募集内容

雇用形態	正社員
雇用期間	雇用期間の定めなし
仕事内容	有料老人ホーム（デイ併設）の管理者として施設の運営管理をお任せします。　業務は、サービスの質を高めるためのスタッフ育成・労務管理まで、その裁量は多岐にわたります。　現場の状況を冷静に把握し、スタッフを鼓舞しながら目標達成を目指すリーダーシップが求められる仕事です。　【お仕事内容】　■介護現場での実務　■管理業務　■施設の円滑な運営　■スタッフの労務管理・育成など　　【変更の範囲：なし】
年齢	（64歳以下） 定年６５歳のため
学歴	不問
必要な経験等	不問
必要な免許・資格	普通自動車免許（ＡＴ限定可）
試用期間	６ヶ月
マイカー通勤	可 駐車場　あり
転勤	あり　転勤範囲

労働条件

給与	月給 301500円 ~ 321500円
通勤手当	実費支給（上限あり）
定額的に支払われる手当	役職手当　　70,000　円～70,000　円 職能手当　　21,000　円～21,000　円 処遇改善手当　　10,500　円～10,500　円
固定残業代	なし
月平均労働日数	21.5日
給与の締切・支払日	締切日：固定（月末） 毎月15日 支払日：固定（月末以外）　翌月　15　日
就業時間	交替制（シフト制） (1)8時30分～17時30分 (2)7時00分～16時00分
時間外労働時間	あり ３６協定における特別条項 なし
休憩時間	60分
休日・休暇	年間休日数：107日 その他 週休二日制：毎　週 シフトによる（曜日不定）（月８日～９日程度休み）
加入保険等	雇用　労災　健康　厚生
退職金・退職金共済	退職金共済：未加入
定年・再雇用制度等	定年制：あり　（一律　65歳） 再雇用制度：あり　（上限　70歳まで） 勤務延長：なし
利用可能託児施設	なし
特記事項	＊メールでのご応募の場合、履歴書など添付の上ご応募いただき、　面接の際には原本をお持ちください。　　【各種待遇制度】　・職員研修制度　・ストレスチェック制度　・初心者でも安心の「エルダー社員制度」　・希望休制度　・育児休業取得率１００％　・キャリアアップ制度（評価制度）　・定期健康診断無料実施（年１回）　・駐車場（無料）など　　【恵の会】　　ソラストグループの一員です
受動喫煙対策	対策あり

選考について

受理安定所	大分公共職業安定所
採用人数	1人
選考方法	面接（予定3回）　書類選考
応募書類等	ハローワーク紹介状　履歴書（写真貼付）　職務経歴書
選考に関する特記事項	事前に、履歴書・職務経歴書・ハローワーク紹介状を送付下さい。到着後３日程度で書類選考結果及び面接日時等を連絡します。

会社の情報

会社名	株式会社恵の会
代表者名	代表取締役 小林　克行
所在地	大分県大分市大字千歳１７７０番地５　株式会社　恵の会
ホームページ	https://meguminokai.co.jp/
法人番号	3320001005822
従業員数	190人 ／ 就業場所：17人 ／ 女性：14人 ／ パート：7人
設立年	平成22年
資本金	300万円
労働組合	なし
事業内容	●介護事業・老人福祉（有料老人ホーム・通所介護・訪問介護）　大分県内に１２施設の有料老人ホーム、サ高住を展開。　株式会社ソラストのグループ会社です。
会社の特長	私たちが目指すのは、地域の高齢者様に「第二の我が家」と思ってもらえる施設の提供。ご利用者さまの意思と、ご家族さまの思いを尊重したケアに一緒に取り組んでいきましょう。