バス運転士(大分営業所)*大型二種免許取得支援制度あり
大分交通株式会社|大分県大分市|正社員
採用人数:10人 受理日: 有効期限:
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募集内容
| 事業所名 | 大分交通株式会社 |
|---|---|
| 職種 | バス運転士(大分営業所)*大型二種免許取得支援制度あり |
| 雇用形態 | 正社員 |
| 雇用期間 | 雇用期間の定めなし |
| 仕事内容 | <路線バス運転業務> 入社1ヵ月程度は、教育期間として座学や教習車、実車を使用した技能研修を行います。 経験年数等に応じて、空港アクセスバス(約6ヵ月~)、高速バス(約1年6ヵ月~)、貸切バスへの乗務も可能となります。 【大型二種免許取得支援制度あり】 ※採用内定者のみ ※普通自動車免許取得後1年以上(AT限定可)からご応募可能 *入社後の教育体制も充実しているので、未経験でも安心* 変更範囲:会社の定める業務 |
| 年齢 | (18歳 ~ 64歳) 18歳未満の深夜業務等が禁止 定年が65歳のため |
| 学歴 | 不問 |
| 必要な経験等 |
不問 |
| 必要な免許・資格 | 普通自動車免許取得後1年以上(AT限定可) |
| 試用期間 | 6ヵ月間 |
| マイカー通勤 |
可 駐車場 あり |
| 転勤 | あり 転勤範囲 |
労働条件
| 給与 |
月給 200600円 ~ 200600円 |
|---|---|
| 通勤手当 | なし |
| 固定残業代 | なし |
| その他の手当等付記事項 | 時間外・休日出勤・乗務手当等の各種手当を合わせると25万円~40万円程度となります。 |
| 月平均労働日数 | 23.9日 |
| 給与の締切・支払日 | 締切日:固定(月末以外) 毎月 15 日 毎月20日 支払日:固定(月末以外) 当月 20 日 |
| 就業時間 |
変形労働時間制(1か月単位) |
| 時間外労働時間 |
あり
36協定における特別条項 なし |
| 休憩時間 | 60分 |
| 休日・休暇 |
年間休日数:80日 その他 週休二日制:その他 月6~7日程度休み(曜日不定) |
| 加入保険等 | 雇用 労災 健康 厚生 |
| 退職金・退職金共済 |
退職金共済:未加入 退職金制度:あり(勤続 3年以上) |
| 定年・再雇用制度等 |
定年制:あり (一律 65歳) 再雇用制度:あり (上限 75歳まで) 勤務延長:なし |
| 利用可能託児施設 | なし |
| 特記事項 | <福利厚生について> 制服貸与(制帽含む) 永年勤続表彰(勤続10年・20年・30年) 運転無事故表彰(25万km・50万km・100万km) 睡眠時無呼吸症候群検査費用・治療費補助 <入社支度金あり>※規程あり <市外・県外からの転居者向け転居支援金制度あり>※規程あり <中高年層(ミドルシニア)世代歓迎求人> <各種認定制度> 「健康経営優良法人認定企業」・「働きやすい職場認証取得」・ 「おおいた子育て応援団認証取得」 各種認定制度を通じ、働きやすい職場環境づくりに取り組んでいます。 <職場見学・運転体験会随時開催中> 希望者向けに個別で開催しております。ご予約はHPまたは人事課まで。 |
| 受動喫煙対策 | 屋外には喫煙場所を設置 |
勤務地
| 所在地 | 〒870-0018 大分県大分市豊海4-1994-151 |
|---|---|
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|
|
| アクセス | JR日豊本線 大分駅 から 車12分 |
選考について
| 受理安定所 | 大分公共職業安定所 |
|---|---|
| 採用人数 | 10人 |
| 選考方法 | 面接(予定1回) 書類選考 |
| 応募書類等 |
ハローワーク紹介状 履歴書(写真貼付)
その他の応募書類 運転記録証明(5年間) |
| 選考に関する特記事項 | 実技試験 |
会社の情報
| 代表者名 | 代表取締役社長 安部 喜代治 |
|---|---|
| 所在地 | 大分県大分市新川西1丁目3番15号 |
| ホームページ | http://www.oitakotsu.co.jp/ |
| 法人番号 | 4320001000062 |
| 従業員数 | 322人 / 就業場所:88人 / 女性:13人 / パート:5人 |
| 設立年 | 明治29年 |
| 資本金 | 4億2,750万円 |
| 労働組合 | あり |
| 事業内容 | 当社の主要事業であるバス事業(乗合バス・貸切バス)の他、不動産事業、通信事業(ドコモ代理店)、情報システム事業(システム開発等)、広告事業、保険代理店業等を展開しています。 |
| 会社の特長 | 2026年に創業130周年を迎える当社は、長年にわたり大分県下の交通インフラを支える地元企業であり、地域住民の足を守るバス事業を中心に多彩な事業を展開しています。 |
