半導体工場における各種製品のオーバーホール・中古販売等 |
| 会社の特長 | 独自の技術力と徹底した品質管理体制を強みとし、精度の高い製品を安定供給して、保守の提案や製品開発を行う技術パートナーとして半導体の競争力向上と、持続的な社会貢献を目指す。 |
| 法人番号 | 2320001005740 |
| 事業所番号 | 4401-614949-9 |
| ホームページ | https://www.semifren.co.jp |
| 求人票記載の連絡先 |
担当： 営業 相川 （アイカワ） TEL：000-000-0000 FAX：000-000-0000 ※応募や求人内容の確認は、求人番号を控えたうえでハローワークへご相談ください。掲載の連絡先はハローワーク求人票に記載された情報であり、直接応募を案内するものではありません。 |
ハローワークの応募受付
| 求人番号 | 44010-13184161 |
|---|---|
| 受付年月日 | 2026年6月1日 |
| 受理安定所 | 大分公共職業安定所 |
| 雇用区分 | （フルタイム） |
| オンライン自主応募の受付 | オンライン自主応募可 |
| 産業分類 | 電気機械器具修理業 |
| トライアル雇用併用の希望 | 希望しない |
求人内容が実際と違っていた場合
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