（請）介護施設における厨房業務（えがおの丘 いぬかい）
ＪＩＮｆｏｏｄｓ - 大分県豊後大野市 - パート労働者
特定募集情報等提供事業：51-募-000755
本求人はハローワーク（大分公共職業安定所）経由の紹介案件です。応募条件や待遇の詳細は以下をご確認ください。
採用人数：2人 受理日： 有効期限：
勤務地・アクセス
〒879-7305 大分県豊後大野市犬飼町田原字石井３０７４番地の１ 「住宅型有料老人ホームえがおの丘 いぬかい」内
募集内容
| 事業所名 |
株式会社ＪＩＮｆｏｏｄｓ
|
|---|---|
| 職種 | （請）介護施設における厨房業務（えがおの丘 いぬかい） |
| 雇用形態 | パート労働者 |
| 雇用期間 | 雇用期間の定めなし |
| 仕事内容 | 株式会社ＪＩＮｆｏｏｄｓでは「食」で「人」と「人」を繋ぎたいという想いで、豊後大野市犬飼町にある「住宅型有料老人ホームえがおの丘 いぬかい」において、管理栄養士の指示の下で、 ・調理、配膳、洗い、後片付け （完全調理品を温め、配膳のみ１人体制） ・清掃（調理場のみ） の業務を提供しています。 変更範囲：変更なし |
| 年齢 |
不問 |
| 学歴 |
不問 |
| 必要な経験等 |
不問 |
| 必要な免許・資格 |
不問 |
| 試用期間 | １～３ヶ月間 |
| マイカー通勤 |
可 駐車場 あり |
| 転勤 |
あり 転勤範囲 |
労働条件
| 給与 |
時給 1050円 ~ 1050円 |
|---|---|
| 通勤手当 | 実費支給（上限あり） |
| 固定残業代 | なし |
| その他の手当等付記事項 | 日曜祝日は時給アップ。 調理師、栄養士、管理栄養士は手当あり。 |
| 給与の締切・支払日 |
締切日：固定（月末） 毎月25日 支払日：固定（月末以外） 翌月 25 日 |
| 就業時間 |
交替制（シフト制） |
| 時間外労働時間 |
なし ３６協定における特別条項 なし |
| 休憩時間 |
0分 |
| 休日・休暇 |
その他 週休二日制：その他 休日はシフト制。 シフトは相談に応じます。 |
| 加入保険等 |
労災 |
| 退職金・退職金共済 |
退職金共済：未加入 |
| 定年・再雇用制度等 |
定年制：なし 再雇用制度：なし 勤務延長：なし |
| 利用可能託児施設 |
なし |
| 特記事項 |
＊加入保険、有給休暇については、就業時間・就業日数・従業員 数・賃金によって変動します。 ＊マイカー通勤可、駐車場あり（無料） |
| 受動喫煙対策 |
対策あり |
選考について
| 受理安定所 | 大分公共職業安定所 |
|---|---|
| 採用人数 |
2人 |
| 選考方法 |
面接（予定1回） 書類選考 |
| 応募書類等 |
ハローワーク紹介状 履歴書（写真貼付） 職務経歴書
|
| 選考に関する特記事項 |
選考場所は、事業所もしくは就業場所最寄りの場所を指定する場合があります。
|
会社の情報
| 代表者名 |
代表取締役 松下 宏紀 |
|---|---|
| 所在地 | 大分県大分市大道町５丁目３－３２ |
| ホームページ | https://jin-oita.com/ |
| 法人番号 |
7320001018192 |
| 従業員数 |
47人 ／ 就業場所：5人 ／ 女性：4人 ／ パート：4人 |
| 設立年 |
令和3年 |
| 資本金 |
50万円 |
| 労働組合 |
なし |
| 事業内容 |
介護施設内等における厨房業務（調理・配膳・洗い・後片付け） |
| 会社の特長 |
調理に慣れている人が多く、きめ細いサービスを心がけています。スタッフはみんな協力的でアットホームな職場です。幅広い年代の方が活躍中です。 |
※【求人番号：44010-06557961】は、 ハローワークインターネットサービス より転載しています。
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