施設管理責任者(別府市)
恵の会|大分県別府市|正社員
採用人数:1人 受理日: 有効期限:
運営・管理:株式会社しごとウェブ
特定募集情報等提供事業:51-募-000755
特定募集情報等提供事業:51-募-000755
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勤務地
〒874-0023 大分県別府市上人ケ浜町7-48 「サービス付き高齢者向け住宅 まほろば」
JR日豊本線 別府大学駅 から 徒歩9分
募集内容
| 事業所名 |
有限会社恵の会
|
|---|---|
| 職種 | 施設管理責任者(別府市) |
| 雇用形態 | 正社員 |
| 雇用期間 | 雇用期間の定めなし |
| 仕事内容 | 高齢者入居施設(デイ併設)の管理者として施設の運営管理をお任せします。 業務は、サービスの質を高めるためのスタッフ育成・労務管理まで、その裁量は多岐にわたります。 現場の状況を冷静に把握し、スタッフを鼓舞しながら目標達成を目指すリーダーシップが求められる仕事です。 【お仕事内容】 ■介護現場での実務 ■管理業務 ■施設の円滑な運営■スタッフの労務管理・育成など 【変更の範囲:なし】 |
| 年齢 | (64歳以下) 定年が65歳のため |
| 学歴 | 不問 |
| 必要な経験等 |
不問 |
| 試用期間 | 6ヶ月 |
| マイカー通勤 |
可 駐車場 あり |
| 転勤 | あり 転勤範囲 |
労働条件
| 給与 |
月給 301500円 ~ 301500円 |
|---|---|
| 通勤手当 | 実費支給(上限あり) |
| 定額的に支払われる手当 |
職能手当 21,000 円~21,000 円
処遇改善手当 10,500 円~10,500 円 役職手当 70,000 円~70,000 円 |
| 固定残業代 | なし |
| その他の手当等付記事項 | 管理職登用 |
| 月平均労働日数 | 21.5日 |
| 給与の締切・支払日 | 締切日:固定(月末) 毎月15日 支払日:固定(月末以外) 翌月 15 日 |
| 就業時間 |
変形労働時間制(1か月単位) (1)7時00分~16時00分 (2)8時30分~17時30分 |
| 時間外労働時間 |
あり
36協定における特別条項 なし |
| 休憩時間 | 60分 |
| 休日・休暇 |
年間休日数:107日 その他 週休二日制:その他 シフトによる(曜日不定) (月8日~9日程度休み) |
| 加入保険等 | 雇用 労災 健康 厚生 |
| 退職金・退職金共済 |
退職金共済:未加入 |
| 定年・再雇用制度等 |
定年制:あり (一律 65歳) 再雇用制度:あり (上限 70歳まで) 勤務延長:なし |
| 利用可能託児施設 | なし |
| 特記事項 | *メールでのご応募の場合、履歴書など添付の上ご応募いただき、面接の際には原本をお持ちください。 【各種待遇制度】 ・職員研修制度 ・制服貸与制度 ・ストレスチェック制度 ・初心者でも安心の「エルダー社員制度」 ・希望休制度 ・育児休業取得率100% ・キャリアアップ制度(評価制度) ・定期健康診断無料実施(年1回、夜勤者は年2回) ・駐車場(無料) ・資格取得支援制度など 【介護記録効率化により残業時間削減】 恵の会は、ほのぼのシステムの九州モデル企業です 【恵の会】 ソラストグループ(東証プライム市場上場)の一員です |
| 受動喫煙対策 | 対策あり |
選考について
| 受理安定所 | 大分公共職業安定所 |
|---|---|
| 採用人数 | 1人 |
| 選考方法 | 面接(予定2回) 書類選考 |
| 応募書類等 | ハローワーク紹介状 履歴書(写真貼付) 職務経歴書 |
| 選考に関する特記事項 | 事前に、履歴書・ハローワーク紹介状を送付下さい。到着後3日程度で書類選考結果及び面接日時等を連絡します。 |
会社の情報
| 会社名 | 有限会社恵の会 |
|---|---|
| 代表者名 | 代表取締役 小林 克行 |
| 所在地 | 大分県大分市大字下判田205番地8 |
| ホームページ | https://meguminokai.co.jp/ |
| 法人番号 | 7320002010405 |
| 従業員数 | 205人 / 就業場所:27人 / 女性:17人 / パート:9人 |
| 設立年 | 平成18年 |
| 資本金 | 300万円 |
| 労働組合 | なし |
| 事業内容 | ●介護事業・老人福祉(老人ホーム・通所介護・訪問介護) 大分県に12施設の有料老人ホーム、サ高住を展開。 株式会社ソラスト(東証プライム市場上場)のグループ会社です。 |
| 会社の特長 | 私たちが目指すのは、地域の高齢者様に「第二の我が家」と思ってもらえる施設の提供です。社員に対しても全社ベースでモチベーションを高く務められるように風土を整えています。 |
